| Título | Autor | Curso | Visualizar |
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| O estímulo motor através de métodos na criança com Síndrome de Down (F706) | Roniella Dantas Cunha Bezerra | FISIOTERAPIA |
O estímulo motor através de métodos na criança com Síndrome de Down (F706)
Descrição
As malformações congênitas, deformidades e anomalias cromossômicas são
o universo no qual está inserida a Síndrome de Down (SD). Em 2012 o número
aproximado de crianças com malformações, deformidades e anomalias era de
52.000, de um total de 77.625 indivíduos com as características descritas. O objetivo
do estudo foi apresentar o estímulo motor através de métodos na criança com
Síndrome de Down. O presente estudo tem natureza narrativa e segue como revisão
de literatura. A busca de artigos foi realizada no período Março a Maio de 2018, nas
bases de dados eletrônicos da BVS, LILACS e MEDLINE utilizando os descritores
em português e inglês ―Síndrome de Down‖, ―fisioterapia‖, ―métodos de fisioterapia‖,
―estimulação precoce‖ e ―assistência integral à saúde‖. Foram selecionados artigos
publicados na íntegra entre os anos de 2010 a 2018 e foram encontrados 318
artigos, onde restaram apenas 7 para a presente revisão. Com a presente revisão é
possível perceber que os diversos métodos que a fisioterapia dispõe para tratamento
e estimulação do DNPM de crianças com SD apresentaram-se pouco pesquisados,
e que mesmo com a comprovação cientifica de seus resultados, pouco estão
presentes nas condutas realizadas com essas crianças. Evidenciou-se neste estudo
que a equoterapia mantém-se como a mais utilizada neste público e que apresenta
mais resultados atualmente, e que estes se distribuem nas diversas habilidades e
aquisições do desenvolvimento motor e cognitivo da criança. Sugere-se a realização
de mais pesquisas acerca do tema, para uma melhor definição e fidedignidade da
terapêutica. Autor(s) Roniella Dantas Cunha Bezerra Orientador(s) Yáskara Amorim Filgueira Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Síndrome de down. Fisioterapia. Métodos de fisioterapia. Estimulação precoce. Curso FISIOTERAPIA |
| O estresse dos profissionais de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva (E10) | Isadora da Silva de Sousa | ENFERMAGEM |
O estresse dos profissionais de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva (E10)
Descrição
A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) é um ambiente onde encontramos pacientes graves em
risco iminente de vida e uma equipe de profissionais de enfermagem que cuidam diretamente
desses pacientes de forma peculiar. Neste ambiente encontramos também um elemento que
contagia a todos, mas de forma negativa, trazendo angústia, cansaço, fadiga e sensação de
insatisfação, esse elemento é o estresse. Este estudo teve por objetivos pesquisar o que se tem
publicado sobre “Estresse em profissionais de enfermagem que trabalham em Unidade de
Terapia Intensiva” disponíveis em Banco de Dados e identificar as estratégias de Promoção
da Saúde utilizadas por profissionais de enfermagem que trabalham em Unidades de Terapia
Intensiva frente ao Estresse ocupacional. Trata-se de uma revisão bibliográfica onde
consultamos os artigos científicos que têm abordado o estresse de profissionais de
enfermagem que trabalham em UTI, através de uma pesquisa bibliográfica. Utilizaram-se os
bancos de dados: Scielo, BDENF e LILACS. Foram selecionados 12 artigos. Percebeu-se que
a carga horária pesada, conciliação de mais de dois empregos, condições de trabalho com
carência de materiais têm contribuído para o desenvolvimento de estresse na equipe de
enfermagem. Tem-se que considerar o ambiente ruidoso, a gravidade dos pacientes que
exigem constante vigilância e ação imediata, assim como as relações interpessoais
conflituosas que demonstram na equipe de enfermagem desunião, falta de cooperação e de
coleguismo, concessão de privilégios. Porém estratégias de enfrentamento ao estresse foram
levantadas como: realização de reuniões sobre a carga de trabalho e qualidade de vida,
desenvolvimento de um ambiente de trabalho com motivação e valorização profissional.
Conclui-se, portanto, que estratégias de saúde devem ser adotadas para amenizar o estresse da
equipe de saúde que exerce suas atividades laborais em uma Unidade de Terapia Intensiva. Autor(s) Isadora da Silva de Sousa Orientador(s) Cleide Correia de Oliveira Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Estresse. Unidade de Terapia Intensiva. Enfermagem. Curso ENFERMAGEM |
| O estresse e a qualidade de vida no trabalho: uma análise dos colaboradores de uma rede de farmácia na região do cariri (A786) | Aline Ramalho do Nascimento | ADMINISTRAÇÃO |
O estresse e a qualidade de vida no trabalho: uma análise dos colaboradores de uma rede de farmácia na região do cariri (A786)
Descrição
Sabe-se que a qualidade de vida no trabalho é um tema bastante debatido nos dias atuais, mas que muitas organizações não promovem este programa em suas empresas, o que leva a desencadear uma serie de fatores que minimiza a produção do colaborador, e um dos fatores mais temidos é o estresse. Através desta pesquisa busca-se saber se a empresa pesquisada trabalha com os mecanismos que favoreçam a qualidade de vida no trabalho e assim possa evitar ou minimizar o estresse. A pesquisa será de natureza aplicada, com objetivo exploratório tendo em vista uma abordagem quantitativa de fontes bibliográficas, que diante de uma amostra da população será levado a campo um questionário para coleta de dados. Os conceitos sobre qualidade de vida no trabalho e estresse são fundamentais para a compreensão de toda a pesquisa, pois é através desta sessão que se encontram varias opiniões de autores sobre o tema em questão os quais servirão de base para a formação deste artigo. Quanto aos resultados, tornou-se um fator de suma importância para ampliar os conhecimentos do autor, assim como poderá servir de base para novas pesquisas. Autor(s) Aline Ramalho do Nascimento Orientador(s) Nadya Ravella Siebra de Brito Ano de Publicação 2016.2 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Bem estar. Estresse. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| O estresse e os técnicos de enfermagem de um hospital de urgência e emergência no município de Juazeiro do Norte - Ceará (E06) | Camila Granjeiro de Castro Cavalcante | ENFERMAGEM |
O estresse e os técnicos de enfermagem de um hospital de urgência e emergência no município de Juazeiro do Norte - Ceará (E06)
Descrição
O estudo foi realizado em um hospital municipal referência em urgência e emergência da
cidade de Juazeiro do Norte. A população composta por 50% dos técnicos de enfermagem que
atuam na instituição, o que corresponde a 21 trabalhadores. Trata-se de uma pesquisa
descritiva, exploratória, com abordagem quantitativa, tendo como objetivo identificar os
fatores que determinam direta ou indiretamente o estresse nos técnicos de enfermagem de um
hospital de urgência e emergência uma vez que o estresse é uma reação do corpo humano
diante uma situação de medo, emoção ou exaustão. Após o estudo das análises identificamos
que são do sexo feminino (95%) e com (52%) faixa etária acima de 41 anos. Encontramos
comprometimento na vida desses técnicos por 86% possuírem 2 a 3 vínculos empregatícios e
76% trabalham de 4 a 8 horas em cada emprego, além de (95%) terem que realizar as tarefas
com agilidade e rapidez e para 86% o desgaste físico. Fatores que desencadeiam o estresse no
local de trabalho podem estar associados ao ambiente (72%) que raramente é calmo, para 90%
as condições precárias e falta de material necessário, e também o relacionamento com os
colegas que se definiu como regular para 57% dos participantes. No que se refere ao processo
saúde-doença observamos uma prevalência em (52%) cefaléia e alopecia (57%), queda ou
aumento da pressão (43%) e tonturas ou ligeiros desmaios (43%) foram os sintomas mais
evidentes durante o trabalho, já (48%) distúrbio no sono e (48%) perda da auto-estima foram
os sinais ocorridos após se desligarem do trabalho. Contudo vimos que os objetivos propostos
nesse estudo foram atingidos, pois foi possível através do formulário aplicado aos técnicos de
enfermagem que atuam no referido hospital. Autor(s) Camila Granjeiro de Castro Cavalcante Orientador(s) Ariadne Gomes Patrício Sampaio Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Estresse. Técnicos de enfermagem. Ambiente de trabalho. Curso ENFERMAGEM |
| O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro no município de Ouricuri-PE (E968) | Willian Gilliart Cordeiro Coelho | ENFERMAGEM |
O estresse na atividade ocupacional do enfermeiro no município de Ouricuri-PE (E968)
Descrição
O estresse é a resposta fisiológica, psicológica e comportamental de uma pessoa, visando à
adaptação, mudanças ou situações novas, geradas por pressões externas ou internas assim este
trabalho tem como objetivo geral: Analisar as situações de estresse enfrentado pelos
enfermeiros nos ambientes de trabalho. Trata-se de um estudo de natureza descritiva,
exploratória, com abordagem qualitativa. A coleta de dados foi realizada no município de
Ouricuri- PE, nos meses de fevereiro e março de 2014. A amostra foi composta por 20
enfermeiros que atuam no município e se adequaram aos critérios de inclusão. O instrumento
de coleta de dados foi uma entrevista semi estruturada e analise dos resultados foi feita pela
técnica de analise de conteúdo e categorização temática. Através da análise do discurso dos
sujeitos, foram construídas as seguintes categorias temáticas: caracterização do sujeito da
pesquisa; percepção do enfermeiro diante do estresse associado as suas atividades
ocupacionais; fatores que desencadeiam o estresse e quais os mais presentes em suas
atividades; alternativa utilizada para enfrentar/minimizar as condições que geram estresse em
suas atividades laboral. Foi possível assim, perceber que, segundo os profissionais de
enfermagem, é necessário uma melhoria no piso salarial para assim, diminuírem sua carga
horária de trabalho. As principais dificuldades apontadas pelos enfermeiros diante do seu
trabalho foram à falta de compreensão dos pacientes, a sobrecarga de trabalho em pouco
tempo e a falta do repouso adequado.Diante disso é importante que se promova mudanças ao
identificar os estressores no trabalho, para a partir daí desenvolver as possíveis soluções para
minimizar seus efeitos, tornando o cotidiano do enfermeiro mais produtivo e menos
desgastante e, o valorizando mais como ser humano e como profissional. Autor(s) Willian Gilliart Cordeiro Coelho Orientador(s) Ana Karla Cruz de Lima Sales Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Estresse. Trabalho. Profissionais de enfermagem. Curso ENFERMAGEM |
| O estudo da educação corporativa nas instituições financeiras da região do cariri (A355) | Sandra Maria Mota Albuquerque | ADMINISTRAÇÃO |
O estudo da educação corporativa nas instituições financeiras da região do cariri (A355)
Descrição
Em um ambiente de competitividade marcado por
frequentes e rápidas transformações onde o conhecimento tornou-se o diferencial
entre as organizações, surge a Educação Corporativa, ferramenta que vem
auxiliar as empresas a criar, disseminar e aplicar seus conhecimentos em favor
do seu planejamento estratégico. Neste contexto, este artigo tem como objetivo
conhecer a aplicabilidade e disseminação da Educação Corporativa nas
organizações brasileiras e especificamente conhecer as percepções e uso desta
nova modalidade por funcionários de instituições financeiras na região do
Cariri. São apresentados os resultados obtidos através de uma pesquisa de campo
realizada, através de um questionário aplicado a funcionários de onze agências
bancárias da região, onde se buscou, principalmente, uma correlação no que diz
respeito às características de um sistema de Educação Corporativa e quais os
resultados advindos de sua implantação percebidos pelos respectivos
funcionários dessas agências. Com a pesquisa identificou-se que os funcionários
questionados conhecem, fazem uso e acreditam em melhorias profissionais na área
de atuação através desta prática. Autor(s) Sandra Maria Mota Albuquerque Orientador(s) Fernanda Silva Luna Agra Ano de Publicação 2012 Palavra Chave Conhecimento corporativo. Educação corporativa. Instituições financeiras. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| O estudo da prevenção de infecção hospitalar nas Unidades de Terapia Intensiva do complexo CRAJUBAR-CE (E1007) | Caio Henrique da Silva Rodrigues | ENFERMAGEM |
O estudo da prevenção de infecção hospitalar nas Unidades de Terapia Intensiva do complexo CRAJUBAR-CE (E1007)
Descrição
As infecções hospitalares são um sério problema de saúde pública que afeta um número
grande de pacientes, aumentando dessa forma o tempo de internação, o risco de morte e os
custos socioeconômicos. O presente estudo visa analisar as condutas para prevenção de
infecção por parte das equipes de profissionais de saúde atuantes nas UTIs adulto dos
hospitais públicos do complexo CRAJUBAR, acerca do processo de infecção hospitalar nas
unidades de terapia intensiva. Constitui-se de um estudo observacional, de caráter descritivo,
com uma abordagem quantitativa, com dados obtidos através de visitas realizadas no turno da
manhã e tarde em duas instituições hospitalares do complexo Crajubar, com o auxilio de um
check-list para avaliação da forma da lavagem das mãos, como também do uso de
equipamentos de proteção individual (EPI) pelos profissionais. Como resultado verificou-se,
que 85,71% dos profissionais realizam a técnica de lavagem das mãos de forma correta. Em
relação à frequência de lavagem das mãos, observou-se que 12,50% realizam antes do
procedimento e 100% após o procedimento. Sobre o uso do antisséptico observou- se que
85,71% fazem o uso na hora da higienização das mãos. Em relação à retirada de adornos
antes da lavagem, observou-se que 92,85% fazem a retirada não só na hora da lavagem das
mãos, como também ao entrar no ambiente da UTI. Quanto ao uso de EPI, observou-se que
92,84% fazem o uso de luvas ao realizar os procedimentos; o uso de máscaras foi observado
em 71,41% da amostra; 42,85% dos profissionais fazem o uso do gorro; e, 64,27% do total da
amostra faz o uso do jaleco no ambiente da UTI. Ao final desse trabalho concluiu-se que os
profissionais médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas são
responsáveis pelo combate das infecções hospitalares, uma vez que estão em contato direto
com o paciente na UTI, desempenhando dessa forma um papel importante na qualidade dos
serviços e assistência à saúde. Autor(s) Caio Henrique da Silva Rodrigues Orientador(s) Woneska Rodrigues Pinheiro Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Infecção hospitalar. Unidade de Terapia Intensiva. Saúde. Curso ENFERMAGEM |
| O estudo do comportamento do consumidor e sua contribuição para a satisfação do cliente (A780) | Marcelo Cleyton Sales dos Santos | ADMINISTRAÇÃO |
O estudo do comportamento do consumidor e sua contribuição para a satisfação do cliente (A780)
Descrição
Hoje em dia, mais do que nunca as empresas precisam adotar estratégias de marketing adequadas para os clientes com o objetivo de garantir que eles fiquem satisfeitos e fieis a sua marca, pois os clientes estão cada vez mais exigentes e curiosos em relação a outras marcas e não são quaisquer coisas que vão deixa-los satisfeitas e para isso as organizações precisam atender os desejos e necessidades dos consumidores e para que isso ocorra é importante que as empresas e seus funcionários façam um estudo sobre o comportamento do consumidor para entenderem o comportamento de seus clientes, pois cada um deles tem comportamentos diferenciados e às vezes um pouco parecidos e seus desejos e necessidades estão a todo tempo mudando. Diante deste cenário questiona-se como o estudo do comportamento do consumidor pode auxiliar na elaboração de estratégias de marketing eficientes e na satisfação do cliente. A pesquisa tem como objetivo analisar o comportamento do consumidor para ter conhecimento de como ele contribui para a satisfação dos clientes e para a criação de estratégias de marketing eficientes. Com o objetivo de comprovar o trabalho foram realizadas pesquisas bibliográficas de caráter exploratório em livro e artigos, onde ocorrerá pelo procedimento de estudo de caso uma abordagem qualitativa de natureza descritiva, numa empresa do segmento de beleza na cidade do Crato-CE através de uma entrevista com a gestora e da aplicação de um questionário com perguntas abertas e fechadas para os clientes. A pesquisa é importante, pois irá mostrar às empresas e aos funcionários a importância de ter um estudo sobre o comportamento do consumidor para a elaboração de uma estratégia de marketing que proporcionará a satisfação e fidelização dos clientes fazendo com que a empresa tenha uma diferencial, uma maior vantagem competitiva e cresça. Autor(s) Marcelo Cleyton Sales dos Santos Orientador(s) Marcos Artur de Oliveira Ano de Publicação 2016.2 Palavra Chave Marketing. Comportamento do consumidor. Satisfação. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| O estudo do comportamento pró-social em uma perspectiva behaviorista: uma revisão bibliográfica (P499) | Antonia Camila Viana Batista | PSICOLOGIA |
O estudo do comportamento pró-social em uma perspectiva behaviorista: uma revisão bibliográfica (P499)
Descrição
O presente estudo objetivou discutir o comportamento pró-social, suas definições e variáveis, utilizando os pressupostos teóricos e filosóficos do behaviorismo radical. A Análise do Comportamento, como ciência, estuda a relação dos organismos com o meio, individualmente ou em grupo. Através do estudo dessas relações, definiram-se os termos principais da teoria comportamental como comportamento operante, aprendizagem e comportamento social, com o intuito de adentrar no estudo do comportamento pró-social. Para tanto, buscou-se o conhecimento dos mecanismos analítico-comportamentais responsáveis pela aquisição e a manutenção desse comportamento pró-social, além da investigação de como este ocupa um lugar de destaque na compreensão dos processos de socialização do indivíduo. Este trabalho foi construído através de uma pesquisa bibliográfica, na base de dados eletrônicos BVS-Psi (Biblioteca Virtual em Saúde – Psicologia), coletando dados que dialogam com as produções principais encontradas sobre o tema. Comportamento pró-social foi definido como o ato realizado em benefício de no mínimo um indivíduo, sem investimento agressivo, envolvendo um relacionamento interpessoal. Identificou-se quais são as variáveis envolvidas na manutenção da resposta pró-social, variáveis estas reforçadoras e eficazes no fortalecimento e manutenção de comportamentos pró-sociais e o relacionamento das manifestações pró-sociais, são elas: variáveis pessoais, relacionadas ao emissor e ao receptor, situacionais, voltada à relação organismo-ambiente, culturais e biológicas. Autor(s) Antonia Camila Viana Batista Orientador(s) Clarissa de Pontes Vieira Nogueira Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Comportamento pró-social. Análise do comportamento. Behaviorismo radical. Curso PSICOLOGIA |
| O estudo social e a construção de novas possibilidades: uma discussão acerca da atuação dos(as) assistentes sociais nos espaços sociojurídicos (S1264) | Suely Vital da Silva | SERVIÇO SOCIAL |
O estudo social e a construção de novas possibilidades: uma discussão acerca da atuação dos(as) assistentes sociais nos espaços sociojurídicos (S1264)
Descrição
Relacionando as áreas judiciárias e a assistência social há de se considerar a perspectiva
critico‑ontológica como elemento central à intervenção dos assistentes sociais, uma vez que a
formação profissional precisa ir além da teoria para ensinar o fazer, como fazer, indo a mais
dos limites de modelos teórico/aplicativos e agregar a teorização necessária à intervenção.
Seguindo esta lógica propositiva, este trabalho definiu como objetivo geral, compreender o
estudo social realizado pelos assistentes sociais como um instrumento capaz de gerar novas
possibilidades e mudanças na vida dos sujeitos e, por objeto de estudo, o estudo social
construído pelos assistentes sociais no âmbito sociojurídico. Em seu primeiro capítulo elucida
o espaço ocupacional do sociojurídico, as implicações do Estado em sua constituição e as
posições assumidas pelo Serviço Social antes e após o redimensionamento operado no seio da
categoria profissional. No segundo capítulo procura estabelecer os elos correspondentes entre
o Serviço Social e as instituições empregadoras, o trabalho desenvolvido nas instituições
sociojurídicas e a apreensão do estudo social frente as diversas categorias sociais apropriadas
pela profissão. As discussões apresentadas originam-se a partir das experiências vivenciadas
no campo de estágio, no setor de Serviço Social do Núcleo de Prática Jurídica (NPJ), da
UNILEÃO, situado na cidade de Juazeiro do Norte – Ceará, onde era imperativo a demanda
pela elaboração de estudo social, enquanto uma requisição do Poder Judiciário na composição
de autos processuais, servindo de subsídio para a decisão judicial. Desta forma questionou-se:
Como viabilizar a construção do estudo social em consonância com as exigências
institucionais sem perder de vista os objetivos da profissão? Na tentativa de responder tal
questionamento, adotou-se como metodologia, pesquisas bibliográficas de natureza
exploratória, sob uma abordagem qualitativa. Diante de autoras como Elisabete Borgianni,
Eunice T. Fávero, e Marilda V. Iamamoto, foi possível entender o espaço sociojurídico, não
apenas como mecanismo de opressão e controle das classes subalternizadas, mas como uma
possibilidade de acesso à justiça e de efetivação dos direitos sociais. O trabalho realizado
intenta dinamizar ainda mais as discussões em torno do estudo social que é elaborado nos
espaços de trabalho, quer sejam aqueles que possuem uma interface com o sistema judiciário,
quer sejam aqueles que fazem parte da própria estrutura judiciária, de modo que o percurso
metodológico adotado na sua construção, possa reunir dimensões: teórica, ética, política e
operacional, sem prescindir da autonomia do profissional e do direcionamento apontado pelo
projeto hegemônico do Serviço Social. Autor(s) Suely Vital da Silva Orientador(s) Marcia de Sousa Figueirêdo Teotonio Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Serviço social. Sociojurídico. Estudo social. Possibilidades. Curso SERVIÇO SOCIAL |