Os desafios do profissional em serviço social de efetivar os benefícios eventuais como direito constituídos na Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social (SMTDS) da cidade do Crato- CE, setor de benefícios eventuais (S682)
Lairto Vieira da Silva
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios do profissional em serviço social de efetivar os benefícios eventuais como direito constituídos na Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social (SMTDS) da cidade do Crato- CE, setor de benefícios eventuais (S682)
Descrição
O presenta trabalho é resultado dos estágios supervisionados I e II na Secretaria Municipal do Trabalho e Desenvolvimento Social (SMTDS) - setor dos benefícios eventuais, da cidade do Crato – CE, a pesquisa tem como objetivos fazer uma análise e identificar os desafios encontrados pelo o profissional em serviço social de efetivar os benefícios eventuais enquanto direito constituídos pelo artigo 22 da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), onde se visualizou em cada atendimento a não compreensão plena do que se tratavam aqueles serviços, tendo os usuários apenas, a ideia de que estavam sendo ajudado naquele momento, mesmo o profissional deixando claro que tais serviços são direitos sociais, como também o grau de conhecimento entre os profissionais de outras áreas em relação à prestação desses serviços. A pesquisa se configurou através do método dialético por meio de uma entrevista semiestruturada com abordagens qualitativas e quantitativas da qual possibilitaram uma análise detalhada dos dados.
Autor(s)
Lairto Vieira da Silva
Orientador(s)
Solange Oliveira Ferreira
Ano de Publicação
2013
Palavra Chave
Politica social. Direitos sociais. Benefícios eventuais.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios do serviço social frente ao beneficio de prestação continuada no âmbito dos direitos dos usuários do CRAS I no município de Brejo Santo- CE (S717)
Nathalia Lopes dos Santos
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios do serviço social frente ao beneficio de prestação continuada no âmbito dos direitos dos usuários do CRAS I no município de Brejo Santo- CE (S717)
Descrição
O presente trabalho versa sobre uma análise dos desafios do Assistente Social atuando com Benefício de Prestação Continuada na efetivação dos direitos dos usuários do CRAS I no Município de Brejo Santo- Ce. Este por sua vez objetiva compreender a importância do Assistente Social para a efetivação desse benefício, tendo como pressuposto o seu conhecimento teórico-metodológico, e assim identificar como o BPC contribui para uma melhor qualidade de vida dos usuários. Portanto, após fazer uma analise bibliográfica sobre direitos dos usuários referentes ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) garantidos pela constituição federal de 1988, faz-se necessário uma pesquisa de campo de cunho qualitativo, onde foram entrevistados três profissionais a fim de compreender como é a atuação do Assistente Social em todo o processo de requerimento é concessão do BPC, assim percebe-se a criticidade dos profissionais no que diz respeito a o atendimento e operacionalização na concessão do benefício, mas que ainda existem muitas falhas a serem reparadas.
Autor(s)
Nathalia Lopes dos Santos
Orientador(s)
Ítalo Emanuel Pinheiro de Lima
Ano de Publicação
2014
Palavra Chave
BPC. Serviço social. Direito social.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios do serviço social no acompanhamento aos usuários/as de benefícios eventuais no centro de referência em assistência social do bairro Frei Damião no município de Juazeiro do Norte- CE (S1022)
Rosangela Oliveira Guimarães
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios do serviço social no acompanhamento aos usuários/as de benefícios eventuais no centro de referência em assistência social do bairro Frei Damião no município de Juazeiro do Norte- CE (S1022)
Descrição
Esta pesquisa que tem como título "Os desafios do Serviço Social no acompanhamento a usuários de Benefícios Eventuais no CRAS Frei Damião em Juazeiro do Norte-CE", cujo objetivo principal é analisar os maiores desafios do Serviço Social no acompanhamento aos usuários/as de Benefícios Eventuais ,e os objetivos específicos verificam avaliar as demandas de maior abrangência no atendimento a tais benefícios nesta unidade, identificar o posicionamento do/a Assistente social quanto a necessidade de acompanhamento aos usuários/as dos benefícios eventuais, analisar as maiores dificuldades no acompanhamento dos Benefícios Eventuais. A metodologia desta pesquisa é de caráter qualitativo descritivo que visa uma abordagem qualitativa através da entrevista, buscando uma avaliação que vá além de uma análise numérica. Sendo realizada com três Assistentes Sociais que participam do processo de efetivação destes benefícios. As informações foram colhidas através de entrevista com perguntas pré-estabelecidas. Os aspectos éticos da pesquisa foram respeitados uma vez que cada participante assinou seu Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, assegurando o sigilo da identidade e as respostas de cada um. Como resultado, pode-se perceber que o assunto ainda é pouco debatido. Espera-se que esta pesquisa se torne material de consulta e apoio e que aqueles que o lerem percebam a importância de debater a respeito das dificuldades no processo de atendimento dos Benefícios Eventuais.
Autor(s)
Rosangela Oliveira Guimarães
Orientador(s)
Jéssyka Kaline Augusto Ribeiro
Ano de Publicação
2016
Palavra Chave
Benefícios eventuais. Serviço social e encaminhamento.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios e as contribuições da vigilância socioassistencial para o planejamento e gestão da politica de assistência social no município de Juazeiro do Norte - CE (S1216)
Rodrigo Cicero Morais da Silva
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios e as contribuições da vigilância socioassistencial para o planejamento e gestão da politica de assistência social no município de Juazeiro do Norte - CE (S1216)
Descrição
Este Trabalho de Conclusão de Curso tem por finalidade conhecer quais as
contribuições e os desafios vivenciados pelas da Vigilância Socioassistencial no
planejamento e gestão da Política de Assistência Social no município de Juazeiro do
Norte - CE. Para tanto se buscou uma metodologia plural, mediante pesquisa qualitativa,
com levantamento bibliográfico e empírico. Foi realizado levantamento bibliográfico
acerca do tema, em documentos institucionais, como leis, planos, regimentos entre
outros. O instrumento de coleta de dados foi a entrevista estruturada aplicada a dez
profissionais do Sistema único de Assistência Social SUAS de Juazeiro, no intuito de
identificar suas percepções e envolvimentos nesta função da Política. O objetivo central
da Vigilância Socioassistencial é fundar sua análise na adequação entre as
necessidades da população e os serviços socioassistenciais ofertados, entendendo
esse processo a partir de uma perspectiva de território. A Vigilância deve ser realizada
por intermédio da produção, sistematização, análise e disseminação de informações
territorializadas de vulnerabilidades e riscos sociais. Sendo assim é um instrumento de
caráter protetivo, preventivo e, sobretudo, a partir de seus dados públicos, de
participação e controle social. Pretende-se a partir deste estudo contribuir para sinalizar
a importância da discussão em torno da Vigilância Socioassistencial, função pública
privilegiada de informações, que tem suas ações vinculada à Gestão do SUAS, sendo
processo imprescindível para o planejamento e gestão social, com vistas a efetivar a
garantia dos direitos socioassistenciais.
Autor(s)
Rodrigo Cicero Morais da Silva
Orientador(s)
Marcia de Sousa Figueirêdo Teotonio
Ano de Publicação
2017
Palavra Chave
Política de assistência social. Vigilância socioassistencial. Planejamento. Gestão social. Direitos socioassistenciais.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios e consequências da desvalorização das forças policiais (D1545)
Sandy Alencar Araújo
DIREITO
Os desafios e consequências da desvalorização das forças policiais (D1545)
Descrição
Este artigo aborda a questão da
desvalorização profissional nas forças policiais, analisando seus diversos
impactos e consequências. Inicialmente, são explorados o histórico das forças
policiais, seu papel na manutenção da ordem pública e na segurança dos
cidadãos, bem como sua importância para a prevenção da criminalidade e a
promoção da segurança. Em seguida, são discutidos os efeitos negativos
associados à depreciação profissional, incluindo impactos sociais,
psicológicos, salariais e na eficácia do trabalho policial. Através da
apresentação dos resultados da pesquisa e da análise crítica desses dados,
conclui-se que é fundamental valorizar adequadamente os policiais,
oferecendo-lhes salários justos, condições de trabalho adequadas e
reconhecimento pelo seu trabalho árduo e arriscado. Recomenda-se uma série de
políticas públicas e ações futuras para combater a desprezamento profissional
nas forças policiais, visando promover a segurança e o bem-estar da comunidade.
Os desafios e possibilidades do trabalho da equipe técnica com o grupo de gestantes do CRAS Timbaúbas de Juazeiro do Norte- CE (S911)
Maria de Jesus Lima de Oliveira
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios e possibilidades do trabalho da equipe técnica com o grupo de gestantes do CRAS Timbaúbas de Juazeiro do Norte- CE (S911)
Descrição
A presente pesquisa vem analisar os desafios no trabalho social com gestantes do CRAS Timbaúba, localizado em Juazeiro do Norte-CE. Realiza uma breve retrospectiva em relação a Política de Assistência Social no Brasil, suas mudanças e conquistas. Destacará também os desafios e possibilidades do desenvolvimento do trabalho social, em destaque as atribuições em meio as dificuldades do assistente Social no CRAS. Para a realização de tal estudo foi utilizado a pesquisa de natureza qualitativa, fazendo uso também da pesquisa bibliográfica, exploratória/ de campo e ainda da pesquisa descritiva para uma melhor análise dos dados. Os questionários foram aplicados a equipe técnica do Centro de Referência da Assistência Social- CRAS de Juazeiro do Norte-CE composta de 04 (quatro) profissionais. Então, o estudo buscou conhecer os elementos causadores dos desafios em se desenvolver o trabalho social, em especial com as gestantes do referido equipamento. Assim, entende-se que é de suma importância conhecer a realidade do contexto em que estão inseridos os profissionais da Política da Assistência Social, buscando entender as dificuldades postas ao desenvolvimento de suas atribuições. Pois, é a partir desse entendimento que se pode analisar o contexto no qual o sujeito encontra-se no caso desse estudo as gestantes, para que possa trabalhar com intuito de buscar meios para melhorar as condições de trabalho. As conclusões encontradas com este estudo apontam para uma realidade de desafios em relação ao espaço físico e as condições materiais postos ao trabalho social, além de muitas vezes haver a falta de interesse das próprias gestantes em participar do grupo.
Autor(s)
Maria de Jesus Lima de Oliveira
Orientador(s)
Cícero Reginaldo Nascimento Santos
Ano de Publicação
2015
Palavra Chave
A política da assistência. Desafios. Gestantes.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios encontrados para administrar uma empresa familiar: um estudo de caso na Funerária Vip na cidade de Exu- PE (A719)
Maria Raiane Henrique Pereira
ADMINISTRAÇÃO
Os desafios encontrados para administrar uma empresa familiar: um estudo de caso na Funerária Vip na cidade de Exu- PE (A719)
Descrição
Atualmente existe um grande número de empresas familiares no cenário organizacional. Estas possuem características específicas que vem merecendo atenção de diversos intelectuais que tentam identificar dificuldades que as impedem de prosseguir de geração para geração, além de causar grandes transtornos familiares devido ao processo de sucessão. Entender os desafios gerados por este fenômeno é o que despertou o questionamento: Quais são os desafios encontrados para administrar uma empresa familiar? O objetivo traçado foi o de identificar fatores comuns a empresas familiares por meio de um estudo de caso em uma funerária no município de Exu – PE. Para isto, foi realizada pesquisa qualitativa de caráter descritivo por meio de uma entrevista com o gestor da empresa (considerada sede de um grupo de 10 empresas) onde se verificou que definir um processo sucessório, promover um ambiente harmônico, além da comunicação eficaz, são alguns dos fatores que se identificam como desafios a serem enfrentados por seus membros.
Autor(s)
Maria Raiane Henrique Pereira
Orientador(s)
Marcos Artur de Oliveira
Ano de Publicação
2016.1
Palavra Chave
Empresa familiar. Processo sucessório. Conflitos organizacionais.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
Os desafios encontrados pelos (as) profissionais do CREAS na aplicabilidade do cumprimento de MSE-PSC na rede socioassistencial no município de Juazeiro do Norte- CE (S1071)
Antonia Lauriene de Oliveira Caldas
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios encontrados pelos (as) profissionais do CREAS na aplicabilidade do cumprimento de MSE-PSC na rede socioassistencial no município de Juazeiro do Norte- CE (S1071)
Descrição
Esta pesquisa procura investigar quais os desafios encontrados pelos profissionais do Centro de Referência Especializado de Assistência Social- CREAS na aplicabilidade do cumprimento de MSE na Rede Sócioassistencial no Município de Juazeiro do Norte-CE. A escolha do tema se deu devido quando realizamos o estágio supervisionado I e II no CREAS e percebemos as dificuldades enfrentadas pelos profissionais e como eles se esforçam para superar os obstáculos que aparecem no decorrer do seu trabalho. Assim A fim de poder atender os objetivos traçados procuramos demostrar através desse estudo todos os aspectos relevantes sobre o contexto histórico da situação da adolescência, as políticas que surgiram, os avanços, assim como expomos e discutimos conceitos e teorias sobre as Medidas Socioeducativas, relação com a rede socioassistencial e as principias atribuições dos Assistentes Sociais, a as principais dificuldades enfrentadas por eles na instituição onde se deu a pesquisa de campo. O objetivo geral desse estudo foi: Analisar os principais desafios encontrados para inserção de adolescentes em cumprimento de medida socioeducativa na rede sócio assistencial de Juazeiro do Norte-CE. Tendo como objetivos específicos: Identificar as razões apontadas pelos profissionais do CREAS, para inserir adolescentes na rede sócios assistencial de Juazeiro do Norte, para cumprir MSE-PSC; Analisar a influência do trabalho socioeducativo para ressocialização de adolescentes em cumprimento de medida no âmbito escolar e conhecer como os profissionais do CREAS encaram o trabalho desenvolvido por eles no CREAS. A respeito da metodologia, essa pesquisa é bibliográfica, de caráter descritivo de cunho quantitativo, pois de utiliza de entrevista semi estruturada direcionada aos profissionais que trabalham no CREAS a fim de podermos atender os objetivos traçadas para a realização desse estudo, assim depois das leituras e a seleção das teorias e citações que compõe as discussões deste estudo, organizamos e dividimos os trabalhos capítulos com tópicos e subtópicos de extrema relevância ao tema, apresentando as análises das entrevistas, como uma forma de oferecer dados atualizados sobre o trabalho desenvolvido no CREAS, assim como um novo olhar esse tema tão amplamente estudo.
Os desafios enfrentados pela mulher cuidadora de pacientes onco pediátrico no hospital maternidade São Vicente de Paulo- Barbalha- CE (S367)
Maria Teresa de Souza
SERVIÇO SOCIAL
Os desafios enfrentados pela mulher cuidadora de pacientes onco pediátrico no hospital maternidade São Vicente de Paulo- Barbalha- CE (S367)
Descrição
O setor de saúde pública no Brasil é resultado do processo histórico conquistado nas últimas décadas e influenciado pelas transformações socioeconômicas, políticas e culturais. A mulher/cuidadora de paciente oncopediatrico adentra ao setor de saúde para colaborar com o tratamento de seu paciente, usuário do SUS. O presente estudo tem por objetivo analisar os desafios enfrentados pela mulher/cuidadora de paciente oncopediátrico no Hospital e Maternidade São Vicente de Paulo. A pesquisa teve caráter qualitativo. O estudo foi realizado com 50% das mulheres/cuidadoras presentes no Hospital e Maternidade São Vicente de Paulo, o instrumento utilizado para a coleta de dados foi um questionário com perguntas abertas e fechadas. Nos resultados analisados identificamos o perfil das entrevistadas, os aspectos socioeconômicos e os desafios enfrentados por elas no período do tratamento oncopediatrico. Mediante aos dados coletados podemos concluir que as mulheres/cuidadoras necessitam também de atenção à sua saúde, pois a rotina hospitalar é desgastante e elas agregam atividades complexas que abalam sua estrutura física e emocional. Desta forma sugere-se a equipe multidisciplinar o acompanhamento mais minucioso a estas mulheres/cuidadoras no período em que passam dentro do hospital, agregando atividades e palestras, que colaborem para diminuir o stress de seu cotidiano.
Os desafios enfrentados pelas mulheres em administrarem o tempo em uma instituição de ensino superior privada da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A601)
Sueli de Souza Silva
ADMINISTRAÇÃO
Os desafios enfrentados pelas mulheres em administrarem o tempo em uma instituição de ensino superior privada da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A601)
Descrição
Uma das maiores e evidentes dificuldades do ser humano contemporâneo é saber administrar o seu dia a dia e fazer bom uso do tempo. Uma boa gestão sobre o tempo traz benefícios para a vida pessoal e profissional. Diante disto, este estudo objetivou conhecer os desafios enfrentados pelas mulheres, estas que chegam a serem admiradas pelo desdobramento em conciliarem seu duplo papel, trabalhando fora e exercendo o papel de mãe, esposa e dona de casa, uma jornada de esforço e realização. Além de exercerem varias funções e assumirem tantos deveres, as mulheres ainda são pressionadas pela sociedade em se importarem com a aparência, sendo obrigadas a ser o protótipo de mulher perfeita e manterem a imagem física imposta como ideal pela sociedade. Este estudo revela através de uma entrevista estruturada com 10 gestoras, como elas conseguiram espaço no mercado de trabalho, as dificuldades enfrentadas por elas depois de se tornarem gestoras e o perfil destas mulheres como lideres na região de Juazeiro do Norte - CE diante da administração do tempo. Os resultados indicam que os empreendimentos estão cada vez mais liderados pelo sexo feminino, e que elas estão buscando cada vez mais espaços com potencial de sucesso, mesmo com tanta dificuldade em conciliar a vida pessoal e profissional.
Autor(s)
Sueli de Souza Silva
Orientador(s)
Kátia Regina de Assis Nassif Jaber
Ano de Publicação
2014
Palavra Chave
Administração do tempo. Planejamento. Múltiplo papel. Mulheres. Líderes.