A venda direta vem crescendo no Brasil e no mundo. Dentre as modalidades mais praticadas no Brasil está à venda porta a porta, conhecida também como crediário ou atividade crediarista. Ela ainda não é muito conhecida nacionalmente por se tratar de uma atividade empreendedora e recentemente criada, sendo pouco estudada. Consiste em vendedores autônomos que vendem mercadorias porta a porta e quando retornam de suas vendas depositam o seu dinheiro na cidade onde moram, fazendo com que o comércio tenha um maior movimento. O principal objetivo deste artigo é demonstrar a importância que o crediário trouxe para o comércio de um município do cariri cearense. Para alcançar esse objetivo foi realizada uma pesquisa bibliográfica e também documental, além de uma pesquisa de campo com natureza qualitativa e quantitativa, utilizando um roteiro de entrevista semiestruturado aplicado a um dos pioneiros da atividade na cidade e também um questionário aplicado a 30 empresários que compõe o comercio local no centro da cidade de Missão Velha. Em seguida foi realizada a interpretação dos resultados por meio de um estudo de caso a respeito da cidade de Missão Velha e de gráficos para a análise do impacto dessa nova atividade para o desenvolvimento no comercio municipal. Concluiu-se que de fato a atividade dos crediaristas trouxe crescimento para o comercio missãovelhense.

Autor(s)

Maytê Tavares Andrade

Orientador(s)

Adriana Vigolvino Medeiros

Ano de Publicação

2015.2

Palavra Chave

Comércio. Empreendedorismo. Crediário. Venda direta.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Autor(s)

Ermerson Ribeiro Silva

Orientador(s)

Raimundo Ivan Feitosa Filho

Ano de Publicação

2016.2

Palavra Chave

Empreendedor. Informalidade. Formalidade. Microempreendedor Individual.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

O presente artigo busca enfatizar a importância do desenvolvimento sustentável para os estudos econômicos da atualidade, pois esta nova idéia de desenvolvimento se compromete em administrar os recursos de forma responsável e consciente, a fim de tornar capaz o nascimento de uma população auto-sustentável. Neste contexto, foi desenvolvido um projeto de implantação de uma agrovila com a construção da barragem Mamoeiro na cidade de Antonina do Norte, interior do Ceará. Tal empreendimento tem como objetivo promover a criação de ferramentas que levem ao desenvolvimento sustentável da localidade, regido pelas famílias ali reassentadas. A metodologia utilizada foi baseada em pesquisas bibliográficas em livros, artigos, sites e relatórios e contou com uma pesquisa de cunho qualitativo com as famílias reassentadas. Logo, a análise dos dados nos levou a concluir que o projeto proposto conta com grandes possibilidades de crescimento, capaz de atuar como agente transformador de cenário em uma região devastada pela estiagem.

Autor(s)

Rômulo José Correia Araújo

Orientador(s)

Rita Fabiana Arrais do Nascimento

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Crescimento econômico. Desenvolvimento local. Sustentabilidade econômica.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

O presente projeto teve como objetivo principal analisar os benefícios econômicos e sociais na cidade de Milagres – Ceará, advindos dos investimentos trazidos pelas instituições governamentais e não governamentais, gerando assim empregabilidade e melhoria na renda dos cidadãos. O artigo tem sido alicerçado, inicialmente, em amplas pesquisas bibliográficas, retiradas de material já publicado e de grande relevância acadêmica, além de uma pesquisa com os comerciantes da cidade para analisar na percepção destes a influência da chegada dessas empresas para o desenvolvimento econômico local. Percebeu-se que após os investimentos ocorridos, através da implementação das linhas de transmissão, ouve um considerado crescimento econômico no município de Milagres-Ceará, ocasionado por um aumento expressivo na locação de residências e no consumo alimentício daquele município. Sabendo que várias empresas prestadoras de serviços estão alocadas no município gerando emprego e renda para região. Ressalta a importância deste estudo para os gestores locais, os comerciantes e a sociedade civil, uma vez que o assunto aqui abordado é importante não somente no âmbito econômico como também no social.

Autor(s)

Mário Camilo Leite Furtado Filho

Orientador(s)

Gleivan Cartaxo Matos Amorim

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Investimentos. Empregabilidade. Crescimento econômico.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Em pleno Século XXI, com a globalização e a rapidez nas mudanças, torna-se imprescindível interpretar a realidade e identificar oportunidades. O mundo atualmente é a área de atuação de toda e qualquer organização. Dessa forma, possuir as ferramentas corretas e estar presente em regiões promissoras e detentoras de oportunidades é de fundamental importância. A região do Cariri cearense, e principalmente, o município de Juazeiro do Norte - CE está vivenciando nos últimos anos um amplo crescimento econômico, fazendo com que seja destino de investimentos de diversas empresas. Este estudo procura identificar, analisar e diferenciar o crescimento e o desenvolvimento econômico do município de Juazeiro do Norte - CE. Para tanto, a metodologia utilizada baseou-se em pesquisa bibliográfica e pesquisa documental em tabelas estatísticas e dados do Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (IPECE) e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Na análise buscou-se comparar aspectos quantitativos – Produto Interno Bruto (PIB) e Produto Interno Bruto per capita, caracterizadores do crescimento econômico – e confrontá-los com aspectos qualitativos – Índice de Desenvolvimento Municipal (IDM) e Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), relativos ao desenvolvimento econômico. O estudo limitou-se a analisar o crescimento e o desenvolvimento econômico, sendo necessários estudos voltados à análise setorial e a influência dos mesmos na economia do município.

Autor(s)

Antonio Túlio da Silva Oliveira

Orientador(s)

André Leite Fernandes

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Crescimento econômico. Desenvolvimento econômico. Juazeiro do Norte- CE.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

As Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI) têm como objetivo garantir a atenção integral às pessoas com mais de 60 anos, defendendo a sua dignidade os seus direitos, nesses locais é comum a presença da Doença de Alzheimer (DA). Por mudar profundamente o cotidiano dos idosos, pode-se visualizar a DA como um problema que exige cuidados especiais. A função de assistência em saúde torna os cuidadores responsáveis pelo bem estar dos idosos diante a progressão da doença de Alzheimer. O presente estudo teve como objetivo analisar o cuidado ao portador de Alzheimer em instituições de longa permanência. O estudo teve como caráter uma pesquisa descritiva de abordagem qualitativa, foi desenvolvido em ILPI’s da região CRAJUBAR, Cariri Cearense. Os dados foram coletados entre os meses de Fevereiro à Abril do ano de 2017. A população foi composta por 13 cuidadores. Os entrevistados, apesar de relatarem ter formação para o trabalho com a DA não demonstraram conhecer todas as mudanças que a patologia ocasiona na vida do idoso. A maioria referiu apenas a demência como sintomatologia do Alzheimer. Esse dado demonstra uma incapacidade para o cuidado aos idosos, já que não considera os outros aspectos incapacitantes da doença e as necessidades de saúde individuais, que diferem de acordo com a progressão da patologia. Torna-se necessário o esclarecimento aos cuidadores sobre as intervenções apropriadas para a DA, uma melhor formação profissional ajudará a direcionar estratégias para à melhora e à manutenção da qualidade de vida dos idosos. 

Autor(s)

Odilânia Paulino de Souza

Orientador(s)

Maryldes Lucena B. de Oliveira

Ano de Publicação

2017

Palavra Chave

Alzheimer. Cuidador. Instituição de longa permanência para idosos.

Curso

ENFERMAGEM

O estudo analisou a assistência de enfermagem prestada à criança portadora de síndrome de Down, visando à melhoria dessa assistência. Foi utilizado um estudo exploratório de abordagem qualitativa através de uma investigação bibliográfica e de campo realizada durante os meses de setembro e outubro de 2009. Os campos de estudo foram alguns postos de saúde do município de Juazeiro do Norte-CE. A amostra foi composta por 08 profissionais de enfermagem aos quais foi aplicado um questionário composto por 05 questões abertas e norteadoras sobre o tema. Nesta ocasião foram expostos aos objetivos do estudo e assinaram o termo de consentimento, de acordo com a Resolução 196/96. Para a interpretação dos dados foi utilizado o método da análise de conteúdo, obtendo as seguintes categorias empíricas: Consulta de enfermagem: a visão dos profissionais de enfermagem; como os enfermeiros definem o processo de enfermagem; Uso de diagnósticos de enfermagem em portadores de síndrome de Down; conhecendo um modelo específico de consulta de enfermagem em crianças com Down; Relação entre Saúde Pública e Síndrome de Down. Após a análise de conteúdo das respostas, foi possível conhecer a real situação que se encontra a assistência de enfermagem aos portadores de Down. Verificou-se que os profissionais encontram, ainda, dificuldades para prestar uma assistência de qualidade à criança portadora de síndrome de Down. O que implica a necessidade de um treinamento contínuo, para o fortalecimento do conhecimento e melhoria da assistência prestada.

Autor(s)

Gabriela Nayara Pereira Alves Fernandes Macêdo

Orientador(s)

Cleide Correia de Oliveira

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Síndrome de down. Pré-natal. Assistência de enfermagem.

Curso

ENFERMAGEM

O atendimento domiciliar realizado pelos profissionais de saúde vem sendo citado como um dos meios mais utilizadospara prestar uma melhor assistência principalmente no que se diz respeito aos idosos. A enfermagem, inclusa como um dos componentes da equipe multidisciplinar, é capaz de prestar uma melhor assistência promovendo não só a satisfação dos pacientes mas também de seus familiares, buscando entender quais as reais necessidades e quais pontos devem ter prioridade naquela determinada situação. Nesse sentido, o objetivo deste trabalho foi conhecer os aspectos relacionados aos cuidados de Enfermagem exercidos pelo enfermeiro no atendimento domiciliar ao idoso. Estudo de natureza descritiva- exploratória com abordagem qualitativa. Os sujeitos da pesquisa foram enfermeiros da Estratégia Saúde da Família na cidade de Juazeiro do Norte-Ce. O instrumento utilizado na coleta de dados foi uma entrevista norteada por roteiro semi-estruturado contendo perguntas objetivas e subjetivas sobre o atendimento domiciliar. As falas foram transcritas na íntegra e, após leitura exaustiva dos discursos, foram delimitadas as categorias e subcategorias para análise de conteúdo segundo literatura pertinente. Foram respeitados os princípios éticos da pesquisa envolvendo seres humanos segundo na Resolução nº 196/96, do Conselho Nacional da Saúde para as pesquisas com seres humanos. A partir dos dados, surgiram as seguintes categorias: Atendimento domiciliar ao idoso: Visão do enfermeiro, Dificuldades para realizar o atendimento domiciliar ao idoso, Pontos facilitadores e ao mais importantes para implantar no atendimento domiciliar ao idoso, Ações realizadas no atendimento domiciliar ao idoso e os instrumentos norteadores desse atendimento. Através deste estudo podemos conhecer quais pontos precisam ser implantados e quais as dificuldade relacionada ao atendimento domiciliar, que devem ser trabalhadas, para que este atendimento seja exercido da melhor formaatendendo as reais necessidades dos pacientes, não deixando a desejar.

Autor(s)

Alessandra Kessia Lima Martins

Orientador(s)

Ana Paula Ribeiro de Castro

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Atendimento domiciliar. Idosos. Estratégia de Saúde da família.

Curso

ENFERMAGEM

O Programa Nacional de Humanização Hospitalar - PNHAH, foi instituído pelo Ministério da Saúde, através da portaria nº 881, de 19 /06/ 2001, no âmbito do Sistema Único de Saúde (BRASIL, 2002). O PNHAH faz parte de um processo de discussão e implementação de projetos de humanização do atendimento a saúde e de melhoria da qualidade do vinculo estabelecido entre trabalhador da saúde, pacientes e familiares. Humanizar é retomar o respeito à vida humana, considerando todos os aspectos adjacentes em sua existência. Especialmente na Unidade de Terapia Intensiva (UTI), local culturalmente desconhecido e incerto aos clientes e familiares. Pensando nisso tivemos por objetivo compreender o significado cultural do cuidado humanizado, na perspectiva da equipe da enfermagem, que atua na Unidade de Terapia Intensiva (UTI). O trabalho realizado foi do tipo descritivo, com abordagem qualitativa, Na coleta de dados foram utilizados a observação não participante que focalizou as atividades realizadas pela equipe de enfermagem. Simultaneamente a observação, foi realizada a entrevista semi estruturada com perguntas abertas que consistiu em questões pré-elaboradas referentes ao tema da pesquisa. Os dados foram coletados no período de fevereiro a março de 2010 e a analisado no período de março a junho de 2010. Participaram 9 profissionais da equipe de enfermagem da UTI do Hospital Escola Santo Inácio (HESI) localizada, no Bairro Lagoa Seca da cidade Juazeiro do Norte-CE. Neste estudo, utilizamos, para a discussão dos dados, a análise temática de Bardin. Os dados revelaram que o cuidado humanizado é mais do que um procedimento técnico, e conhecimento cientifico. É proporcionar um cuidado digno de forma humana, respeitar, dar valor ao ser humano usando sempre o bom senso, cuidar com carinho, respeito e confiança, poder cuidar de alguém de forma objetiva com responsabilidade. Espera-se que a abordagem desse tema, venha contribuir para que os profissionais da enfermagem reflitam no seu agir, vendo o cliente como ser humano que necessita de uma assistência de qualidade com respeito, carinho, e dedicação, utilizando sempre o bom senso e humanização, efetivando uma qualidade de vida melhor para os clientes por meio de uma educação continuada.

Autor(s)

Vanusia Bezerra de Alcantara

Orientador(s)

Cleide Correia de Oliveira

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Cuidado. Humanização. Enfermagem.

Curso

ENFERMAGEM

Esta pesquisa tem como objetivo compreender o papel das organizações na promoção da qualidade de vida no trabalho. Para fazer uma discussão sobre o objetivo proposto realizou-se um levantamento bibliográfico, onde as informações foram consultadas em livros relacionados ao assunto da pesquisa e em artigos disponíveis em programas de pesquisa científica. A construção da qualidade de vida no trabalho ocorre a partir do momento em que se olha a empresa e as pessoas como um todo, o que chamamos de enfoque biopsicossocial. O conceito de QVT enfatiza as necessidades e aspirações do ser humano, bem como a responsabilidade social do trabalhador. O modelo de Walton foi fundamental uma vez que propõe oito categorias conceituais que enfatizam os fatores de influência na QVT: compensação justa e adequada, condições de trabalho, uso das capacidades, oportunidades, integração social, constitucionalismo, trabalho e vida, relevância social. O bem-estar vai além da ideia fixa de saúde como ausência de doença. Implica uma posição preventiva para se atingir o bem-estar físico, mental e emocional ideal. Promover qualidade de vida no trabalho é o grande desafio das organizações que querem permanecer atuantes e ativas no mercado de trabalho.

Autor(s)

Francisca Isailde Silva

Orientador(s)

Ítalo Emanuel Pinheiro de Lima

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Organização. Qualidade de vida. Trabalho.

Curso

PSICOLOGIA