As organizações contemporâneas vivem um momento de mudança de estilo e de gestão. O advento de novas tecnologias, o avanço do conhecimento, o aumento e estímulo à produção de inovações desencadeiam transformações importantes no contexto organizacional. O objetivo desta pesquisa foi identificar se a utilização da tecnologia da informação pode trazer benefícios às organizações e aos gestores no processo de tomada de decisões. Como metodologia, realizou-se uma pesquisa de campo de caráter quantitativo, onde foram aplicados questionários relacionados ao tema em 10 empresas, do segmento alimentício na cidade de Juazeiro do Norte. De acordo com as respostas obtidas, fizemos uma comparação, interpretando e refletindo, com base nos conteúdos pesquisados. Os resultados evidenciam que a tecnologia da informação traz inúmeros benefícios aos gestores, desde que, haja um planejamento para levantar as necessidades e objetivos da empresa em relação à tecnologia a ser implantada.

Autor(s)

Lívio Araújo Nobre

Orientador(s)

Eva Maria Campos Pereira

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Gestão. Setor alimentício. Tecnologia da informação. Tomada de decisões.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

Autor(s)

José Roberto Nascimento de Sousa

Orientador(s)

Fabíola Fernandes Galvão Rodrigues

Ano de Publicação

2020

Palavra Chave

Cacau. Flavanoides. Toxicação.

Curso

BIOMEDICINA

O presente trabalho visa discutir as perspectivas positivas e negativas do instituto da guarda compartilhada. A Guarda Compartilhada foi introduzida no Brasil através da Lei nº 11.698 de 13 de junho de 2008. Essa questão exige cautela, pois o compartilhamento da guarda não é recomendado em todas as circunstâncias, mesmo não assumindo nenhuma dificuldade, e em outras circunstâncias é a atitude mais razoável a ser aplicada. Demonstra as vantagens da guarda compartilhada, e tem como objetivo analisar continuamente o bem-estar da criança e do adolescente sem comprometer os interesses dos pais. Validar o compromisso dos pais com seus filhos, não importa quem seja o dono da situação da criança, a guarda conjunta é mútua e recíproca. Os mecanismos jurídicos surgidos da guarda compartilhada resultaram em uma forma que garantiu às crianças o direito de ter uma família digna, ser amada e estar com seus pais, respeitando os princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana. Neste trabalho, a guarda compartilhada será sintetizada, reunida em um breve histórico e seu desenvolvimento. Questões polêmicas - guarda compartilhada positiva e negativa - também serão analisadas. Os efeitos do pedido, os requisitos para a execução do pedido e a relevância para o cumprimento da finalidade também serão destacados como itens relevantes que definem a guarda. A pesquisa utilizará dados bibliográficos, por seu caráter descritivo e estudo teórico. Aprofundando-se nos valores sociais, opiniões, atitudes dos pais e juízes pela guarda compartilhada e o princípio do superior interesse da criança. Por fim, com base na pesquisa aqui apresentada, entende-se que a guarda compartilhada não é recomendada apenas quando não pode proteger a integridade e o bem-estar da criança.

Autor(s)

Maria Eduarda Barbalho Cavalcanti

Orientador(s)

Jânio Taveira Domingos

Ano de Publicação

2022

Palavra Chave

Guarda compartilhada. Benefícios. Interesse da criança e do adolescente.

Curso

DIREITO

Neste trabalho discute-se a percepção que os usuários da Assistência Social do Município de Barbalha- CE, tem acerca da concessão dos benefícios eventuais, se como direito ou como favor e benevolência. Procurou-se compreender a trajetória do cidadão em busca da consolidação do Direitos Sociais e de como se deu a história da Assistência Social e sua efetivação. Foi feito ainda um resgate histórico dos benefícios eventuais indo do assistencialismo até a conjuntura com a garantia do direito. Este estudo apresenta também como os benefícios são concedidos no Município citado anteriormente. Para isso se utilizou como metodologia a pesquisa de campo que teve como instrumento a entrevista fechada e abordagem quantitativa. A partir da análise e interpretação de dados, constatou-se que a Assistência Social, apesar de sua legitimação como direito na Constituição Federal de 1988 e nos documentos que regem ainda não conseguiu superar a lógica do favor que historicamente a caracterizou pois o usuário ainda tem a percepção de caráter assistencialista.

Autor(s)

Synara Ferreira Rates

Orientador(s)

Francisca Helaide Leite Mendonça

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Direito social. Assistência social. Benefícios eventuais.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O estimado trabalho de conclusão de curso , apresenta o tema benefícios eventuais na pandemia da covid-19 : uma análise de sua efetividade no atendimento as famílias em situação de vulnerabilidade na cidade de Jardim , onde traz como questão norteadora , qual a importância dos benefícios eventuais durante a pandemia da covid-19?, O presente trabalho, também apresenta seus objetivos gerais, intitulado de: Analisar a efetividade dos benefícios eventuais para as famílias em situação de vulnerabilidade social, e objetivos específicos: Discutir sobre a política de assistência social e os benefícios eventuais, Analisar as consequências socioeconômicas para as famílias de baixa renda durante a pandemia da covid-19 , e investigar o índice de procura de cestas básicas na cidade de Jardim. os benefícios eventuais , são benefícios provisórios , de segurança alimentar , moradia , morte , natalidade e entre outros, mais a importância era pesquisar sobre eles , quais os mais solícitos e concedidos durante a pandemia , pois sabemos que para as famílias fazerem essas solicitações , houve algum motivo , e esse motivo é o desemprego, fome e a desigualdade social , são fatores já existente e com a pandemia só aumentou de uma forma brusca.

Autor(s)

Rita de Kassia pereira Damasceno

Orientador(s)

Jamille de Lima Vieira

Ano de Publicação

2021

Palavra Chave

Benefícios eventuais. Covid-19. Pandemia. Vulnerabilidade social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Os benefícios eventuais são subsídios oferecidos através da Política da Assistência Social a pessoas em situação de risco e vulnerabilidade social. Este estudo visa analisar os efeitos do trabalho do Assistente Social e a concessão de benefícios a pessoas em situação de rua, atendidas no Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua - Centro POP de Juazeiro do Norte- CE. Sendo desenvolvida durante o primeiro semestre de 2015, tendo como objetivos: a busca por dados referentes à caracterização por parte dos profissionais em relação a importância desses benefícios, bem como as demandas e desafios postos a este tipo de atribuição. Dividindo-se em III capítulos, tendo cada um características pertinentes ao tema, como Política da Assistência Social, caracterização do setor de Benefícios Eventuais e do Centro POP. A pesquisa tem como natureza o tipo descritivo, de campo, com abordagem qualitativa. Tendo como objetivo caracterizar e detalhar os aspectos e fatores apontados na pesquisa, de forma que venha a ser explicitado e relatado com exatidão, utilizando a técnica do questionário com 06(seis) Assistentes Sociais que trabalham no setor de Benefícios Eventuais e no Centro POP da referida cidade. Assim, observou-se com os resultados obtidos após a coleta dos dados, que existe a necessidade de uma melhoria nas condições de trabalho dos profissionais e de uma melhor articulação em rede para a efetivação das atribuições dos profissionais inseridos no estudo. O desenvolvimento e a efetivação das Políticas Públicas já existentes se fazem de extrema relevância para melhoria da realidade das pessoas em situação de rua existentes no Município. Tendo os objetivos alcançados quando destacados os limites e desafios desses profissionais, tendo em vista que a política que busca atender a população em situação de rua é uma política nova, observando o comprometimento dos mesmos junto ao atendimento dos usuários.

Autor(s)

Jéssica Maria Mascarenhas Alves

Orientador(s)

Fernanda Silva Luna Agra

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Benefícios eventuais. Assistente social. Pessoas em situação de rua.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Autor(s)

Aparecida Pereira dos Santos

Orientador(s)

Pautília Ferraz Araruna

Ano de Publicação

2017

Palavra Chave

Fome. Cesta básica. Assistentes sociais.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O Serviço Social enquanto profissão regulamentada pela Lei 8.662 de 1993 torna os profissionais desta área aptos para atuar em diversas instituições com a finalidade de mediar às problemáticas existentes e amenizar as expressões da questão social encontradas no ambiente profissional. Ambiente este que vem sendo denominado de espaço sócio ocupacional do Serviço Social, pois é uma atuação requerida pela sociedade a partir do surgimento de novas expressões da questão social, novos conflitos e problemas que são vistos como demandas para o Assistente Social. A falta, as más condições de moradia, o inchaço das cidades, o crescimento desordenado dos bairros e o surgimento das favelas são expressões da questão social, relacionadas à habitação, portanto, caracteriza-se um dos novos espaços de atuação do Assistente Social. Na área habitacional o Assistente Social tem responsabilidades especificas e crucial para dar um respaldo à desigualdade habitacional. Promover a cidadania dos usuários da política habitacional consiste em uma delas. Hoje a habitação de qualidade não é vista apenas como o acesso a moradia, e sim o acesso ao saneamento básico, mobilidade urbana, sustentabilidade e responsabilidade ambiental. Portanto, um projeto social que viabiliza a construção de um conjunto habitacional em um local sem condições de moradia e bem estar da comunidade, não é mais bem visto no ambiente profissional e o Assistente Social, precisa estar atento às modificações ocorridas na profissão, assim como nos espaços ocupacionais no qual está inserido.

Autor(s)

Camila Maria Félix Rosas

Orientador(s)

Pautilia Ferraz Araruna

Ano de Publicação

2021

Palavra Chave

Assistente social. Aluguel social. Habitação.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

A metodologia kaizen é considerada uma estratégia operacional, que, se executada de modo correto, oferece uma nova percepção para a concorrência da organização. Assim, o artigo tem por seu objetivo explicar condições gerais sobre kaizen e suas caracterizações, bem como tratar de informes bibliográficos tendo como parâmetro a contextualização e sucessão deste a partir dos benefícios que podem ser alcançados com sua aplicação no escritório contábil. A metodologia usada, bem como, a fundamentação neste trabalho, foi uma pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa, com um embasamento descritivo, no qual foi classificado e determinado o conteúdo utilizado a partir de livros, revistas, reportagens e artigos, usando como principais bases de dados Capes, Scholar e Scielo. A junção dos artigos selecionados foi determinada com a análise dos títulos e dos resumos de cada um. As posições temáticas dos artigos, para a verificação tiveram em consideração documentos em português e inglês, com publicações feitas entre 2002 e 2018. Entre as obras selecionadas, destacaram-se os escritores: Carvalho e Paladini (2005); Ciconelli (2007); Fonseca; et al. (2016); Soutes (2006). A determinação das proposições de kaizen atribui uma definição muito maior sobre a caracterização de cada posição bibliográfica. Enaltecendo de maneira clara e expressiva o panorama abordado, definido assim, uma compreensão mais completa sobre o problema de pesquisa incluso na introdução.

Autor(s)

João Bruno Costa

Orientador(s)

Raimundo Ivan Feitosa Filho

Ano de Publicação

2020

Palavra Chave

Kaizen. Metodologia kaizen. Estratégia operacional.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

O presente trabalho possui como foco dialogar sobre possibilidades de utilização da biblioterapia dentro de uma prática voltada à psicologia organizacional, objetivando utilizar materiais científicos para compreender cada uma das áreas isoladamente, buscando contextualizar a discussão e investigar formas de atuação conjunta. O estudo se deu através de pesquisas nas plataformas “Google Acadêmico” e “Scielo”, trabalhando com textos relacionados aos temas definidos acima e analisando métodos para alinhar as ideias propostas em cada, visando alcançar os objetivos propostos. Encerrada a pesquisa, notou-se que a biblioterapia pode ser uma ferramenta útil para a psicologia organizacional, pois possui eficácia comprovada em trabalhos grupais e desenvolvimento de pessoas, além de fornecer redução de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, entretanto ainda é necessário que profissionais pesquisem mais sobre tais questões, pois tal diálogo ainda encontra-se mais no campo teórico do que prático.

Autor(s)

João Kleber Batista Martins

Orientador(s)

Maria Aparecida Trindade Pereira

Ano de Publicação

2024

Palavra Chave

Biblioterapia. Psicologia organizacional. Desenvolvimento de Pessoas. Literatura.

Curso

PSICOLOGIA