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| A eficiência das terapias odontológica para as desordens temporomandibulares: uma revisão integrativa (O354) | Carmelita Benjamim de Lira | ODONTOLOGIA |
A eficiência das terapias odontológica para as desordens temporomandibulares: uma revisão integrativa (O354)
Resumo
As desordens temporomandibulares (DTM) são alterações que ocorrem na dinâmica mandibular que apresenta sinais e sintomas representados por: dores orofaciais, trismo, cefaléia, ruídos na articulação, dificuldade na alimentação e na fonação. Ocorrendo assim a necessidade por tratamentos eficientes a fim de restabelecer a saúde orofacial. Diversas terapias têm sido propostas para pacientes diagnosticados com DTM, buscando métodos de tratamento e recuperação da função articular, no entanto, é preciso um direcionamento para o profissional realizar a escolha do tratamento das desordens. Esse estudo teve como objetivo analisar a eficiência das terapêuticas em pacientes diagnosticados com desordens temporomandibulares expondo os tratamentos que apresentaram capacidade na diminuição da dor. A pesquisa bibliográfica ocorreu através do portal Biblioteca Virtual de Saúde (BVS) e portal PubMed nas bases de dados internacionais e nacionais, respectivamente LILACS, Medline e BBO - Odontologia, as informações foram lidas de artigos em português e inglês com base inicial nos descritores: Articulação temporomandibular, dor orofacial e terapia. Fizeram parte da pesquisa 21 artigos, entre 2006 e 2016, com assuntos voltados ao tema em revisão. Os estudos têm em comum várias opções de tratamentos não invasivos e invasivos com resultados eficientes no controle da dor, ao mesmo passo que disponibiliza evolução do conhecimento ao cirurgião-dentista. Autor(s) Carmelita Benjamim de Lira Orientador(s) Fernando Gonçalves Rodrigues Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Articulação temporomandibular. Terapia. Dor orofacial. Doenças maxilomandibulares. Curso ODONTOLOGIA |
| A elaboração do plano de trabalho em perícia judicial contábil (C161) | Leilia Mara dos Santos Silva | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
A elaboração do plano de trabalho em perícia judicial contábil (C161)
Resumo
A perícia contábil judicial consiste o meio de prova do perito, transmitido através do parecer ou laudo pericial contábil, sobre fatos econômico-patrimoniais visando auxiliar a decisão do juiz no processo. O presente trabalho aborda uma importante etapa da perícia contábil, o plano de trabalho, considerando que a dificuldade em produzi-lo eficientemente, influenciará diretamente na qualidade do respectivo laudo. A compreensão das fases da perícia judicial torna assimilável o motivo de cada etapa do trabalho do perito intimado pelo juiz. Foram posto neste trabalho todas as partes formadoras da elaboração do plano de trabalho pericial contábil eficiente. Neste contexto, este trabalho apresenta a elaboração do plano de trabalho pericial contábil, cujo resultado busca permitir a qualidade dos serviços, consolidar todas as etapas da perícia, tornar assimilável a proposta de honorários e demonstrar um cronograma para a execução das tarefas. Para o desenvolvimento deste trabalho é realizado a coleta de dados por pesquisa bibliográfica e documental através da leitura da legislação, livros, laudos, revistas, sites de internet e artigos sobre perícia contábil, com analise e interpretação dos mesmos. Percebe-se a grande importância em fazer um bom plano de trabalho, levando-se em consideração a complexidade da matéria e o tempo necessário para a execução do trabalho a fim de apresentar uma proposta justa e satisfatória. Assim não estará aviltando os honorários, nem os valorizando excessivamente. Autor(s) Leilia Mara dos Santos Silva Orientador(s) Norberdson Fernandes Silva Ano de Publicação 2010 Palavra Chave Perícia contábil judicial. Plano de trabalho pericial. Honorários. Cronograma. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| A elite da toga e a crise de legitimidade do direito brasileiro: análise histórica da constituição do poder judiciário no Brasil (D786) | Joaquim Cleyson Alencar dos Santos | DIREITO |
A elite da toga e a crise de legitimidade do direito brasileiro: análise histórica da constituição do poder judiciário no Brasil (D786)
Resumo
O presente trabalho faz uma análise sobre a crise de legitimidade do judiciário brasileiro em
razão de seu caráter elitista. Tem como objetivo principal compreender quais os impactos de
uma formação elitista do judiciário na conjuntura do direito nacional. Quanto aos objetivos
específicos, propõe-se apresentar o contexto histórico da formação do judiciário, mapear
decisões judiciais e noticiários de jornais na contemporaneidade, que demonstrem a crise de
legitimidade, bem como identificar os impactos causados por uma formação elitista do
judiciário nacional. Quanto a metodologia, trata-se de uma pesquisa básica, com abordagem
qualitativa, exploratória-explicativa, bibliográfica e documental. Os resultados indicam que a
formação elitista do judiciário corrobora para a manutenção do poder nas mãos da elite
detentora do capital econômico nacional, bem como, em contrapartida, por não ter uma vivência
da realidade da maioria da população, gera um prejuízo para a população pobre, com decisões
que não refletem com a realidade vivida por esta camada da sociedade. Autor(s) Joaquim Cleyson Alencar dos Santos Orientador(s) Francilda Alcântara Mendes Ano de Publicação 2021 Palavra Chave Elitismo judicial. Crise de legitimidade. Direito. Poder judiciário. Curso DIREITO Baixar tcc |
| A emancipação feminina e os desafios de sua concretização: uma análise realizada no centro de referência de assistência social do bairro Frei Damião em Juazeiro do Norte-CE (S1366) | Yrismeiry Pereira da Cruz | SERVIÇO SOCIAL |
A emancipação feminina e os desafios de sua concretização: uma análise realizada no centro de referência de assistência social do bairro Frei Damião em Juazeiro do Norte-CE (S1366)
Resumo
A história da mulher é marcada por diversas lutas, conquistas e impasses. Diante disto a
presente monografia objetiva compreender os limites da emancipação feminina na atualidade,
partido de seus objetivos específicos que visam analisar o significado de emancipação feminina
sobre o olhar do grupo de mulheres do Centro de Referência de Assistência Social, buscando
entender dentro da atual conjuntura brasileira se as mulheres se consideram emancipadas,
identificando o grau de emancipação feminina presente nas mesmas. A metodologia abordada
trata-se de um estudo qualitativo de natureza tanto bibliográfica, como de campo de cunho
descritivo. Para elaboração do mesmo foi utilizado de pesquisas de cunho bibliográfico, assim
como de observação participativa e entrevista semiestruturada aplicada a população de trinta
mulheres sendo utilizado a amostra de quatro. O trabalho estar estruturado em três capítulos, o
primeiro traz uma contextualização histórica das lutas femininas, o segundo um estudo sobre a
Emancipação Feminina e sua correlação com a Emancipação Humana e Política e o terceiro
traz o percurso metodológico utilizado para análise da pesquisa. Obteve-se como resultado uma
interpretação da Emancipação Feminina sobre dois víeis, o primeiro econômico e o segundo
sobre um teor individual, dentro desta perspectiva é notório a fragmentação ao que se refere a
ser emancipada, além desses se detectou velhos fantasmas do patriarcado como: a divisão
sexual do trabalho, a dupla jornada de trabalho feminino, entre outros. Autor(s) Yrismeiry Pereira da Cruz Orientador(s) Aldair Péricles Bezerra Monteiro Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Mulher. Emancipação feminina. Patriarcalismo. Curso SERVIÇO SOCIAL Baixar tcc |
| A empregabilidade baseada em conceitos e práticas da gestão por competência nas empresas assistidas pela Quality RH (A287) | Aline Thereza Alves da Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A empregabilidade baseada em conceitos e práticas da gestão por competência nas empresas assistidas pela Quality RH (A287)
Resumo
Este trabalho objetivou mostrar, através de uma metodologia qualitativa e quantitativa, a importância dos modelos de gestão mais eficazes vírgulas baseados no investimento no conhecimento e habilidades particulares, como forma de desenvolver capacidades dentro das organizações, buscando se alcançar melhores resultados e e identificando-se as competências necessárias, para se concretizar o desempenho esperado pelas organizações. Torna-se possível a alocação de Tais competências através de um processo de seleção bem elaborado e planejado, seja pela empresa como setor próprio de Recursos Humanos, ou seja, pela contratação de um serviço terceirizado. O conhecimento tornou-se bem maior das empresas e uma vez desenvolvido, permite que se obtenha a elevação do nível de qualidade dos produtos e serviços prestados a sociedade. A crescente importância que eu conhecimento desempenha nos processos operacionais, existe uma mudança comportamental nas organizações para administrar o novo recurso. O estudo de caso mostrado, relata como empresa especialista em recrutamento e seleção da região do Cariri que trabalha a empregabilidade dentro das empresas para as quais presta assistência, e relata também que falta qualificação para aqueles que estão à procura de emprego. A função da organização nesse processo é fornecer o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, Criar e acumular conhecimento em nível organizacional. O foco da gestão do conhecimento administra portanto, uma mudança no conceito de trabalho tradicional. Autor(s) Aline Thereza Alves da Silva Orientador(s) Eva Maria Campos Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Empregabilidade. Conhecimento. Competências. Organizações. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A empresa sem fins lucrativos e sua contribuição para a sociedade (C512) | Gesisjhon Rosendo Salviano1 | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
A empresa sem fins lucrativos e sua contribuição para a sociedade (C512)
Resumo
A pesquisa em questão objetiva compreender a importância e as contribuições que as empresas sem fins lucrativos possuem perante a sociedade, destacando o seu surgimento, características, atuações e as evoluções do Terceiro Setor que contribui para o uma nova realidade da sociedade em geral. É possível identificar as novas contribuições que compensam as lacunas deixadas pelos demais setores, viabilizando as novas formas de contribuir com a sociedade com um crescimento real em relação ao primeiro e ao segundo setor. Apresenta-se ainda a viabilidade de parcerias entre os demais setores e com os similares. As empresas sem fins lucrativos, representam uma ferramenta que vai auxiliar o equilíbrio entre os gestores das empresas para o progresso mundial, auxiliando também no processo de reabilitação mundial. Para alcançar os objetivos da pesquisa, utilizou-se da abordagem qualitativa de caráter bibliográfico e documental, tendo como referências obras publicadas por autores renomados sobre o assunto, bem como publicações em sites confiáveis. Autor(s) Gesisjhon Rosendo Salviano1 Orientador(s) Antônia Valdelúcia Costa Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Terceiro setor. Empresas. Sem fins lucrativos. Equilíbrio. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS Baixar tcc |
| A ênfase dada à figura da mulher nos programas Federais: uma análise do programa bolsa família e seus impactos no contexto familiar no município de Missão Velha- CE (S581) | Tatiane Sousa de Oliveira | SERVIÇO SOCIAL |
A ênfase dada à figura da mulher nos programas Federais: uma análise do programa bolsa família e seus impactos no contexto familiar no município de Missão Velha- CE (S581)
Resumo
A partir dos anos 2000, verificaram-se ações que promoveram a unificação de programas de transferência de renda. A presente pesquisa irá abordar sobre os programas de transferência de renda no Brasil com foco no Programa Bolsa Família, enquanto incluídos no Sistema de Proteção Social, e o debate atual sobre este no contexto familiar e comunitário da mulher, discutindo inclusive questões de gênero que se tornam pertinentes nesta análise, já que segundo Silva e Lima (2010) com base nos dados do Cadastro Único dos anos de 2006 a 2009 “(...) entre todos os beneficiários do Programa Bolsa Família em todo o país, predominavam pessoas do sexo feminino, cujos percentuais eram de 53% e 54% respectivamente, tendência esta observada em todas as regiões”.O interesse em estudar a referida temática parte da experiência de estágio curricular, no CRAS, Centro de Referência da Assistência Social, que situa-se no contexto do acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família e do atendimento das famílias beneficiárias deste, atuando na proteção social básica de acordo com a Política Nacional de Assistência Social. Com isso, a pesquisa tem um caráter metodológico qualitativo. A coleta de dados foi feita mediante entrevista estruturada com cinco mulheres que participaram do Grupo de Mães no CRAS I de Missão Velha-CE, no qual estas responderam questões relativas ao seu contexto enquanto mulher, as possíveis mudanças na família depois do Programa Bolsa Família, papéis de mulheres e homens na conjuntura atual, dentre outros. Autor(s) Tatiane Sousa de Oliveira Orientador(s) Ítalo Emanuel Pinheiro de Lima Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Bolsa-Família. Transferência de renda. Mulher. Trabalho. Família. Gênero. Curso SERVIÇO SOCIAL |
| A enfermagem e a segurança do paciente no centro cirúrgico: uma revisão integrativa (E1817) | Anna Dammia Sá Leite Galvão | ENFERMAGEM |
A enfermagem e a segurança do paciente no centro cirúrgico: uma revisão integrativa (E1817)
Resumo
A segurança do paciente configura-se como o conjunto de ações para
evitar, prevenir e minimizar os desfechos adversos ou danos evitáveis que tem
origem nos processos de cuidado em saúde. Segurança do paciente no centro
cirúrgico, refere-se a práticas seguras de assistência ao mesmo, e a enfermagem
tem papel fundamental, uma vez que é a equipe que tem um maior contato com o
paciente, desenvolvendo assim uma identificação precoce de possíveis falhas.
Este estudo teve como objetivo geral analisar a literatura científica em
relação ao papel da enfermagem na segurança do paciente em centro cirúrgico.
Trata-se de um estudo de revisão integrativa, realizado no mês de setembro, com
busca nas bases de dados Base de Dados de Enfermagem (BDENF), Literatura
Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), através da
Bibilioteca Virtual em Saúde (BVS), utilizando os seguintes descritores:
“enfermagem em centro cirúrgico”, “centro cirúrgico”, “segurança do paciente”,
com operador Booleano “AND”. Foram encontrados 58 estudos, inicialmente. Após a
inserção dos critérios de inclusão e exclusão, foram selecionados 15 artigos
para a análise do presente trabalho. Os estudos abordaram: a importância de
instrumentos, como o checklist de cirurgia segura no centro cirúrgico, que é
considerado essencial para a segurança do paciente, podendo assim evitar erros
em períodos operatórios; as fragilidades que ainda existem no centro cirúrgico,
para segurança do paciente e; a importância da equipe de enfermagem no centro
cirúrgico. Conclui-se que a lista de verificação de cirurgia segura (checklist)
é o principal instrumento para garantir segurança em centro cirúrgico e a
enfermagem tem papel fundamental na equipe, para fortalecer o uso do
instrumento, gerenciar a equipe, bem como realizar outras atividades, com
vistas à redução da ocorrência de eventos adversos durante procedimentos
cirúrgicos. Autor(s) Anna Dammia Sá Leite Galvão Orientador(s) Milenna Alencar Brasil Ano de Publicação 2022 Palavra Chave Segurança do paciente. Centro Cirúrgico. Enfermagem em centro cirúrgico Curso ENFERMAGEM Baixar tcc |
| A enfermagem e o nível de estresse em profissionais atuantes em uma Unidade de Terapia Intensiva neonatal (E03) | Cinthia Keilly Barros | ENFERMAGEM |
A enfermagem e o nível de estresse em profissionais atuantes em uma Unidade de Terapia Intensiva neonatal (E03)
Resumo
A unidade de terapia intensiva (UTI) tem como função assistir pacientes em estado grave,
com possibilidade de recuperação, exigindo permanente assistência médica e de enfermagem,
além da utilização eventual de equipamento especializado. Por ser um ambiente que requer
maiores cuidados, máximo de eficiência, precisão, atenção e habilidade por parte dos
profissionais junto ao seu paciente, nesta unidade é mais propicio o surgimento de problemas
emocionais em seus profissionais. A UTIN é um ambiente com exposição contínua de
agentes estressores como rúidos, luz intensa e contínua,condições de trabalho, relacionamento
com a equipe, bem como procedimentos clínicos invasivos e dolorosos são constante nessa
rotina.A equipe profissional de profissionais que trabalha nesse ambiente, em especial a
enfermagem, também é submetida a vários estímulos estressantes. O ritmo de trabalho é
intenso e exaustivo. O objetivo da pesquisa é conhecer a influencia do estresse nos
profissionais de enfermagem que atuam em uma Unidades de Terapia Intensiva neonatal. É
um estudo qualitativo, descritivo, os dados foram coletados através de um questionário.
Participaram deste estudo seis profissionais sendo enfermeiros e técnicos de enfermagem. Os
dados coletados permitiram identificar os fatores relacionados ao estresse: ruído constante de
maquinas, as condições de trabalho e o relacionamento com a equipe. Concluimos neste
estudo que a equipe de enfermagem que atuam na unidade de terapia intensiva neonatal,
trabalha em um ambiente desgastante tenso e estressante. Autor(s) Cinthia Keilly Barros Orientador(s) Verônica Cavalcante de Alencar Ano de Publicação 2010 Palavra Chave Unidade de Terapia Intensiva neonatal. Estresse. Equipe de enfermagem. Curso ENFERMAGEM |
| A enfermagem na avaliação do crescimento e desenvolvimento das crianças de dois a cinco anos de idade em uma unidade de saúde no município de Juazeiro do Norte-CE (E125) | Patrícia Rejane da Silva Pereira | ENFERMAGEM |
A enfermagem na avaliação do crescimento e desenvolvimento das crianças de dois a cinco anos de idade em uma unidade de saúde no município de Juazeiro do Norte-CE (E125)
Resumo
Os distúrbios nutricionais tem representado um grande desafio para os países em
desenvolvimento enquanto problema de saúde infantil. Esta pesquisa objetivou-se analisar o
estado nutricional das crianças de dois a cinco anos assistidas em uma Unidade de Saúde no
bairro Jardim Gonzaga, no município de Juazeiro do Norte-CE, com a amostra de 100 crianças de
dois a cinco anos cadastradas e acompanhadas pela equipe 58 da ESF no período de setembro à
outubro de 2009. A pesquisa foi do tipo transversal e de natureza quantitativa. Utilizou-se como
forma de coleta de dados um questionário estruturado, aplicado ao adulto responsável por cada
criança, onde as respostas foram categorizadas e codificadas manualmente, sendo cruzadas
algumas variáveis e analisadas. Os resultados do estudo indicam que a faixa etária predominante
é a de 2 a 3 anos (46%); 56% vivem em casas que habitam de 4 a 5 pessoas; 58% estão inseridas
numa família que possui renda igual ou inferior a um salário mínimo, e 64% não participam de
Programa de Transferência de Renda do governo Federal. Dessas crianças, 29% apresentam
algum distúrbio nutricional, sendo a obesidade prevalente (16%). Dentre as com distúrbio
nutricional, 93% foram amamentadas, onde desse percentual, em se tratando de aleitamento
exclusivo, 56% mamaram menos de seis meses; ou seja, a maioria não foi de forma exclusiva.
Conclui-se que a equipe da ESF deve promover o controle e a prevenção de novos casos de
distúrbios nutricionais visando a redução da sua incidência em crianças, através das ações de
promoção á saúde, como programas de vigilância do estado nutricional dessas crianças, estímulo
ao aleitamento materno exclusivo nos seis primeiros meses de vida, além de mudanças nas
políticas públicas quanto às condições socioeconômicas da população, visando uma melhor
qualidade de vida ás crianças. Autor(s) Patrícia Rejane da Silva Pereira Orientador(s) Elainy Fabrícia G. Dantas Malta Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Avaliação. Crianças. Distúrbios nutricionais. Curso ENFERMAGEM |