| Título | Autor | Curso | Visualizar |
|---|---|---|---|
| A importância do suporte parental no desenvolvimento motor de crianças com Trissomia 21: uma revisão sistemática (E.F869) | Denys Ortiz Onofre de Alencar Rodrigues | EDUCAÇÃO FÍSICA |
A importância do suporte parental no desenvolvimento motor de crianças com Trissomia 21: uma revisão sistemática (E.F869)
Resumo
A trissomia 21
(T21) foi inicialmente descrita por J. Langdon Down em 1866, ficando conhecida
como Síndrome de Down. A T21 é uma condição genética, originada por uma
alteração no par do cromossomo 21 e que leva a uma distribuição cromossômica
inadequada durante a fase da meiose. As pessoas com essa alteração cromossômica
apresentam particularidades físicas, cognitivas e comportamentais. A hipotonia
muscular faz com que o desenvolvimento inicial seja precário. Graças à
relevância no entorno do desenvolvimento de uma pessoa, a julgar qualquer tipo
de intervenção com a criança com trissomia 21, é essencial reconhecer a família
como estratégia terapêutica. O nascimento de uma criança com Trissomia 21 irá
necessitar de um processo de adaptação mais assíduo por parte dos pais. Esta
pesquisa tem como objetivo associar os indicadores do nível de desenvolvimento
motor de crianças com T21 com o perfil do suporte parental das mesmas. Esta
pesquisa caracteriza-se como uma revisão sistemática de estudos e contempla os
procedimentos metodológicos pela a ferramenta com o acrômio PICO. Com o intuito
de selecionar os trabalhos mais recentes sobre o tema, foram selecionados
artigos entre os anos de 2019 e 2024. Os Critérios de inclusão dos estudos
selecionados para essa revisão sistemática foram: artigos que abordaram o tema
proposto com publicações no período de 2019 a 2024, artigos que contemplem as
palavras chaves resultantes da pergunta norteadora obtida através do método
PICO, artigos no idioma português. Os critérios de exclusão consistiram em
artigos: repetidos em duas ou mais bases de dados; que não estava de acordo com
o tema proposto; que abordasse apenas a “criança”; textos que não sejam da
língua portuguesa. foi realizada uma busca eletrônica de artigos científicos
nas bases de dados eletrônicas Lilacs,PubMed, MEDLINE e Scielo. Foi utilizado o
método do discurso do sujeito coletivo para as demais análises dos estudos
selecionados no que se referem aos objetivos, metodologias, resultados e
considerações finais dos respectivos trabalhos selecionados. Nesse estudo foi
realizada uma análise poética dos títulos. Consiste em um estudo crítico e
interpretativo dos elementos estilísticos e simbólicos presentes nos títulos.
Em relação aos títulos contidos nesse projeto pode-se dizer que eles
compartilham um tema central: a Trissomia do 21 e suas implicações em diversos
aspectos da vida das crianças e de sua família. Mais um ponto em comum entre os
títulos é a abordagem interdisciplinar refletida nos diferentes campos de
estudo envolvidos, como medicina, psicologia, fonoaudiologia, serviço social. O
Auxílio e distribuição das tarefas domésticas, com participação de todos os
membros da família no cuidar da pessoa com deficiência, parecem ser fatores
importantes para redução do estresse parental. A interpretação dos resultados
revela haver um descompasso no domínio função social entre o desempenho das
crianças e adolescentes e o grau de assistência prestada pelos cuidadores.
Diante das literaturas pesquisadas, selecionadas e estudadas pode-se concluir
que aspectos como qualidade de vida de pais/cuidadores, presenças de estigmas
sociais, autocuidado, intervenção multiprofissional e cardiopatias congênitas
interferem diretamente do desenvolvimento neuropsicomotor de crianças com
trissomia do 21. Autor(s) Denys Ortiz Onofre de Alencar Rodrigues Orientador(s) Renan Costa Vanali Ano de Publicação 2024 Palavra Chave Suporte parental. Desenvolvimento motor. Crianças. Trissomia 21. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA Baixar |
| A importância do trabalho da equipe multidisciplinar para o tratamento das crianças autistas na Clinica APAE de Juazeiro do Norte- CE (S1049) | Maria Jerlani Cavalcante Pereira | SERVIÇO SOCIAL |
A importância do trabalho da equipe multidisciplinar para o tratamento das crianças autistas na Clinica APAE de Juazeiro do Norte- CE (S1049)
Resumo
O referido trabalho acadêmico aborda um debate sobre o trabalho realizado pela equipe multidisciplinar para o tratamento das crianças autistas na clinica APAE da cidade de Juazeiro do Norte - CE, traçando um discurso dos marcos históricos no que tece as políticas voltadas
para pessoas com deficiências e o trabalho realizado pela APAE na melhoria da condição de vida e acesso aos direitos dessa população. A escolha do objeto de estudo surgiu através de observações realizadas no estágio supervisionado I e II na Associação de Pais e Amigo dos
Excepcionais - APAE e justifica-se pela inquietação de ser necessário analisar e divulgar o trabalho que tem sido realizado pelos profissionais que atuam diretamente com o publico autista. É evidente que somos sujeitos de direito e deveres assegurados pela Constituição
Federal de 1988 entre outras políticas sociais e legislações que asseguram direitos nas mais variadas áreas, mas a realidade é que não se tem a efetivação como de fato e de direito deveria ser quando se refere a crianças com Autismo. A pesquisa tem por base o método critico dialético, o estudo foi do tipo qualitativo, com uma abordagem de campo que se deu por meio de entrevista, com os que trabalham na APAE e estão diretamente ligados ao publico Autista. Todo esse percurso possibilitou a resposta de que o os profissionais tem buscado realizar o melhor trabalho possível, buscando efetivar os direitos da pessoa com deficiência, porém que ainda falta iniciativas do Estado e da própria população que ainda expressa certo preconceito, no que se refere a criação e efetivação dos direitos da pessoa com deficiência. Autor(s) Maria Jerlani Cavalcante Pereira Orientador(s) Mônica Ivo de Oliveira Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Autismo. APAE. Estatuto da pessoa com deficiência. Curso SERVIÇO SOCIAL |
| A importância do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para a formação dos discentes – revisão de literatura (O991) | José Robison Fernandes de Oliveira | ODONTOLOGIA |
A importância do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) para a formação dos discentes – revisão de literatura (O991)
Resumo
O presente trabalho se tratou de uma revisão de literatura sobre a visão discente acerca do
trabalho de conclusão de curso (TCC) e teve como objetivo revisar a literatura de forma
sistemática acerca da importância do TCC para os discentes, envolvendo suas perspectivas e
desafios, além do impacto desse para sua atuação profissional. Para esta revisão, foi
inicialmente realizada uma busca de textos, trabalhos e artigos para leitura prévia sobre o
assunto tema pelo método da conveniência. Em seguida, selecionaram-se alguns dos
descritores mais citados nesta leitura para consulta no “DeCS” (Descritores em Ciências da
Saúde), selecionando ao final um total de quatro (4) desses descritores e colhendo as três
versões (língua inglesa, portuguesa e espanhola). Em sequência, consultaram-se os bancos de
dados Scielo (Scientific Electronic Library Online), BVS (Biblioteca Virtual da Saúde),
LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde), Pubmed e Google
Acadêmico, além de busca de livros e textos com o tema central. Depois de encontrado alguns
artigos, um total de 30 foram selecionados, sendo 24 artigos científicos potencialmente
relevantes acerca do assunto em questão e 06 textos acadêmicos sobre o assunto. Foi então
direcionada uma leitura crítica sobre estes, coletando as informações relevantes a pesquisa
desenvolvida e apresentando-as em forma de resultados e discussão dissertativa. O TCC é um
trabalho acadêmico relevante para o desenvolvimento discente e preparação para seu percurso
profissional. Este é incorporado na matriz curricular de muitas instituições, na qual promovem
sua execução geralmente no final do curso, para isso, a supervisão e orientação docente é
fundamental, no intuito de minimizar as dificuldades que são identificadas e maximizar o
aprendizado. Muitos são os benefícios do seu desenvolvimento, e ao seu término os alunos se
encontram mais preparados para desenvolver outros trabalhos semelhantes. O TCC é
considerado uma oportunidade de aprendizado e apesar de uma parte dos acadêmicos não
concordarem com sua obrigatoriedade, sua execução se mostra importante por capacitar os
alunos e os preparar para o dia a dia clínico, enriquecendo seus conhecimentos e fortalecendo
suas habilidades no âmbito científico. Autor(s) José Robison Fernandes de Oliveira Orientador(s) Francisco Jadson Lima Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Dissertação acadêmica. Educação superior. Ensino. Pesquisa. Curso ODONTOLOGIA Baixar |
| A importância do trabalho de conclusão de curso (TCC) para a formação dos discentes – revisão de literatura (O992) | José Rafael Pereira de Souza | ODONTOLOGIA |
A importância do trabalho de conclusão de curso (TCC) para a formação dos discentes – revisão de literatura (O992)
Resumo
O presente trabalho se tratou de uma revisão de literatura sobre a visão discente acerca do
trabalho de conclusão de curso (TCC) e teve como objetivo revisar a literatura de forma
sistemática acerca da importância do TCC para os discentes, envolvendo suas perspectivas e
desafios, além do impacto desse para sua atuação profissional. Para esta revisão, foi
inicialmente realizada uma busca de textos, trabalhos e artigos para leitura prévia sobre o
assunto tema pelo método da conveniência. Em seguida, selecionaram-se alguns dos
descritores mais citados nesta leitura para consulta no “DeCS” (Descritores em Ciências da
Saúde), selecionando ao final um total de quatro (4) desses descritores e colhendo as três
versões (língua inglesa, portuguesa e espanhola). Em sequência, consultaram-se os bancos de
dados Scielo (Scientific Electronic Library Online), BVS (Biblioteca Virtual da Saúde),
LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde), Pubmed e Google
Acadêmico, além de busca de livros e textos com o tema central. Depois de encontrado alguns
artigos, um total de 30 foram selecionados, sendo 24 artigos científicos potencialmente
relevantes acerca do assunto em questão e 06 textos acadêmicos sobre o assunto. Foi então
direcionada uma leitura crítica sobre estes, coletando as informações relevantes a pesquisa
desenvolvida e apresentando-as em forma de resultados e discussão dissertativa. O TCC é um
trabalho acadêmico relevante para o desenvolvimento discente e preparação para seu percurso
profissional. Este é incorporado na matriz curricular de muitas instituições, na qual promovem
sua execução geralmente no final do curso, para isso, a supervisão e orientação docente é
fundamental, no intuito de minimizar as dificuldades que são identificadas e maximizar o
aprendizado. Muitos são os benefícios do seu desenvolvimento, e ao seu término os alunos se
encontram mais preparados para desenvolver outros trabalhos semelhantes. O TCC é
considerado uma oportunidade de aprendizado e apesar de uma parte dos acadêmicos não
concordarem com sua obrigatoriedade, sua execução se mostra importante por capacitar os
alunos e os preparar para o dia a dia clínico, enriquecendo seus conhecimentos e fortalecendo
suas habilidades no âmbito científico. Autor(s) José Rafael Pereira de Souza Orientador(s) Francisco Jadson Lima Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Dissertação acadêmica. Educação superior. Ensino. Pesquisa. Curso ODONTOLOGIA Baixar |
| A importância do trabalho do enfermeiro no processo de humanização do parto (E1164) | Marcília Raquel Costa de Sousa | ENFERMAGEM |
A importância do trabalho do enfermeiro no processo de humanização do parto (E1164)
Resumo
Os problemas relacionados com conceitos e práticas de atenção à saúde se destacam por
estarem associados, em grande parte, a questões éticas e profissionais e ferirem os
pressupostos da humanização, o que desperta o desejo de trazer mudanças de conduta que
proporcionem uma melhor qualidade da assistência. A maternidade constitui uma das mais
importantes experiências físicas e psicológicas na vida das mulheres. Com o desenvolvimento
técnico-científico e a evolução das ciências médicas, o evento da gravidez passa de um evento
familiar e harmônico para um evento hospitalar, conduzido por meios tecnológicos e
cirúrgicos. O objetivo desse estudo foi descrever, dentro do processo de humanização a
importância do trabalho e assistência prestada pelos enfermeiros à mulher, durante e após o parto. O
estudo tem natureza descritiva com abordagem qualitativa. A amostra foi formada por todos
os profissionais de enfermagem que atuam na área de neonatologia/obstetrícia, na instituição
pesquisada. Para a coleta de dados utilizou-se um questionário semi-estruturado. Os dados e
informações após coletados, foram organizadas, analisadas e discutidas com base na literatura
revisada para a construção da pesquisa. O estudo obedeceu a todas as recomendações formais
advindas da resolução Nº 466/2012 do Conselho Nacional de Saúde do Ministério da Saúde.
Com base na coleta de dados realizada, onde foi utilizado um questionário, depois de ser feita
a leitura na integra das respostas dos participantes, e realizada a análise dessas respostas,
percebeu-se as seguintes categorias: Conhecimento sobre a Política Nacional de Humanização –
PNH; Condições para humanização no ambiente laboral; Estratégias utilizadas no processo de
humanização do parto; Obstáculos enfrentados no processo de humanização do parto. Revelou-se
fundamental compreender as percepções que os profissionais envolvidos com a assistência ao
parto têm sobre humanização, acima de tudo para permitir maior entendimento em relação à
sua função e à identificação de estratégias de responsabilidade mútua entre equipe cuidadora,
parturientes e familiares, que têm como objetivo a atenção continuada nos serviços de saúde.
Diante dos resultados, fica a sugestão de que para se assegurar a assistência humanizada é
necessário a definição, implantação e implementação dos protocolos para o atendimento ao
parto. Autor(s) Marcília Raquel Costa de Sousa Orientador(s) Marlene Menezes de Souza Teixeira Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Humanização. Atendimento humanizado. Humanização do parto. Curso ENFERMAGEM |
| A importância do treinamento de força para pessoas com idade entre 30 e 50 anos (E.F355) | Sergildo Pereira de Souza | EDUCAÇÃO FÍSICA |
A importância do treinamento de força para pessoas com idade entre 30 e 50 anos (E.F355)
Resumo
Introdução: No decorrer do tempo nosso corpo passa por várias mudanças, uma delas é o enfraquecimento dos músculos e ossos, para desacelerar essa perda de força, o ideal é um treinamento que auxilie na fortificação osteomuscular. Este artigo tem como objetivo verificar alguns benefícios que um treinamento de força pode causar à saúde de pessoas com idade entre 30 e 50 anos. Metodologia: No intuito de alcançar os objetivos propostos deste trabalho, optou-se por uma pesquisa descritiva e exploratória, com abordagem quantitativa, O estudo se dará a partir do teste a 1 RM em aparelhos que trabalhem alguns os músculos da parte inferior do corpo, Para a realização do teste a 1RM será utilizado o protocolo do livro Manual de Musculação, 4° Edição, Conclusão: Conclui- se que tantos homens e mulheres estão adeptos a prática de atividade física como um mecanismo de melhor sua qualidade de vida e consequentemente sua saúde, observou-se que não ocorreu alteração de PA antes ou após o exercício físico, que pessoas adeptas a atividades físicas possuem uma melhor qualidade de vida, no que diz respeito a teste 1 Rm foi evidenciado um declínio de 09% a cada década para homens e para mulheres 20%. Autor(s) Sergildo Pereira de Souza Orientador(s) Antônio Yony Felipe Rodrigues Ano de Publicação 2016 Palavra Chave Treinamento de força. Qualidade de vida. Envelhecimento. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA |
| A importância do treinamento de pessoal para o fortalecimento organizacional. Um estudo de caso em uma fábrica na cidade de Crato- CE (A1037) | Thiago Gomes de Sousa | ADMINISTRAÇÃO |
A importância do treinamento de pessoal para o fortalecimento organizacional. Um estudo de caso em uma fábrica na cidade de Crato- CE (A1037)
Resumo
Atualmente, devido a globalização, as organizações estão investindo em treinamento de seus
funcionários, pois é um fator importante que faz um diferencial no mundo dos negócios. Uma
boa gestão dos elementos de uma empresa tem como benefício o crescimento de forma
constante, onde todos auxiliam para um ambiente de eficiência e eficácia. O processo de
treinamento tem como benefício para as instituições obterem produtos de qualidade, o
crescimento organizacional e clientes satisfeitos e fidelizados. Este artigo tem como objetivo
geral analisar o processo de treinamento da fábrica de calçados na cidade de Crato-CE. O
método utilizado para realização desse artigo foi por meio da pesquisa bibliográfica, foi
também utilizado o estudo de caso, quanto à abordagem do problema, trata-se de uma
pesquisa qualitativa. O capital humano tem sido cada vez mais reconhecido pelas instituições,
porque elas compreenderam que precisam propiciar o suporte preciso para que essas pessoas
desenvolvam novas aptidões e melhorem características que já tem. Se as pessoas dentro das
empresas tiverem oportunidade de crescimento, elas vão poder dar o melhor delas, criando
resultados positivos para a empresa em questão. Contudo, os resultados obtidos por meio
desse estudo são de grande relevância, pois procurou apresentar a importância do treinamento
nas empresas, bem como os benefícios que o mesmo pode proporcionar aos seus liderados, de
modo a fomentar o crescimento pessoal e profissional de cada indivíduo, além de aumentar o
grau de satisfação dos funcionários, clientes e organização. Autor(s) Thiago Gomes de Sousa Orientador(s) Limadry Vieira Santos Ano de Publicação 2018.1 Palavra Chave Gestão de pessoas. Satisfação. Treinamento. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A importância do treinamento e desenvolvimento para uma empresa de material de construção civil na cidade de Caririaçu- CE (A640) | Maria Herculano da Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A importância do treinamento e desenvolvimento para uma empresa de material de construção civil na cidade de Caririaçu- CE (A640)
Resumo
Com as mudanças de mercado e as exigências dos clientes, está cada vez mais difícil para as empresas se manterem e sobreviverem, para isso elas precisam de equipes capacitadas e bem treinadas, com a implementação de um programa do treinamento eficiente é possível desenvolver as habilidades individuais de seus colaboradores proporcionando um melhor desempenho de suas tarefas, pois o mesmo atribuirá novos valores e cultura para as organizações, onde montar novas estratégias não é mais uma opção e sim uma necessidade para se manter nesse mercado que vive em constantes modificações. Com isso as organizações precisam de um diferencial a fim de se manter mais competitiva, pois conquistar novos clientes está cada vez mais desafiador. Para isso foi realizado um estudo de caso, em uma empresa do segmento de construção civil na cidade de Caririaçu-CE, com objetivo de constatar a importância do treinamento e desenvolvimento para a empresa pesquisada. Conclui-se que a empresa estudada está preocupada com a qualificação de seus colaboradores a fim de garantir a satisfação de seus parceiros e clientes e consequentemente o sucesso da organização. Autor(s) Maria Herculano da Silva Orientador(s) José Leandro de Almeida Neto Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Recursos humanos. Treinamento. Desenvolvimento. Produtividade. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A importância do treinamento nas organizações: estudo de caso de uma empresa de grande porte da região do cariri cearense (A293) | Maria Regivania Leite da Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A importância do treinamento nas organizações: estudo de caso de uma empresa de grande porte da região do cariri cearense (A293)
Resumo
O presente artigo estuda os processos de desenvolvimento de pessoas e
especialmente o treinamento. O objetivo é descrever a importância que esta
ferramenta tem para as organizações e a qualidade para a gestão dos
colaboradores envolvidos. Ele descreve conceituações do histórico de Recursos
Humanos, Gestão de Pessoas e desenvolvimento de pessoas e em seguida há um
detalhamento do campo de estudo que são as etapas do programa de treinamento.
Para isso faz-se uso de um estudo de caso da gestão de pessoas de uma empresa
de grande porte na fabricação de refrigerante da região do Cariri Cearense.
Para fundamento da pesquisa foi realizada uma entrevista com a gestora de
Recursos Humanos, onde foram abordadas perguntas referentes á conhecimentos da
ferramenta de treinamento. Pois se a principal ferramenta de trabalho das
empresas é o homem, essa ferramenta deve está sempre bem preparada, logo estará
sempre motivado para executar suas atividades com qualidade e eficiência. E
para manter esta qualidade como vantagem,as empresas devem manter o seu quadro
de colaboradores sempre reciclados e treinados. Autor(s) Maria Regivania Leite da Silva Orientador(s) Ângela Patrícia Linard Carneiro Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Recursos humanos. Gestão de pessoas. Treinamento. Desenvolvimento. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A importância do treinamento para a excelência do atendimento (A144) | Elaine Cynara Lima Alves | ADMINISTRAÇÃO |
A importância do treinamento para a excelência do atendimento (A144)
Resumo
Excelência do Atendimento, essa é a principal ferramenta para diferenciar empresas bem sucedidas das demais. Buscar meios de atingir essa meta torna-se, cada vez mais, uma obrigação das organizações que disputam um mercado globalizado e que entendem que o cliente satisfeito é o maior patrimônio que se pode obter. Nesse sentido, o treinamento torna-se fundamental em todas as áreas de Recursos Humanos, desde a chefia até os mais simples funcionários. O presente trabalho tem como objetivo, analisar o que as teorias revelam sobre a importância do treinamento e como ele pode influenciar nas empresas através da capacitação no atendimento. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, que faz o cruzamento de idéias dos autores analisando os principais pontos de convergências e divergências sobre o tema. Tendo como meta um atendimento o mais próximo possível da excelência como forma de alavancar o desenvolvimento das organizações, torna-se fundamental o enfoque na especialização das pessoas tendo como base o Treinamento. Autor(s) Elaine Cynara Lima Alves Orientador(s) Nadya Ravella Siebra de Brito Saraiva Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Treinamento. Excelência. Atendimento. Curso ADMINISTRAÇÃO |