| Título | Autor | Curso | Visualizar |
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| A função materna e paterna na construção da infância: o universo dos contos de fada a partir da Psicanálise (P1000) | Natália Bandeira do Nascimento | PSICOLOGIA |
A função materna e paterna na construção da infância: o universo dos contos de fada a partir da Psicanálise (P1000)
Descrição
Esse trabalho tem como objetivo de analisar o exercício das funções materna e paterna na
construção da infância, com a proposta de fazer um percurso buscando um entendimento
acerca das funções, se utilizando dos contos de fada para a explanação do universo infantil
frente a demandas enfrentadas. A partir de estudos psicanalíticos, direcionada ao
desenvolvimento do sujeito em sua fase inicial, entende-se que, a presente análise relata a
importância das funções e a representação delas através dos contos de fadas. O trabalho trás
os principais autores que contribuíram para o conhecimento acerca da temática, se mostrando
relevante para sua área de pesquisa. Para tanto, elencou-se em meio a metodologia utilizada, a
partir de investigações de referenciais teóricos publicados por meio escrito e eletrônico. Com
esse trabalho, espera-se que, com as contribuições da psicanálise, seja exemplificada a relação
dentro das funções e a falta delas para o sujeito, se utilizando dos contos para a representação
desses questionamentos. Todo a pesquisa tem como resultado o desenvolvimento infantil
diante da existência das funções materna e paterna em seu processo e como os contos de fadas
Branca de Neve e o Rei Leão, vão trazer a elaboração dos conceitos. Autor(s) Natália Bandeira do Nascimento Orientador(s) Francisco Francinete Leite Júnior Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Função paterna. Função materna. Psicanálise. Infância. Contos de fada. Curso PSICOLOGIA |
| A função social da empresa frente à sustentabilidade (D23) | Amanda Brazil Xenofonte Paiva | DIREITO |
A função social da empresa frente à sustentabilidade (D23)
Descrição
Esta pesquisa apresenta os elementos jurídicos e histórico-sociais que definem a função social no contexto da sociedade empresarial, com também define as perspectivas e os desafios existentes na efetivação das práticas de sustentabilidade. O estudo tem como objetivo analisar a aplicabilidade da função social, no âmbito da sociedade brasileira, a partir da compreensão
do conceito de responsabilidade social. Aborda ainda o histórico da sustentabilidade em escala global, bem como define os princípios e dimensões, em face às perspectivas e desafios para o século XXI. A metodologia usada é de natureza bibliográfica, descritiva e qualitativa.
Em suma, este estudo faz uma descrição histórica e conceitual dos principais atributos inerentes a sustentabilidade na sociedade empresarial, fazendo uma análise dos modelos propostos pela teoria Stockholder em face da teoria Stakeholder. Outra definição importante é a do conceito de economia verde, onde são tratados os aspectos positivos e negativos da
mesma, em complemento a visão de ecodesenvolvimento ou desenvolvimento sustentável. Dentre as principais conclusões desta pesquisa, inferimos à necessidade de um amadurecimento do setor empresarial brasileiro em torno das questões socioambientais, tendo
em vista a escala crescente de empresas no contexto mundial, que têm adotado em suas políticas e atividades cotidianas a essência da sustentabilidade. Autor(s) Amanda Brazil Xenofonte Paiva Orientador(s) Francisco Thiago da Silva Mendes Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Responsabilidade social. Sustentabilidade. Economia verde. Curso DIREITO |
| A gênese da culpa no processo de luto sob a ótica gestáltica (P465) | Adriano de Moura Lima | PSICOLOGIA |
A gênese da culpa no processo de luto sob a ótica gestáltica (P465)
Descrição
A morte é uma dimensão constantemente presente na vida do homem, suas representações são constituintes de subjetividade. Para a gestalt-terapia essa subjetividade pode ser lida de uma maneira peculiar e dinâmica através da teoria do self, na qual, o indivíduo não seria separado de seu meio e sim um campo organismo/ambiente em constante interação. Desse modo, o contato com a morte através do processo de luto, é um tipo de ajustamento criativo, expressão do self no campo organismo/ambiente. Buscou-se através de pesquisa bibliográfica de caráter exploratório, do tipo qualitativo, compreender se há uma relação entre o processo de luto e o sentimento de culpa, como um tipo de ajustamento criativo. Dentre as bibliografias utilizadas, teoria do self na obra Gestalt-Terapia de F. Perls, R. Hefferline e P. Goodman e Morte e Desenvolvimento Humano de M. J. Kovács e colaboradores, são os principais norteadores dessa investigação. O luto é uma forma de lidar com o sofrimento da perda de um ente querido. O indivíduo para lidar com seu sofrimento se apega às lembranças do ente querido como uma lei a ser honrada. Interrompendo seu sistema self de vivenciar qualquer novidade percebida no meio, não permitindo o contato com tudo que lembre sua perda. Essas atitudes caracterizariam dois tipos de interrupção do contato, a confluência e a introjeção. Onde por meio dessas interrupções se constituiriam a gênese do sentimento de culpa durante o processo de luto do indivíduo em seu campo organismo/ambiente. Autor(s) Adriano de Moura Lima Orientador(s) Marcus Cézar de Borba Belmino Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Gestalt-Terapia. Teoria do self. Processo de luto. Culpa. Curso PSICOLOGIA |
| A gestão da alfabetização de jovens e adultos: um olhar crítico (PÓS08) | Francisca Josefa Miranda Costa | PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
A gestão da alfabetização de jovens e adultos: um olhar crítico (PÓS08)
Descrição
O objetivo desse artigo é discutir e analisar sobre a atual situação da Educação de Jovens e
adultos, suas dificuldades e desafios, apontando para a gestão dessa modalidade e
questionando alguns paradigmas, cuja gestão das instituições era de figura controladora,
burocrática e de interesse de classe dominante preocupada com os meios e não com os fins a
serem a tingidos pela pratica pedagógica. Toda a história das idéias em torno da alfabetização
de adultos no Brasil acompanha a história da educação como um todo que, por sua vez,
acompanha a história dos modelos econômicos e políticos e conseqüentemente, a história das
relações de poder, dos grupos que estão no poder. Iniciando por uma viagem no tempo,
fazendo um olhar mais critico na gestão dessa modalidade EJA em consonância com sua
evolução. Onde visa trazer mais possibilidades de realizar uma educação mais inclusiva,
participativa e comprometida com o desenvolvimento social de uma escola mais democrática
e participativa e principalmente com a evolução e aperfeiçoamento dos profissionais dessa
modalidade, onde o conhecimento deve ser usado para enfrentar desigualdade, pois somente
a educação é um instrumento que permite mudanças na vida de todas as pessoas e vivemos
em um mundo informatizado e competitivo e a gestão na educação é determinante para
mudar,melhorar, propiciar e atrair esse publico a permanecer na escola,destacando a
curiosidade, indagando a realidade e problematizando, ou seja transformando os obstáculos
em dados de reflexão para entender os processos educativos e mudar essa realidade. Autor(s) Francisca Josefa Miranda Costa Orientador(s) Ezelita Girão de Menezes Magalhães Ano de Publicação 2012 Palavra Chave Educação de adultos. Gestão. Formação docente. Curso PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
| A gestão da alfabetização de jovens e adultos: um olhar crítico (PÓS10) | Ana Leal Miranda | PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
A gestão da alfabetização de jovens e adultos: um olhar crítico (PÓS10)
Descrição
O objetivo desse artigo é discutir e analisar sobre a atual situação da Educação de Jovens e
adultos, suas dificuldades e desafios, apontando para a gestão dessa modalidade e
questionando alguns paradigmas, cuja gestão das instituições era de figura controladora,
burocrática e de interesse de classe dominante preocupada com os meios e não com os fins a
serem a tingidos pela pratica pedagógica. Toda a história das idéias em torno da alfabetização
de adultos no Brasil acompanha a história da educação como um todo que, por sua vez,
acompanha a história dos modelos econômicos e políticos e conseqüentemente, a história das
relações de poder, dos grupos que estão no poder. Iniciando por uma viagem no tempo,
fazendo um olhar mais critico na gestão dessa modalidade EJA em consonância com sua
evolução. Onde visa trazer mais possibilidades de realizar uma educação mais inclusiva,
participativa e comprometida com o desenvolvimento social de uma escola mais democrática
e participativa e principalmente com a evolução e aperfeiçoamento dos profissionais dessa
modalidade, onde o conhecimento deve ser usado para enfrentar desigualdade, pois somente
a educação é um instrumento que permite mudanças na vida de todas as pessoas e vivemos
em um mundo informatizado e competitivo e a gestão na educação é determinante para
mudar,melhorar, propiciar e atrair esse publico a permanecer na escola,destacando a
curiosidade, indagando a realidade e problematizando, ou seja transformando os obstáculos
em dados de reflexão para entender os processos educativos e mudar essa realidade. Autor(s) Ana Leal Miranda Orientador(s) Ezelita Girão de Menezes Magalhães Ano de Publicação 2012 Palavra Chave Educação de adultos. Gestão. Formação docente. Curso PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
| A gestão da higiene e segurança do trabalho: um estudo de caso da Gerdau S.A (A101) | Edson Victor Marcelino Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão da higiene e segurança do trabalho: um estudo de caso da Gerdau S.A (A101)
Descrição
Este trabalho tem como fator primordial a gestão empresarial. Utilizando
técnicas de pesquisa bibliográfica e documentais que abordam vários conceitos
sobre o tema, além de um estudo de caso da empresa siderúrgica Gerdau S.A.,
incluindo visita in loco e aplicação de um questionário onde foram analisados
aspectos correspondentes à aplicação do sistema de gestão de qualidade e de
segurança, bem como a preparação da empresa, treinamento dos colaboradores e a
normatização. O trabalho enfatiza a segurança, os riscos e as condições de
trabalho, destacando elementos considerados de maior relevância para este estudo. Autor(s) Edson Victor Marcelino Silva Orientador(s) Francisca Jeanne Sidrim de Figueiredo Ano de Publicação 2010 Palavra Chave Segurança. Higiene. Riscos. Condições de trabalho. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão da qualidade e a implantação da NBR ISO 9001:2008 nas organizações: um estudo de caso (A432) | José Wilson Santos Lira | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão da qualidade e a implantação da NBR ISO 9001:2008 nas organizações: um estudo de caso (A432)
Descrição
Este trabalho tem como objetivo analisar a gestão da qualidade e
entender como ocorreu o processo de implantação da NBR ISO 9001:2008 em uma
empresa de administração aeroportuária, norma esta que especifica requisitos em
que a empresa deve se enquadrar em busca do atendimento aos requisitos dos
clientes, visando a sua satisfação total. Durante este trabalho, o leitor
poderá desfrutar de vários assuntos que engloba a norma ISO tratada, desde os
benefícios gerados pela mesma até a sua implantação nas empresas, e entender
também um pouco sobre os conceitos de qualidade, gestão da qualidade e gestão
da qualidade total ou simplesmente TQM (Total Quality Mananger), conceitos
estes que toda organização deveria aplicá-los para um aprimoramento da
qualidade, em busca de atender as necessidades dos clientes e um melhoramento
nos processos para que, sobretudo consiga se manter no mercado e estar sempre a
frente dos concorrentes. A pesquisa utilizada neste trabalho foi a quantitativa
e qualitativa, com caráter bibliográfico e do tipo descritiva, com aplicação de
questionários para os usuários dos serviços e entrevistas com os gestores da
organização, visando um conhecimento maior sobre o assunto proposto no trabalho
e um entendimento maior na área pesquisada. Autor(s) José Wilson Santos Lira Orientador(s) Manuella Alessandra Aleixo Costa Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Qualidade. Satisfação do cliente. Gestão da qualidade. TQM. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão de estoque como ferramenta estratégica para fidelizar clientes: estudo de caso (C262) | Maria Luciana Pereira Santos | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
A gestão de estoque como ferramenta estratégica para fidelizar clientes: estudo de caso (C262)
Descrição
A gestão de estoque ocorre no interior de uma organização permitindo a empresa realizar suas operações sem problemas, prevendo a demanda e atendendo os clientes de forma rápida e eficaz. O planejamento de estoque nas empresas brasileiras tem tornado-se mais importante, uma vez que a instabilidade econômica trouxe uma nova realidade para grande maioria dos consumidores e empresas do país. O estudo em questão tem como objetivo geral demostrar como a gestão de estoque eficaz, influencia na demanda e na receita da empresa. Realizado através de uma pesquisa bibliográfica, o estudo utiliza métodos dedutivo, de cunho explicativo-exploratório, uma vez que envolve levantamento bibliográfico e identifica fatores que determinam e contribuem para a ocorrência dos fenômenos, com uma abordagem qualitativa. Desenvolveu-se um estudo de caso, em uma rede de lojas do comercio farmacêutico da região do Cariri, por meio de uma entrevista com um dos analistas de estoque da empresa. Percebendo-se que esses profissionais da empresa estudada, tratam o gerenciamento dos produtos como um fator de grande importância, pois as ações realizadas dentro da organização têm o intuito de assegurar a satisfação e garantir o pleno atendimento aos clientes, fornecendo-lhe todos os produtos que desejam comprar. A empresa utiliza um sistema de controle que fornece todos os relatórios necessários para prever sua demanda e estocar os produtos na quantidade certa, permanecendo um índice baixo de perda por obsolescência e reduzindo a falta de produtos na procura dos clientes. Autor(s) Maria Luciana Pereira Santos Orientador(s) Maria Erilúcia Cruz Macêdo Ano de Publicação 2016.1 Palavra Chave Gestão de estoque. Planejamento. Atendimento ao cliente. Logística. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| A gestão de estoque de medicamento como estratégia de redução de custos e obtenção de vantagem competitiva: estudo de caso da Drogaria Avenida (A456) | Maria Rivielly de Oliveira Rodrigues | ADMINISTRAÇÃO |
A gestão de estoque de medicamento como estratégia de redução de custos e obtenção de vantagem competitiva: estudo de caso da Drogaria Avenida (A456)
Descrição
Com a globalização as organizações se tornam cada vez mais competitivas.
Para manter no mercado elas buscam melhores estratégias. A gestão de estoque é
de grande importância para se diferenciar diante do mercado competitivo, ou
seja, através de métodos e sistema de gestão de estoque utilizado com
eficiência, de acordo com as necessidades da empresa, será alcançada uma melhor
situação econômica do estabelecimento comercial como também a satisfação dos
clientes. Pretende-se neste artigo abordar conceitos de logística, gestão dos
estoques e sua importância. Com base nas revisões bibliográficas e estudo de
caso em empresa do setor farmacêutico foi analisada a importância de um
gerenciamento eficaz com vista a adquirir vantagens competitivas. Para tanto
foi realizada uma entrevista com um gestor da empresa Drogarias Avenida para
coleta dados sobre o gerenciamento de seus estoques que chegou a conclusão da
importância do gerenciamento de estoque de forma profissional para redução de
custo e aumento dos lucros. Autor(s) Maria Rivielly de Oliveira Rodrigues Orientador(s) Demócrito Pereira Galvão Filho Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Gestão de estoque. Controle. Competitividade. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A gestão de pessoas como um diferencial competitivo para a profissão contábil (C211) | Raniely Macedo Alencar Sobreira | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
A gestão de pessoas como um diferencial competitivo para a profissão contábil (C211)
Descrição
A Contabilidade está conquistando cada vez mais espaço, todavia com a globalização e na era da informação manter-se competitivo e sólido perante a concorrência é um desafio constante. Os consumidores estão cada vez mais criteriosos e exigentes com relação aos serviços tomados, dessa forma é necessário buscar a excelência na prestação do serviço e no atendimento aos requisitos dos clientes. O objetivo deste trabalho é mostrar como a gestão de pessoas pode contribuir para consolidar a profissão contábil, tornando-a competitiva frente às instabilidades do mercado. Para isso foi adotada uma pesquisa bibliográfica de cunho descritivo por meio do aporte teórico e de conhecimento empírico. A gestão de pessoas tem muito a acrescentar às empresas por possuir políticas, práticas e métodos que potencializam o capital humano, alinhando os objetivos das pessoas aos da organização. Autor(s) Raniely Macedo Alencar Sobreira Orientador(s) Fernanda Silva Luna Agra Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Contabilidade. Gestão de pessoas. Competitividade. Globalização. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |