| Título | Autor | Curso | Visualizar |
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| Licitação por pregão: economicidade, celeridade e transparência na Administração Pública (C370) | Daniel Fernandes de Souza Júnior | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Licitação por pregão: economicidade, celeridade e transparência na Administração Pública (C370)
Resumo
O desempenho eficiente da Administração Pública moderna carece de uma série de ferramentas essenciais como o uso de tecnologias contemporâneas, celeridade nos processos de compras e aquisição de bens e serviços e, por fim, porém não menos importante, a transparência e honestidade nos processos. O presente estudo possui como premissa maior uma análise sobre o uso do pregão eletrônico como modalidade de licitações públicas. A metodologia aqui utilizada consiste no uso da pesquisa exploratória e bibliográfica de obras e estudos de casos que reportam sobre o tema. A modalidade pregão surgiu e foi regulamentada no início do século XXI, face às necessidades de modernização do sistema de licitações públicas, pois tal modalidade é suficientemente capaz de proporcionar mais agilidade e eficiência no processo de compras e aquisições, bem como maior facilidade de acesso às informações dos processos, aumentando a transparência sobre os mesmos, o que facilita a fiscalização, a investigação e o controle sobre os recursos públicos. Autor(s) Daniel Fernandes de Souza Júnior Orientador(s) Lis Mendes Pinheiro de Miranda Parente Ano de Publicação 2017.2 Palavra Chave Administração pública. Pregão eletrônico. Licitação. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| Licitação: análise do pregão na administração pública (A618) | Wlisses de Souza Antunes | ADMINISTRAÇÃO |
Licitação: análise do pregão na administração pública (A618)
Resumo
Normalmente as prefeituras, assim sendo uma administração pública, obrigatoriamente precisam licitar para comprar produtos ou serviços, ou seja, quando necessitar comprar ou vender terá que ser através de lances ou ofertas. Prevista a lei da licitação nº 8.666/93, que expressa em seu corpo outras modalidades. Dentre outras modalidades o pregão aplicado sobre a lei nº 10.520/02, foi escolhido para ser à base deste trabalho, sendo o objetivo analisar o pregão, no sentido de diagnosticar as vantagens de seu uso perante a administração pública e toda sociedade. Para a execução do estudo teórico, foi utilizado em seu desenvolvimento uma pesquisa exploratória sobre os questionamentos que foram nascendo no decorrer do estudo. Buscando uma pesquisa mais detalhada optou-se realizar uma entrevista com o pregoeiro da cidade de Tarrafas – CE. Os Resultados mostraram que o pregão é uma modalidade inversa das outras, e que traz diversos benefícios para o poder público, fortalecendo seus princípios. Autor(s) Wlisses de Souza Antunes Orientador(s) Lis Mendes Pinheiro de Miranda Parente Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Administração pública. Licitação. Pregão. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Licitações e contratação direta: aplicabilidade e Licitude (C450) | Alex Ferreira Alves de Lima | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Licitações e contratação direta: aplicabilidade e Licitude (C450)
Resumo
O presente trabalho teve como objetivo evidenciar onde o processo licitatório é aplicado e em
quais casos a contratação direta é permitida, em consonância com a legislação pertinente. A
Licitação é um processo administrativo no qual a administração pública escolhe dentre as
propostas apresentadas a mais benéfica para fechar o contrato do interesse público. Esse
procedimento administrativo foi criado com o propósito de administrar da melhor maneira
possível os gastos com a União, Estados, Distrito Federal e Municípios. O processo é
regulamentado pela Lei 8.666/93, que dispõe sobre os princípios, as modalidades de licitação,
os agentes públicos envolvidos e as regras necessárias para que se realize o certame e assim a
administração pública consiga suprir suas necessidades. A Constituição ressalva alguns casos
nos quais o processo licitatório pode ser dispensado ou inexigível. É citada também a Lei 10.520
de 17 de junho de 2002, que trata da modalidade pregão. Sendo assim, optou-se pela utilização
da pesquisa bibliográfica, efetuada junto à literatura existente sobre o tema, por meio de textos
contidos em livros, revistas, monografias, artigos de periódicos científicos e websites do
Governo Federal, buscando construir um referencial de apoio ao desenvolvimento da pesquisa.
Assim sendo, o trabalho observa e analisa a licitude na contratação direta, às leis pertinentes e
à efetivação do bem comum como objetivo principal no andamento dos procedimentos
licitatórios. Autor(s) Alex Ferreira Alves de Lima Orientador(s) Antônia Valdelúcia Costa Ano de Publicação 2018 Palavra Chave Licitação. Administração pública. Contratação direta. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS Baixar tcc |
| Licitações e contratos: nuances da regulamentação da lei 14.133/2021 na administração pública de Exu - PE (D1170) | Cícero Eduardo Alves Lopes | DIREITO |
Licitações e contratos: nuances da regulamentação da lei 14.133/2021 na administração pública de Exu - PE (D1170)
Resumo
O processo licitatório é uma das áreas do Direito Administrativo mais estudadas, tendo em vista
a sua complexidade acoplada com a necessidade constante que os órgãos públicos têm de
contratar bens e serviços para a execução das suas atividades e políticas públicas. Em 2021
houve a construção de uma nova legislação que versa sobre tal assunto, na tentativa de
modernizar, desburocratizar e unificar este procedimento, através da Lei 14.133/2021, onde,
após 2 anos, a lei em vigor (8.666/1993) perderia sua eficácia. Este trabalho busca analisar
como o município de Exu-PE procedeu no que tange à regulamentação da nova Lei de
Licitações e Contratos. A pesquisa delineou-se acerca de como a administração pública
municipal atuou para efetuar esta regulamentação, buscando enxergar o organograma do
processo licitatório local atual e como passarão a atuar com a atualização legislativa, além de
possíveis problemas a serem observados. Trata-se, pois de um estudo de caso de abordagem
qualitativa, tendo como método científico a característica de uma pesquisa básica estratégica.
Os instrumentos utilizados para a coleta de dados são os sites oficiais e plataformas digitais que
o município utiliza nos procedimentos. Obteve-se como resultado principal o fato de que,
mesmo havendo a regulamentação da Lei 14.133/2021 no âmbito municipal de Exu-PE, a
administração pública local continua utilizando a legislação antiga, sendo a principal causa a
insegurança jurídica provocada pela construção de uma lei a nível de União que não enxerga os
verdadeiros problemas de um município de pequeno porte. Autor(s) Cícero Eduardo Alves Lopes Orientador(s) Jorge Emicles Pinheiro Paes Barreto Ano de Publicação 2023 Palavra Chave Licitações. Contratos. Regulamentação. Curso DIREITO Baixar tcc |
| Licitações sustentáveis: um estudo de caso na prefeitura municipal de Brejo Santo Ceará (D90) | Rejane Emily Sampaio Cavalcante | DIREITO |
Licitações sustentáveis: um estudo de caso na prefeitura municipal de Brejo Santo Ceará (D90)
Resumo
O presente trabalho é um estudo de caso, do tipo transversal de corte qualitativo e exploratório,
realizado na Prefeitura Municipal de Brejo Santo - Ceará, que fica na região do cariri, analisando e
buscando identificar as possíveis práticas de licitação sustentáveis realizada pela administração, tendo
como objetivo principal verificar a aplicação da administração pública municipal, em especial da
Prefeitura Municipal de Brejo Santo - Ceará, sobre as licitações sustentáveis. A coleta de dados foi
realizada na sede da prefeitura e por meio eletrônico, pelo site do Tribunal de Contas do Estado do
Ceará, assim os dados coletados fazem referência aos meses de janeiro a outubro de 2017, não sendo
utilizado outro espaço temporal. Na administração pública de Brejo Santo - Ceará, foram realizados 92
processos licitatórios no ano de 2017, dos quais 82 foram licitações, visando o melhor preço nas
aquisições e contratações de serviços. No corrente ano não foi realizada nenhuma licitação com
critérios sustetaveis. Apenas 10 processos licitatórios foram realizados com a utilização de práticas
sustentáveis em alguma das fases dos processos, pois o estudo mostrou que são ações eventuais,
motivadas por adequação as demandas normativas e exigências dos órgãos de controle, em alguns
casos. De acordo com os dados obtidos, o setor de licitação da Prefeitura Municipal de Brejo Santo,
não realizou licitações sustentáveis ainda, os principais motivos apresentados, foram à falta de
profissionais da secretaria do meio ambiente, para executar um projeto ou um termo de referência bem
elaborado, para tal processo licitatório, elevação dos custos, capacidade técnica dos servidores e a falta
de capacitação para a equipe de licitação. Foi possível constatar que a implantação das licitações
sustentáveis no município, encontra-se em estagio inicial, já que não foi realizado nenhum processo
licitatório sustentável no decorrer do ano de 2017, realizando apenas algumas licitações com práticas
sustentáveis. Autor(s) Rejane Emily Sampaio Cavalcante Orientador(s) Ítalo Roberto Tavares do Nascimento Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Licitação Sustentável. Desenvolvimento Sustentável. Administração Pública. Curso DIREITO |
| Líder: um agente transformador (A38) | Rodolfo Jakov Saraiva Lôbo | ADMINISTRAÇÃO |
Líder: um agente transformador (A38)
Resumo
O presente trabalho tem por objetivo mostrar a ação transformadora do líder em seu ambiente de atuação através da análise crítica da literatura produzida predominantemente no Brasil sobre o tema, no sentido de contribuir para o fortalecimento da imagem e da influência do Líder. Partindo do pressuposto que a administração é uma ciência social aplicada, portanto articula demais áreas, como no campo das organizações e gestão de pessoas, conduzir-se-á a investigação à luz de uma abordagem histórico-social. Os dados foram extraídos de livros, artigos de internet, vídeo e revista sobre o assunto, definindo liderança, função gerencial, diferenciando os conceitos de liderança e ativismo, expondo características de um líder e citando exemplos de grandes líderes que transformaram realidades sociais. O estudo demonstra que o líder é mais necessário nas situações instáveis. Ele é necessário para mudar, transformar. Líderes são agentes transformadores e devem ser capazes de influenciar seus seguidores. Autor(s) Rodolfo Jakov Saraiva Lôbo Orientador(s) Antônio Wilson dos Santos Ano de Publicação 2008 Palavra Chave Liderança. Administração. Gestão de pessoas. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Liderança e a motivação no contexto dinâmico de mudança para além das fronteiras organizacionais (A366) | Nadja Jussara da Silva | ADMINISTRAÇÃO |
Liderança e a motivação no contexto dinâmico de mudança para além das fronteiras organizacionais (A366)
Resumo
No atual cenário empresarial mundial, um tema que está em constante
discussão é a liderança e a motivação. Diversos são os motivos pelos quais se
busca a excelência em processos que visam garantir o crescimento sustentável,
bem como a manutenção de margens e principalmente do capital intelectual. Por
meio de uma liderança eficaz busca-se a tão desejada excelência e por este
motivo elucidar um assunto ainda não completamente entendido por muitas
organizações é o objetivo deste estudo. Para isto, buscou-se por meio de uma
pesquisa bibliográfica um estudo exploratório sobre o tema liderança e
motivação e seus assuntos correlatos. Como resultado obteve-se uma coletânea de
teorias que auxiliaram na demonstração clara de como a motivação e a liderança
são dinâmicas e necessitam de constante análise. Autor(s) Nadja Jussara da Silva Orientador(s) Marcos Artur de Oliveira Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Liderança. Motivação. Mudanças. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Liderança e gerenciamento: gestão de pessoas (A77) | Frederico Antônio Dório Bravo; Rafaella Barros Pinheiro. | ADMINISTRAÇÃO |
Liderança e gerenciamento: gestão de pessoas (A77)
Resumo
O presente estudo tem como tema a Liderança e Gerenciamento.
Liderar é dirigir, influenciar e motivar as pessoas para que cumpram suas
tarefas. O trabalhador interage e estabelece relações em função da satisfação
que sente ao realizar as atividades. Sua contribuição nesse processo depende
sempre de consciência sobre seus deveres, obrigações e responsabilidades, bem
como de seu preparo, de sua formação para o desempenho profissional. Quem
gerencia, então precisa estabelecer um clima de satisfação e envolvimento com o
trabalho: é muito importante acreditar naquilo que se faz. Certamente as
atividades mais bem feitas são aquelas elaboradas com satisfação. A partir da
observação e da análise da estrutura de uma organização, é possível entendermos
seu funcionamento: como estão divididas as atividades, como as diferentes
funções se interligam e qual o limite das atribuições e da autoridade de cada
uma delas. Autor(s) Frederico Antônio Dório Bravo; Rafaella Barros Pinheiro. Orientador(s) Liana de Andrade Esmeraldo Pereira Ano de Publicação 2008 Palavra Chave Liderança. Gerenciamento. Administração. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Liderança e gestão de pessoas nas organizações atuais (P883) | Francisco Henrique de Souza Silva | PSICOLOGIA |
Liderança e gestão de pessoas nas organizações atuais (P883)
Resumo
Este artigo tem como objetivo apresentar as transformações ocorridas nas concepções de organização, liderança e gestão de pessoas no decorrer dos anos, intentando esclarecer sobre elas na atualidade, que não se sustentam mais enquanto relações com os sujeitos que interagem, paradigmas impessoais que negligenciam a subjetividade humana e não reconhecem o trabalhador como o centro de todas as suas práticas de desenvolvimento e detentor do maior potencial na realização das ações necessárias para atingir o sucesso organizacional, a eficácia na liderança e a gestão humanizada de pessoas que administram as expectativas dos sujeitos, possibilitando um ambiente propício para o aparecimento do seu melhor desempenho. O estudo foi permeado por levantamentos bibliográficos expostos em livros e artigos em que foram analisados o percurso dos conceitos desde o passado até o presente momento, fazendo-se por isso relevantes para o tema proposto. Autor(s) Francisco Henrique de Souza Silva Orientador(s) Bruna Gomes Dantas Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Liderança. Gestão de pessoas. Organizações. Relações. Curso PSICOLOGIA |
| Liderança estratégica e competitividade organizacional: um estudo de caso (A342) | Zelia Maria de Santana Ramalho | ADMINISTRAÇÃO |
Liderança estratégica e competitividade organizacional: um estudo de caso (A342)
Resumo
Os líderes de que as empresas necessitam nos dias de hoje devem ter um perfil estratégico, dinâmico e ético, podendo assim criar ambientes competitivos. Uma vez que a liderança vislumbra e cria oportunidade para a empresa, esta se mostra relevante perante um mercado globalizado. Este trabalho tem como objetivo identificar o impacto causado pela liderança da unidade do SESC na cidade de Juazeiro do Norte-CE e como essa instituição se apresenta de forma estratégica e competitiva, perante os seus serviços de caráter social à comunidade local. Para a composição deste trabalho se fez necessário uma revisão bibliográfica acerca do tema central, tendo a pesquisa caráter qualitativa. Após considerar a atuação da liderança na unidade do SESC de Juazeiro do Norte-CE, percebeu-se que quando se tem um gestor capacitado a promover impactos significativos, as mudanças organizacionais causadas por esta gestão fez com que esta instituição tivesse de forma estratégica presente na sociedade, com suas ações sociais, educacionais, culturais, lazer e assistenciais. Autor(s) Zelia Maria de Santana Ramalho Orientador(s) Antônio Wilson dos Santos Ano de Publicação 2012 Palavra Chave Liderança. Competitividade. Estratégia. Curso ADMINISTRAÇÃO |