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| A percepção de puérperas diante do aleitamento materno (E1764) | Andreza Rodrigues Cabral | ENFERMAGEM |
A percepção de puérperas diante do aleitamento materno (E1764)
Descrição
O aleitamento materno (AM) é um ato que não se restringe ao aspecto nutricional. Constitui uma prática fundamental que promove benefícios para a saúde integral materno infantil, fortalecendo o vínculo entre mãe filho, diminuindo o risco de infecções, doenças cardiovasculares, diabetes e ainda melhor desempenho intelectual. Apesar de tantos benefícios observam-se mulheres que acabam realizando o desmame precoce e conhecer os motivos se torna necessário para que planos sejam implantados para evitar tal conduta. Este estudo foi desenvolvido com o objetivo geral de evidenciar com base em estudos científicos realizados sobre a percepção da puérpera diante do aleitamento materno. Trata-se de uma revisão integrativa da literatura de cunho exploratório e descritivo com abordagem qualitativa, realizada entre os meses de agosto de 2021 a junho de 2022. O levantamento de dados foi realizado no portal da Biblioteca Virtual em saúde (BVS) nas bases de dados LILACS, MEDLINE, IBECS e BDENF. Foram combinados os descritores de saúde: puerpério, leite materno e amamentação, resultando em 5.769 artigos que abordavam direta e indiretamente a temática. Depois de aplicados os critérios de inclusão e exclusão, restaram 159 artigos. Logo após a identificação dos estudos que contemplavam o assunto e poderiam compor a pesquisa, realizou-se a leitura do resumo e em seguida a leitura na íntegra, elegendo assim 10 artigos que se adequaram ao objetivo geral do estudo. Como resultados foram criadas quatro categorias temáticas que possibilitou entender como as puérperas se posicionam em relação ao aleitamento materno: 1) Conhecimento das puérperas sobre os benefícios do aleitamento materno; 2) Principais estratégias para promoção do aleitamento materno. 3) Fatores que interferem na prevalência do ato de amamentar. Embora, todos os estudos avaliados tenham evidenciado que a maioria das puérperas conhecem os benefícios do aleitamento materno, sua prevalência encontra-se abaixo do preconizado pela Organização Mundial em Saúde. Assim, emerge a necessidade de maior engajamento dos profissionais em saúde por meios de políticas educacionais em saúde, para a sua promoção, incentivo e apoio.
Autor(s) Andreza Rodrigues Cabral Orientador(s) Mônica Maria Viana da Silva Ano de Publicação 2022 Palavra Chave Aleitamento materno. Puérperas. Saúde. Filho. Curso ENFERMAGEM Baixar tcc |
| A percepção de trabalhadores acerca da liderança negra: uma análise sobre representatividade (A1220) | Lucas Matheus Tavares da Silva | ADMINISTRAÇÃO |
A percepção de trabalhadores acerca da liderança negra: uma análise sobre representatividade (A1220)
Descrição
A história negra foi em grande parte intencionada a servir interesses da raça detentora do
poder aquisitivo e social, a raça branca, suprimindo necessidades básicas do ser humano com
a escravidão. Ainda hoje o racismo, quando não evidente, se camufla na sociedade com o
intitulado racismo institucional, que segundo Souza (2011), se faz de políticas institucionais,
que ainda que contra o pressuposto racista, tratam de maneira distinta grupos raciais
diferentes. Partindo desses fatos sociais questiona-se o quanto a história racista e o racismo
institucional atuam diante da baixa representatividade do negro nos altos cargos empresariais,
6,3% na gerência e 4,7% no quadro executivo conforme afirma o Instituto Ethos (2016). Com
o intuito de alcançar o objetivo que foi não só identificar, mas também relacionar os motivos
pelos quais a raça negra tem uma representatividade tão baixa nos cargos gerenciais, essa
informação foi esmiuçada e buscada junto a profissionais que atuam em empresas na Região
do Cariri, interior do Ceará, em maioria na cidade de Juazeiro do Norte. Foi realizada uma
pesquisa quantitativa de cunho descritivo e exploratório, por conveniência restringida a
trabalhadores formais ou informais, com o objetivo de entender a percepção dos mesmos em
relação à ausência de liderança negra nas organizações. Assim, os resultados analisados
revelaram-se em alguns momentos contraditórios, os participantes enxergam uma disparidade
significante entre negros e brancos liderando organizações, além de possuírem notável
criticidade acerca do assunto e entendimento das causas. Autor(s) Lucas Matheus Tavares da Silva Orientador(s) Larissa Vasconcelos Rodrigues Ano de Publicação 2019 Palavra Chave Racismo. Representatividade. Liderança negra. Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar tcc |
| A Percepção do comportamento do público infantil: a influência das crianças na decisão de compra dos adultos. (A 1038) | Claudevânia da Silva Lima | ADMINISTRAÇÃO |
A Percepção do comportamento do público infantil: a influência das crianças na decisão de compra dos adultos. (A 1038)
Descrição
O mercado infantil que está em amplo crescimento vem se destacando nas últimas décadas.
Portanto, vem despertando a atenção e preocupação das organizações com estudos cada vez
mais especializados, com o intuito de fidelizar os seus clientes usando estratégias adequadas
para se manter em um mercado altamente competitivo. Para isto a pesquisa objetivou
identificar os fatores que influenciam o comportamento do público infantil na percepção dos
adultos, diante da compra, na cidade de Assaré-CE. Este estudo trata-se de uma abordagem
quantitativa e quanto ao seu método é classificado como descritivo, em relação ao
procedimento, foi realizado um levantamento de coleta de dados, com aplicação de
questionários composto por perguntas objetivas, com amostragem não probabilística por
conveniência. Considerando-se os resultados obtidos e da teoria exposta é notável as crianças
de certa forma acabam interferindo nas compras, mesmo a decisão final sendo dos pais e
pode-se observar que os meios de massa acabam sendo um fator determinante para influenciar
o público infantil. É importante frisar que ao perguntar, a frequência que os pais atendem aos
pedidos dos filhos, as repostas obtidas foram um pouco diferentes se comparado a outros
estudos, pois o raramente é considerável alto, podendo ser justificado pelo fato de ser uma
característica do mercado estudado. Nota-se ainda, as estratégias que as empresas utilizam
como as imagens do universo infantil nas vitrines surgem efeitos proveitosos para as
empresas, confirma-se diante do estudo relatado pelos pais, as crianças pedem para ver e
comprar.
Autor(s) Claudevânia da Silva Lima Orientador(s) Francisco Demontiez Dias Junior Ano de Publicação 2018.1 Palavra Chave Consumidor infantil. Influência. Marketing. Pais Curso ADMINISTRAÇÃO |
| A percepção do emprego sob a QVT e os reflexos dessa prática sob a confiabilidade na organização (P1327) | Maria Cristiane Teixeira Davi | PSICOLOGIA |
A percepção do emprego sob a QVT e os reflexos dessa prática sob a confiabilidade na organização (P1327)
Descrição
O presente artigo compreende que a relação entre os empregados e a organização, se torna
melhor, quando se tem consciência de que os recursos humanos são cada vez mais essenciais
para os processos organizacionais, o que vem a ser uma das bases de grande relevância para as
interações sociais e consequentemente dos relacionamentos interpessoais. Buscou-se neste
artigo, identificar a potencialidade do prognóstico da percepção do empregado diante das
práticas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e os valores organizacionais de forma a
refletirem sobre a confiabilidade dos empregados diante da organização. Para alcançar este
objetivo se utilizou como método pesquisa bibliográfica de cunho qualitativa, publicadas entre
os anos de 2010 a 2020 nas bases de dados Scielo, Scholar, IndexPsi, bvs-psi na biblioteca
virtual utilizando como descritores as palavras “confiança”, “confiabilidade organizacional”, e
“Qualidade de Vida no Trabalho-QVT”, “Valores Organizacionais”, cadastrados nos
Descritores em Ciência da Saúde – DeCS. Os dados colhidos não compreendem apenas as
formas do trato empresarial com os seus funcionários, indo muito além de bonificações e
dinâmicas de integração de grupos, trata-se de olhar seus colaboradores como seres humanos e
não meros recursos utilizados para atingir as metas de produtividade. As diferentes
transformações da QVT têm o propósito adaptativo, por compreender as transformações sociais
e a necessidade de ir de acordo com as mesmas, possibilitando a capacidade de superar os
obstáculos que surgirem dentro da organização e gera aprimoramento das relações interpessoais
com os integrantes do ambiente social. Além disso, a necessidade de intensificar os estudos
correlacionando QVT, confiança e valores organizacionais. Autor(s) Maria Cristiane Teixeira Davi Orientador(s) Larissa Vasconcelos Rodrigues Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Confiabilidade organizacional. Qualidade de vida no trabalho. Valores organizacionais. Curso PSICOLOGIA Baixar tcc |
| A percepção do usuário acerca da implantação do NASF, na cidade de Juazeiro do Norte- CE (S195) | Maria Edna Ferreira da Silva | SERVIÇO SOCIAL |
A percepção do usuário acerca da implantação do NASF, na cidade de Juazeiro do Norte- CE (S195)
Descrição
O presente estudo versa sobre a implantação do Núcleo de Apoio a Saúde da Família - (NASF) como estratégia de melhoria no atendimento a saúde primária dentro do Programa de Saúde da Família- (PSF) que atua dentro das Unidades Básicas de Saúde - (UBS) na nossa região. O PSF foi implantado nos municípios na década de 1990, como estratégia de reorganizar o Sistema Único de Saúde - (SUS) o qual teve sua regulamentação nesta mesma década, a partir da criação da Lei 8.080/90, a Lei Orgânica da Saúde- (LOS). Esta pesquisa tem como tema “A percepção do usuário acerca da implantação do NASF na cidade de Juazeiro do Norte-Ce”. O objetivo da referida pesquisa é saber através de informações colhidas junto aos usuários, sobre as possíveis mudanças que ocorreram no PSF a partir da implantação do NASF. Para apresentação dos resultados realizou-se uma pesquisa de caráter qualitativa, documental iniciada a principio com leituras bibliográficas através de livros, revistas e artigos científicos, nos quais constam informações sobre o assunto em questão, procedimentos metodológicos que possibilitaram optar pelo método de procedimento comparativo. A coleta de dados se deu através de entrevista semi-estruturada a qual permite que se tenha uma aproximação face a face entre entrevistador e entrevistado, podendo dessa forma, se obter informações mais precisas acerca do objeto em estudo. Esse instrumental foi utilizado para que o usuário se sentisse mais seguro para responder às perguntas, de forma rápida e objetiva. A pesquisa foi feita com uma amostra de 12 usuários que utilizam os serviços oferecidos pelo PSF, após no qual os resultados obtidos estão expressos nos resultados e discussões, visando melhorar a percepção do usuário do PSF acerca dos serviços prestados pelos NASF. Autor(s) Maria Edna Ferreira da Silva Orientador(s) Francisca Helaide Leite Mendonça Ano de Publicação 2010 Palavra Chave Política de saúde. Programa de saúde da família. PSF. Núcleo de apoio a saúde da família. NASF. Curso SERVIÇO SOCIAL Baixar tcc |
| A percepção dos acadêmicos de enfermagem de um centro universitário diante do processo de transplante renal (E1508) | Nairla Gerônimo Ferreira | ENFERMAGEM |
A percepção dos acadêmicos de enfermagem de um centro universitário diante do processo de transplante renal (E1508)
Descrição
O método de transplantação de rim caracteriza-se pela ocorrência da retirada de um ou dos
dois rins, formados por órgãos pares, para ser realizado o implante em outro indivíduo, cujo
objetivo é reestabelecer a saúde de pessoas acometidas por doenças em fase terminal, este rim
implantado irá desenvolver as funções que o órgão antigo não seria mais capaz, os rins são
responsáveis pelo controle de substâncias e homeostase de líquidos através da filtração,
absorvimento e eliminação, quando possuem anormalidade funcional ou estrutural, ficam
impossibilitado de realizar suas funções. O transplante de rins pode ser realizado de um
doador falecido ou vivo. O objetivo geral da presente pesquisa, foi avaliar o conhecimento
dos discentes do curso de graduação em enfermagem sobre o processo de transplante renal.
Trata-se de um estudo descritivo, exploratório de natureza qualitativa. Foi realizado no Centro
Universitário Doutor Leão Sampaio em Juazeiro do Norte. No período de setembro a
novembro de 2019. Foram através do Software Iramuteq , 29 discentes, desta instituição,
aplicado questionário de coleta de dados, contemplando o conhecimento dos estudantes. Os
resultados deste estudo, são de fundamental importância, demonstrando que os graduandos do
curso de graduação em enfermagem possuem conhecimento sobre o processo de transplante
renal, apresentando a importância do profissional enfermeiro no processo de doação e
transplante e formas utilizada para alcançar este conhecimento. Conclui-se que a pesquisa foi
de grande relevância, contribuindo para a identificação de dúvidas presentes dos concludentes
do curso de enfermagem, assim possibilitando intervenções para a redução das dúvidas e
aumento do conhecimento acerca da temática, tendo em vista sua importância para a saúde
pública. Autor(s) Nairla Gerônimo Ferreira Orientador(s) Bruna Bandeira Oliveira Marinho Ano de Publicação 2019 Palavra Chave Transplantação. Doador. Enfermagem. Rim. Paciente. Curso ENFERMAGEM Baixar tcc |
| A percepção dos consumidores acerca das joias folheadas produzidas e comercializadas na cidade de Juazeiro do Norte-CE (A1231) | José Thalys do Nascimento | ADMINISTRAÇÃO |
A percepção dos consumidores acerca das joias folheadas produzidas e comercializadas na cidade de Juazeiro do Norte-CE (A1231)
Descrição
A velocidade com que os consumidores mudam de opinião sobre os produtos fazem com que
as empresas tenham que estar constantemente adaptando-se as novidades, seja pelas novas
percepções dos consumidores, ou por causa de novos métodos no processo produtivo. Com
isso, o presente trabalho buscou analisar a percepção dos consumidores de joias folheadas
produzidas e comercializadas na cidade de Juazeiro do Norte - CE na hora de adquirir um
produto, bem como a sua avaliação acerca deste. Para tanto, foi realizada uma pesquisa do tipo
exploratória, utilizando o método qualitativo de análise. Como instrumento para coleta de dados
foi utilizado um questionário estruturado, aplicado a cento e nove participantes. Os resultados
obtidos, através das análises, mostram que é preciso trabalhar a forma que se atrai e motiva os
consumidores a comprarem, bem como se deve trabalhar a questão do marketing para escoar
os produtos produzidos, e que, embora aspectos como qualidade, durabilidade, variedade e
preço tenham uma aceitação pelos consumidores, ainda deve-se realizar constantes pesquisas
de satisfação, pois os consumidores ainda terão críticas e sugestões de melhoria que podem
contribuir para melhor produtividade das empresas envolvidas no setor. Autor(s) José Thalys do Nascimento Orientador(s) José de Figueiredo Belém Ano de Publicação 2019 Palavra Chave Joias folheadas. Percepção. Consumidor. Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar tcc |
| A percepção dos docentes do curso de licenciatura em educação física sobre a interdisciplinaridade e suas influencias na aprendizagem (E.F635) | Matheus Fernandes Garcia | EDUCAÇÃO FÍSICA |
A percepção dos docentes do curso de licenciatura em educação física sobre a interdisciplinaridade e suas influencias na aprendizagem (E.F635)
Descrição
O presente estudo tem como objetivo principal verificar se os professores do
curso de Licenciatura em Educação Física da Universidade Dr. Leão Sampaio
motivam ou estimulam que seus Dissentes façam o uso da interdisciplinaridade
no seu campo de estágio ou até mesmo quando formado. Foi feita uma análise
através de um questionário com perguntas previamente elaboradas pelo autor
e foram respondidas de maneira alternativa pelo formulário do google, devido a
atual pandemia que assola o país. A análise da coleta foi feita de forma
descritiva bem como através de gráficos. Como resultados observamos que os
professores do curso de Licenciatura em Educação Física realmente motivam
seus alunos a prática da interdisciplinaridade, e a maioria deles conseguem ter
o domínio do assunto, já que justificaram dizendo que a interdisciplinaridade
era de suma importância para a aprendizagem dos discentes do curso, de
acordo com as respostas dadas pelos professores, os mesmos fazem o uso da
interdisciplinaridade além de repassarem isso para seus alunos, e quando se
fala na formação de professores, foi afirmado que a interdisciplinaridade era
indispensável por isso importante para a formação dos mesmos, em relação a
passar esse conteúdo para seus alunos maior parte dos professores afirmaram
que não tem dificuldades pois dominam inteiramente o assunto. Concluímos
que no Curso de licenciatura em Educação Física os professores realmente
motivam seus alunos a utilização da interdisciplinaridade, e além de motivarem
os alunos, os professores fazem o uso da mesma nas suas aulas. Pois
dominam do assunto, e isso facilita o repasse desse tema para seus alunos, e
futuros professores de Educação Física. Autor(s) Matheus Fernandes Garcia Orientador(s) Pergentina Parente Jardim Catunda Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Professor. Interdisciplinaridade. Aluno. Motivação. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA Baixar tcc |
| A percepção dos empresários sobre a consultoria em gestão de pessoas na região do Cariri (A1129) | Márcia Marta de Carvalho | ADMINISTRAÇÃO |
A percepção dos empresários sobre a consultoria em gestão de pessoas na região do Cariri (A1129)
Descrição
Percebe-se que consultoria é uma área bastante desafiadora nas organizações, pois tem papel
de analisar as organizações com em suas esferas positivas e negativas, buscando a otimização
de resultados. Assim, o objetivo dessa pesquisa é analisar a opinião dos empresários da
Região do Cariri sobre a consultoria em Gestão de Pessoas, tendo como tipo de pesquisa
quanti-qualitativa, por meio de dados coletados através de um questionário aplicado a 101
empresários da Região do Cariri, buscando verificar a opinião dos mesmos sobre consultoria
em Gestão de Pessoas. Ao longo da pesquisa, destacam-se alguns conceitos de gestão de
pessoas e consultoria empresarial relacionada ao tema apresentado.
A pesquisa busca despertar uma atenção á consultoria em gestão de pessoas, sendo
importantes para empresas na Região do Cariri analisar este ramo em busca de aumentar
resultados nas suas organizações. Autor(s) Márcia Marta de Carvalho Orientador(s) Larissa Vasconcelos Rodrigues Ano de Publicação 2018.2 Palavra Chave Consultoria. Gestão de pessoas. Planejamento estratégico. Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar tcc |
| A percepção dos gestores de pequenas organizações com relação à importância do fator R (PÓS208) | Melquisedeque Albuquerque Landim | PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU |
A percepção dos gestores de pequenas organizações com relação à importância do fator R (PÓS208)
Descrição
Em virtude do grande número de tributos cobrados no Brasil, a organização precisa
realizar um planejamento tributário, optando por meios mais viáveis de efetivar seus
impostos. Não se pode desconsiderar o processo de recolhimento de taxas das
atividades ofertadas, uma vez que reflete diretamente nos lucros da organização,
evitando onerosos impactos sobre as despesas diárias. Os gestores, por sua vez,
precisam ter conhecimento acerca das normas para a arrecadação de impostos, e
com isso, a escolha em torno de decisões direcionadas ao contexto, precisa ser
positiva enquanto entratégia gerencial, para que possa maximizar o
desenvolvimento da organização. Diante de tais constatações, esse estudo teve
como objetivo geral: Verificar a percepção dos gestores com relação ao fator R no
crescimento das organizações. E, com o intuito de maior aprofundamento se
formulou enquanto objetivos especificos: Identificar o nível de conhecimento dos
gestores com relação ao fator R; Analisar a importância da utilização do fator R
dentro do processo de crescimento da organização; Pontuar os benefícios do uso do
fator R dentro do processo administrativo das organizações. Já a metodologia se
caracterizou como pesquisa de Campo Transversal, tendo um caráter qualitativo,
realizada em uma pequena organização na cidade de Juazeiro do Norte – CE.
Dentre os resultados, foi apontado que os gestores têm conhecimento do Fator R e
este tipo de regime é importante para a pequena organização. Assim, evidenciou-se
que o uso do Fator R é relevante por oferecer variados benefícios que proporciona o
crescimento das atividades da organização. Autor(s) Melquisedeque Albuquerque Landim Orientador(s) Samara Romão da Costa Facundo de Oliveira Ano de Publicação 2019 Palavra Chave Planejamento tributário. Fator R. Gestores. Pequenas organizações. Curso PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU Baixar tcc |