Os benefícios eventuais como instrumento de proteção social para as famílias em situação de vulnerabilidade social da cidade de Juazeiro do Norte- CE (S209)
Erika Janne dos Santos Sousa
SERVIÇO SOCIAL
Os benefícios eventuais como instrumento de proteção social para as famílias em situação de vulnerabilidade social da cidade de Juazeiro do Norte- CE (S209)
Resumo
O presente estudo é resultado das observações e análises feitas no período de Estágio Supervisionado I e II, que visa conhecer os benefícios eventuais como instrumento de proteção social para as famílias de Juazeiro do Norte-CE. A pesquisa faz um resgate histórico da política social fazendo um breve histórico desde a lei dos pobres, passando pela politica social no Brasil e a efetivação da politica da assistência. Vem tratar também da questão social a partir da crise de 1970 e da pobreza como uma das refrações dessa questão social, analisando os benefícios eventuais sua trajetória histórica como instrumento de proteção social. Foi realizada uma pesquisa qualitativa com 15 usuários que solicitaram benefícios eventuais que corresponde a 30% do universo da pesquisa, devido às cestas básicas estar em processo de licitação desde 2010, diminuindo assim a demanda por benefícios, já que a maior procura é por cestas básicas. Constatou-se a partir dos resultados da pesquisa que é imprecisa a incorporação dos Benefícios Eventuais na agenda da proteção social devido o fato de serem poucos benefícios para uma cidade no porte de Juazeiro do Norte, e também por os usuários não entenderem esses benefícios como direito.
Autor(s)
Erika Janne dos Santos Sousa
Orientador(s)
Ariana Nogueira Rodrigues de Oliveira
Ano de Publicação
2011
Palavra Chave
Política social. Questão social. Pobreza. Benefícios eventuais.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os benefícios eventuais ofertados às famílias no âmbito do Centro de Referência da Assistência Social- CRAS da cidade de Mauriti- Ceará: como garantia de direito do cidadão (S584)
Nildete Francisca dos Santos
SERVIÇO SOCIAL
Os benefícios eventuais ofertados às famílias no âmbito do Centro de Referência da Assistência Social- CRAS da cidade de Mauriti- Ceará: como garantia de direito do cidadão (S584)
Resumo
O presente estudo da pesquisa está direcionado ao contexto histórico das políticas sociais no Brasil e a trajetória dos Benefícios Eventuais e sua regulamentação através da LOAS que vai institui enquanto benefícios suplementar e provisório, designado em situações de vulnerabilidade sociais, temporária ou calamidades públicas. Portanto este trabalho é resultado da pesquisa bibliográfica, estudo de campo e analises de natureza descritiva e qualitativa. Tem como objetivo os Benefícios Eventuais ofertados no âmbito do Centro de Referencia da Assistência Social - CRAS município de Mauriti, Ceará: Como Garantia de direito do cidadão, Sempre na perspectiva de identificar os elementos de acesso para os benefícios, já que trata de uma política seletiva, buscando entender como os Benefícios Eventuais são visto na atual conjuntura neoliberal, viabilizando a concretização dos serviços oferecidos aos usuários atendidos pelo programa Benefícios Eventuais como um direito do cidadão. Portanto o sujeito da pesquisa foram os profissionais de Serviço Social que desenvolve seu trabalho no âmbito do CRAS. A pesquisa e de natureza qualitativa sendo usada como coleta de dados um questionário seguido de entrevista no período de maio de 2013. O presente trabalho esta dividido em três capítulos, sendo que o primeiro aborda a trajetória das políticas sociais no Brasil e as conquistas sociais, o segundo capítulo explorar o contexto histórico dos benéficos eventuais e os avanços dentro da política da assistência. Já no terceiro e último capítulo expõe os Benefícios Eventuais ofertado no CRAS do município em estudo e junto os procedimentos metodológicos e o resultado da coleta dados adquiridos através da entrevista.
Os benefícios gerados pela aquisição do CRAS segundo seus usuários no distrito de Palestina- Mauriti- CE (S674)
Samanta Farias de Sousa
SERVIÇO SOCIAL
Os benefícios gerados pela aquisição do CRAS segundo seus usuários no distrito de Palestina- Mauriti- CE (S674)
Resumo
A assistência social é uma politica pública que atende a todos que dela necessitar, pois percebe-se que os problemas que afetam as classes menos favorecidas são inúmeras e complexas sendo assim necessário se faz que busquemos ações que garantam os direitos assegurados aos cidadãos. Diante da experiência vivenciada pode-se observar as dificuldades encontradas pelos usuários do CRAS, e também os benefícios e as melhorias ocasionadas na comunidade com a implantação do CRAS. Pretendeu-se com esta pesquisa analisar a dimensão do impacto causado aos usuários do CRAS em Palestina – Mauriti – CE. O estudo é caracterizado como pesquisa descritiva, de campo. A amostra foi composta por 24 usuários do CRAS. Pode-se concluir a partir dos resultados obtidos que a implantação do CRAS trouxe impactos positivos para os beneficiários e toda a comunidade de Palestina em geral, no que diz respeito a melhoria de renda, a convivência através dos grupos de convivência, os grupos profissionalizantes entre outros serviços ofertados pelo CRAS.
Autor(s)
Samanta Farias de Sousa
Orientador(s)
Marcia de Sousa Figueirêdo Teotonio
Ano de Publicação
2013
Palavra Chave
Assistência social. Benefícios. CRAS.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os benefícios que a Lei Complementar nº 123 trouxe ás micro e pequenas empresas nos processos licitatórios. (C173)
Ariath de Oliveira Soares
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Os benefícios que a Lei Complementar nº 123 trouxe ás micro e pequenas empresas nos processos licitatórios. (C173)
Resumo
Atualmente a economia Brasileira gira em torno das micro e pequenas empresas, o que faz delas objetivo de estudo diferenciado no nosso país. Diante do grau de importância dessas entidades no aspecto socioeconômico, estudiosos do assunto fizeram sua parte no sentido de lutar para a Emenda Constitucional 6/95 fosse inserida na nossa legislação, trazendo o inicio IX ao artigo 170 da Constituição Federal, estabelecendo tratamento peculiar às empresas de pequeno porte, desde que constituídas sob as leis brasileiras e com sede e administração também no nosso país. Vale ressaltar que esse tratamento diferenciado não é definido nas normas e princípios da nossa Constituição. Baseando-se no que há previsto na Carta Maior, foi editada a Lei complementar 123, de 14/12/2006, que criou o Estatuto Nacional das Microempresas e Empresas de Pequeno porte e trouxe além de outras coisas, regulamentos para essa diferenciação e estabeleceu a aquisição de bens e serviços, sendo esse o assunto em estudo nesse trabalho.
Autor(s)
Ariath de Oliveira Soares
Orientador(s)
Anathéia de Alencar Borges
Ano de Publicação
2009
Palavra Chave
Microempresas. Empresas de pequeno porte. Licitação. Lei Complementar 123.
Curso
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Os casos de feminicídio no município de Milagres - CE, do ano de 2015 a 2019 (D477)
Jocasta Nascimento Malheiro Tavares
DIREITO
Os casos de feminicídio no município de Milagres - CE, do ano de 2015 a 2019 (D477)
Resumo
O presente trabalho trata do seguinte tema: os casos de feminicídio no município de Milagres - CE, tendo por objetivos, trazer um contexto histórico, buscando entender como os diversos
tipos de violências contra a mulher ainda são tão marcantes na sociedade atual, tendo como
foco a cidade de Milagres-CE. Bem como, elencar dois tipos de violências praticados contra
as mulheres, o feminicídio e a lesão corporal seguida de morte, os quais são considerados os
mais graves dentro do ambiente doméstico. Trazendo esses dados mediante uma pesquisa de
campo, mediante o método descritivo e quantitativo, no Fórum da comarca do município de
Milagres-CE, levando em consideração o número de ocorrência de casos de feminicídio e
lesão corporal seguida de morte. Observou-se diante da pesquisa realizada que a forma como
os dados são armazenados no Fórum do município ainda é antigo. Mediante isso, muitos
dados são perdidos ao longo dos anos.
Os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS): uma análise do processo de implantação e implementação no município de Juazeiro do Norte- CE (S58)
Ana Clara Biró de Almeida
SERVIÇO SOCIAL
Os Centros de Referência da Assistência Social (CRAS): uma análise do processo de implantação e implementação no município de Juazeiro do Norte- CE (S58)
Resumo
O presente Trabalho de Conclusão de Curso tem como objetivo analisar o processo de implantação e implementação do Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) na cidade de Juazeiro do Norte/CE. O CRAS é uma unidade pública inserida na política de assistência social na proteção social básica, de base territorial, na qual fica localizada em área de risco e vulnerabilidade social e desenvolve seus serviços na perspectiva prevenir a violação dos direitos sociais, logo, atua no sentido da viabilização dos direitos sociais. A assistência social se constitui como política de responsabilidade do Estado a partir da Constituição Federal (1988) que representa um marco na história nas políticas sociais e na sociedade brasileira, pois ela estabelece políticas de caráter universal e uma defesa dos direitos sociais, institui a Seguridade Social, na qual contempla as políticas de saúde, universal; a previdência social, contributiva e assistência social para aqueles que necessitam e não precisa de contribuição. Desse modo, realizamos de início uma pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa e com o método do materialismo histórico e desenvolvemos também uma pesquisa exploratória, na qual, aplicamos um questionário junto aos profissionais de nível superior dos CRAS, sendo assistentes sociais, psicólogos, e coordenadores, do município supracitado. Concluímos com esse estudo que existem dificuldades na implementação dos serviços do CRAS, mais também visualizamos uma luta para a efetivação dos direitos sociais, contra as práticas na perspectiva da ajuda e o fortalecimento da política de assistência social enquanto política pública estatal.
Autor(s)
Ana Clara Biró de Almeida
Orientador(s)
Patrícya Karla Ferreira e Silva
Ano de Publicação
2011
Palavra Chave
Constituição Federal. Política de assistência social. CRAS. Direitos sociais.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Os comportamentos da pessoa idosa em uma perspectiva analítico-comportamental (P136)
Danielle Cristina dos Santos
PSICOLOGIA
Os comportamentos da pessoa idosa em uma perspectiva analítico-comportamental (P136)
Resumo
O presente artigo tem como objetivo compreender o sentimento do idoso acerca das mudanças de comportamento ocasionadas pelo processo de envelhecimento. Com o envelhecimento surgindo, muitas mudanças ocorrem ao ser humano, tanto mudanças fisiológicas e psicológicas, como mudanças de comportamento, em que o sujeito não consegue mais fazer as atividades que realizava na juventude, no qual as limitações físicas acarretadas pela velhice não lhes permitem mais fazer tudo o que faziam anteriormente, tendo então que criar novos comportamentos para se adaptarem a nova realidade; tal pesquisa se constituiu em duas etapas, sendo a primeira uma revisão bibliográfica sobre o processo de envelhecimento e foi realizada uma entrevista semi-estruturada com alguns idosos, na mesma foi utilizado o referencial teórico analítico comportamental. Com tal pesquisa pode-se perceber que os idosos necessitam serem assistidos pelos familiares ou responsáveis pelos mesmos, já que apesar do envelhecimento fazer parte do tempo cronológico da vida, ele ocasiona grandes danos tanto fisiológico, quanto psicológico, porém muitas vezes essas pessoas não recebem o apoio necessário ou ainda não estão preparadas para envelhecer necessitando ainda mais de assistência. Concluiu-se ao final da pesquisa que o processo de envelhecimento realmente causa mudanças de comportamentos aos mesmos, no qual eles lançam mão de estratégias para obterem uma melhora no estilo de vida ou para que eles consigam pelo menos ter uma diminuição do que para eles é estimulo aversivo na velhice.
Autor(s)
Danielle Cristina dos Santos
Orientador(s)
Natalie Brito Araripe
Ano de Publicação
2012
Palavra Chave
Mudança de comportamento. Idoso. Análise do comportamento.
Curso
PSICOLOGIA
Os comportamentos privados das mães diante do diagnóstico de síndrome de Down do seu filho (P315)
Ticiane Kelly Bento Machado Callou
PSICOLOGIA
Os comportamentos privados das mães diante do diagnóstico de síndrome de Down do seu filho (P315)
Resumo
A gravidez proporciona na mulher uma série de expectativas. Receber a notícia de que gerou um filho com Síndrome de Down requer tempo para perceber que as coisas não aconteceram conforme foram planejadas. Esta síndrome dá-se através de uma alteração genética que ocorre na divisão celular na formação do embrião, este indivíduo nasce com um cromossomo extra ligado no par do cromossomo 21 formando assim 47 cromossomos. Esta pesquisa relata sobre a identificação e descrição dos comportamentos privados das mães ao receberem a notícia de que seu filho tem Síndrome de Down. Trata-se de uma pesquisa científica de caráter bibliográfico e exploratório. A sua abordagem é qualitativa, na qual os dados foram obtidos através de um questionário aplicado em uma amostra de quatro mães que receberam o diagnóstico de Down em seus filhos que são acompanhados pelos profissionais da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Juazeiro do Norte-CE. Concluiu-se com o estudo que os principais comportamentos relatados no momento do diagnóstico foram de choque, tristeza, desespero e medo. Estes comportamentos privados mencionados podem ser trabalhados desde que haja um melhor preparo do profissional de saúde que se dispõe a dar o diagnóstico.
Autor(s)
Ticiane Kelly Bento Machado Callou
Orientador(s)
Natalie Brito Araripe
Ano de Publicação
2013
Palavra Chave
Mãe. Síndrome de Down. Diagnóstico. Comportamento.
Curso
PSICOLOGIA
Os conflitos de competência pertinentes à retenção do ISSQN – imposto sobre serviços de qualquer natureza (C486)
Maria Karine Nascimento Medeiros
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Os conflitos de competência pertinentes à retenção do ISSQN – imposto sobre serviços de qualquer natureza (C486)
Resumo
O presente trabalho apresenta um estudo sobre o Imposto Sobre Serviços de Qualquer
Natureza – ISSQN, tendo por objetivo principal discorrer sobre os conflitos de competência
pertinentes a sua retenção, bem como apresentar os conceitos e definições, evidenciando
sempre a legislação regulamentadora desse tipo de tributo. Por representar uma situação real e
presente diariamente nos mais diversos municípios brasileiros e no cotidiano dos profissionais
autônomos e das empresas prestadoras e tomadoras de serviços, sendo uma das principais
fontes de arrecadação municipal, a escolha deste tema surgiu da carência de informação sobre
o ISS, como costuma ser conhecido de forma abreviada, por parte desses usuários diretos do
imposto. Buscando um esclarecimento sobre o assunto, como também informar sobre o
devido recolhimento do Imposto Sobre Serviços, este trabalho teve como meio de pesquisa a
análise de leis e demais instrumentos jurídicos, livros e artigos que auxiliaram na coleta de
informações para a fundamentação teórica deste artigo, sendo então caracterizado como uma
pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa, buscando auxiliar no conhecimento, bem
como estabelecer esse projeto como uma base futura de estudo, possibilitando a continuidade
dessas informações.
Os conflitos internos numa empresa que comercializa móveis em Barbalha- CE (A844)
Jessica Faustino dos Santos Amorim
ADMINISTRAÇÃO
Os conflitos internos numa empresa que comercializa móveis em Barbalha- CE (A844)
Resumo
Este trabalho tem como objetivo principal identificar a visão dos colaboradores sobre as ações do Gestor de Pessoas perante os conflitos internos de uma empresa localizada no centro da cidade de Barbalha-CE, do segmento comercial de móveis, sendo os objetivos específicos compreender o que é gestão de pessoas, analisar como se estrutura o comportamento organizacional, identificar os fatores que ocasionam os conflitos internos e apresentar métodos e técnicas que favoreçam a gestão de conflitos. No que diz respeito à metodologia, trata-se de um estudo de caso realizado nessa empresa, utilizando como método, a pesquisa exploratória, com abordagem quantitativa e qualitativa. A pesquisa foi realizada com quinze colaboradores. Para fins desse trabalho, notou-se que na visão dos colaboradores o gestor tem administrado muito bem as situações de conflitos no ambiente de trabalho, buscando sempre aprimorar as técnicas utilizadas, para assim garantir um ambiente favorável para seus colaboradores. Não foi encontrada em nenhum momento a falta de má administração na área de Recursos humanos da empresa. Percebeu-se também que o perfil do gestor nas situações de conflitos é bastante positivo e que sempre toma as melhores decisões para manter o bom relacionamento entre seus funcionários.