A infecção hospitalar pode ser decorrente de falhas no processo de assistência, sendo que para evitá-las a equipe de enfermagem e médica deve estar atenta a fim de prevenir maiores riscos e sérios danos ao paciente. Sendo assim o objetivo desse estudo é analisar as ações de controle de infecção hospitalar em hospitais da IX Gerência Regional de Saúde de Pernambuco. Tratou-se de um estudo descritivo, de abordagem quantitativa, realizado em 11 Hospitais da IX Gerência Regional de Saúde de Pernambuco. A população foi constituída por 11 responsáveis diretos e/ou membros da CCIH dos referidos Hospitais, que aceitaram participar da pesquisa voluntariamente. Para a viabilização desta pesquisa, utilizou-se para coleta de dados um formulário, aplicado nos hospitais. Os dados foram organizados, tabulados, apresentados através de gráficos e tabelas, e analisados conforme literatura pertinente. Foram respeitados os preceitos éticos da pesquisa em seres humanos de acordo com a Resolução nº196/96 do CNS. Os resultados mostraram que 100% dos hospitais são classificados com especialidade geral, 91% são de pequeno porte e todos têm resolutibilidade secundária; em 18% dos hospitais há CCIH constituída; em 9%, há regimento interno, manuais e rotinas para prevenção e controle de infecção hospitalar; há treinamentos em 36% dos hospitais, apesar de que 45,5% referiram ter programas de treinamento; quanto aos procedimentos escritos para controle de infecção, 100% não os têm para prescrição de antimicrobianos, 36,4% tem os procedimentos para germicidas, 36,4% os possuem para os serviços de limpeza; em 18,2% dos hospitais há supervisão desses procedimentos; 36% referem fazer debate sobre controle de infecção junto a comunidade e profissionais, enquanto que 64% não fazem; quanto a existência de normas e rotinas relacionadas a medidas de precaução e isolamento, há em 45% do hospitais e em 55% não há; 45% dos hospitais possuem lavatórios de mãos com água corrente, sabão, anti-séptico alcoólica gel a 70% e papel toalha nas áreas necessárias. Quanto aos procedimentos escritos orientados, 18,2% os possui para lavagem das mãos; em relação à biossegurança, 45.5% possuem; sobre os cuidados com cateteres, 54,5%; relacionados a curativos, 54,5%; para limpeza e desinfecção de artigos, 54,5%; 100% têm os procedimentos para esterilização e 54,5% tem procedimento escrito de limpeza do ambiente. Sobre a Educação continuada, 41% realizam e 59% destas são registrados. 72,7% realizam controle bacteriológico e limpeza da caixa d’água. 100% dos hospitais referem imunização dos profissionais e em 63,4% não realizam atividades de vigilância epidemiológica. Todos os hospitais (100%) possuem lavanderia própria. Sobre o cálculo de taxas de infecção, 9% das instituições estudadas o fazem. Concluiu-se que há deficiência nas ações de controle de infecção hospitalar nos Hospitais da IX Gerência Regional de Saúde, necessitando, portanto, de maior atenção por parte da gestão/ vigilância sanitária do estado na formação de comissões de controle de infecção hospitalar da referida região e capacitação de profissionais com vistas a segurança do paciente, profissionais e meio ambiente. 

Autor(s)

José Humberto Lopes Ferreira

Orientador(s)

Milenna Alencar Brasil

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Infecção hospitalar. Hospital. Paciente.

Curso

ENFERMAGEM

A gestação como um período de grandes mudanças emocionais, psicológicas e corporais, é período no qual é essencial um acompanhamento adequado. O pré-natal deve ser iniciado o mais precoce possível. A primeira consulta deve ser realizada antes de doze semanas de gestação. Durante o pré-natal, além de orientações quanto a higiene, a nutrição, os pequenos distúrbios que podem acompanhar a gravidez e o seu tratamento, os profissionais de saúde devem preparar a mulher para o parto, instruindo-a quanto ao trabalho de parto, favorecendo o preparo psicológico para o parto e salientando as vantagens do parto natural. O parto normal permite que a mulher participe ativamente do nascimento de seu filho. É o melhor tipo de parto pois minimiza a ocorrência de infecções, promove uma rápida recuperação para a mulher, permite a aproximação precoce entre mãe e bebê, favorecendo a amamentação. Este estudo objetiva conhecer que ações o enfermeiro utiliza no incentivo ao parto normal durante o pré-natal. É um estudo descritivo, exploratório com abordagem quantitativa. Foi realizado no Programa de Estratégia de Saúde da Família 19, em Juazeiro do Norte. Os dados foram coletados através da observação sistemática, com o registro das observações em formulário de observação e análise das fichas perinatais das gestantes. Foi observada a atuação do enfermeiro em 15 consultas pré-natais. Sendo observado durante a coleta de dados: os procedimentos que são realizados durante a consulta pré-natal, a conduta do enfermeiro frente o atendimento a gestante, a realização de ações educativas individuais ou coletivas, quais assuntos são abordados nas ações educativas e que assuntos relacionados ao incentivo ao parto normal são abordados. Evidenciou-se durante o estudo, a realização de procedimentos importantes no pré-natal: medição de altura de fundo uterino, palpação obstétrica, ausculta de Bcfs, preenchimento dos dados no cartão da gestante e na ficha perinatal. O enfermeiro escuta ativamente as gestantes, dá apoio emocional e responde a todas as perguntas e dúvidas da gestante. Foi observado somente a realização de ações educativas individuais, nas quais os assuntos mais abordados foram: nutrição, suplementação de Ferro e Ácido fólico, infecção urinária, higiene, diabetes gestacional, imunização, sexualidade, depressão, DHEG e eclâmpsia. Não foi abordado nenhum assunto referente a parto, nem ao incentivo ao parto normal. 

Autor(s)

Lígia Raquel Ferreira Vidal

Orientador(s)

Marlene Menezes de Souza Teixeira

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Gestação. Pré-natal. Parto normal. Ação educativa.

Curso

ENFERMAGEM

Autor(s)

Érika Sobral da Silva

Orientador(s)

Ana Maria Machado Borges

Ano de Publicação

2016

Palavra Chave

Promoção da Saúde. Atenção primária à saúde. Saúde da Mulher.

Curso

ENFERMAGEM

O crescimento da população idosa no Brasil, e os problemas de saúde que acarretam mudanças no organismo dos pacientes tornam evidentes o quanto é necessário uma atenção adequada à saúde com os mesmos. O presente estudo propôs-se a analisar as ações voltadas a saúde da pessoa idosa na atenção básica de saúde, conhecendo a percepção dos profissionais sobre a saúde do idoso, identificando as ações voltadas para o idoso e compreendendo as possíveis dificuldades para a realização das mesmas. Tratou-se de um estudo qualitativo, com abordagem descritiva, realizado por meio de entrevistas com a equipe multidisciplinar na Estratégia Saúde da Família, incluindo os profissionais do Núcleo de Apoio a Saúde da Família. A análise de resultados possibilitou a identificação de três categorias: A Saúde do Idoso na Atenção Básica: Visão dos profissionais; ações de saúde a pessoa idosa na atenção básica; atenção a pessoa idosa: dificuldades encontradas pelos profissionais de saúde.Os dados revelaram que as ações realizadas com a pessoa idosa são aquelas preconizadas pelo Ministério da Saúde, a educação em saúde fica um pouco a desejar pela a sobrecarga dos profissionais de saúde da atenção básica e a falta de apoio por parte dos gestores, culminando em uma falta de um bom atendimento, para as equipes atuarem e trabalharem de melhor forma com essa população idosa que precisa tanto de atenção. 

Autor(s)

Wellydinara Ferreira Alves Basílio

Orientador(s)

Milenna Alencar Brasil

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Envelhecimento. Idoso. Atenção básica.

Curso

ENFERMAGEM

O presente trabalho foi desenvolvido a partir das reflexões teórico – empírico adquirido no curso de graduação em Serviço Social da Faculdade Leão Sampaio. Com o objetivo de analisar as ações desenvolvidas junto aos jovens cadastrados no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS Fronteiro no município de Milagres-ce. O intuito do trabalho é Perceber as implicações das ações desenvolvidas na perspectiva dos jovens usando na metodologia a coleta de dados através do instrumento questionário com perguntas abertas e fechadas direcionadas ao grupo “Institucionalizado a Crescer” do programa PAIF, do CRAS da Vila Fronteiro com a intenção de avaliar quantitativamente e qualitativamente a efetivação das ações direcionadas ao grupo. O decorrer da pesquisa foi embasado no autor Clementino (2011), que trata do tema juventude, contribuindo no enriquecimento desse presente trabalho. Concluindo que a idéia central apresentada nessa pesquisa, sendo as ações desenvolvidas com os jovens dentro do Programa de Atenção Integral a Família – PAIF mostra que embora exista um reconhecimento que o jovem detém um grande potencial modificador da realidade, sendo de enorme relevância no desenvolvimento da sociedade. Não existem investimentos, limitando as ações que poderiam ser desenvolvidas com a juventude, conseqüentemente podando o seu desenvolvimento. Fica evidenciado o fato de que a juventude constitui um dos grupos excluídos, e afetados pelas desigualdades sociais e comprova-se historicamente uma deficiência de políticas sociais que possam garantir seus direitos e oportunidades. É fato que a juventude chega de forma tardia na agenda das políticas sociais no Brasil. Consta-se que existe a necessidade de um maior compromisso e reflexão da gestão compartilhada como um todo. Nos resultados encontrados podemos constatar que o Centro de Referência da Assistência Social – CRAS da Vila Fronteiro, embora alimente expectativas de transformar a realidade desses jovens, não atende de forma universal e satisfatória as necessidades que apresenta seus usuários. Percebe-se a falta de maiores incentivos e investimentos à equipe profissional, para que possam ter uma continuidade de qualidade nos serviços e ações ofertados pelo CRAS da Vila Fronteiro. Dessa forma evidencia-se a falta de maior interação entre as políticas públicas e os demais setores institucionais da Assistência Social, no que implica em ações continuadas no CRAS em parcerias com a equipe multidisciplinar e a rede social existente no município.

Autor(s)

Marta Coêlho Bezerra Dantas

Orientador(s)

Maridiana Figueiredo Dantas

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Jovens. Centro de Referência da Assistência Social (CRAS). Ações sócio educativas.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Este trabalho de pesquisa está direcionado à realização de algumas reflexões referentes à Análise das Ações Desenvolvidas no CRAS, no Bairro Francisca do Socorro no Municipio de Milagres-Ce: uma percepção do idoso, com foco nos serviços sociais voltados para o atendimento operacionalizado no âmbito da política de Assistência Social. Para tanto, foi desenvolvida uma pesquisa de caráter qualitativa através de descrição, comparação e interpretação com aplicação de questionário semi-aberto e pesquisa bibliográfica buscando o conhecimento e a análise das ações desenvolvidas no CRAS...I, situado na Cidade de Milagres-Ce, bairro Francisca do Socorro, tendo como finalidade principal analisar o grupo de convivência social para o idoso enquanto instrumento utilizado para a efetivação do fortalecimento, bem como elemento que contribui para o desenvolvimento de um envelhecimento ativo. O envelhecimento é interpretado na atualidade a partir de diferentes aspectos, porém em termos gerais, deve considerado como um momento em que se percebem determinadas mudanças físicas, biológicas, sociais e psicológicas na vida do sujeito. Esse processo traz consigo modificação no relacionamento do sujeito com a sociedade, bem como mudanças em relação ao próprio idoso em suas funções e atuações dentro do espaço em que vive.      

Autor(s)

Jaqueily Furtado Gabriel

Orientador(s)

Naedja Pereira Barroso

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

CRAS. Idoso. Assistência social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Este trabalho tem como objetivo as ações desenvolvidas pela equipe multiprofissional de um Centro de Referência de Assistência Social, o interesse por essa temática surgiu a partir das observações vivenciadas nos estágios supervisionados I e II, onde observou-se a grande importância desta equipe no trabalho de prevenção e combate a violência contra criança, adolescente, idoso, mulher e deficiente. Este trabalho trata-se de um estudo de caso, onde foram aplicados questionários com 08 (oito) membros da equipe multiprofissional, sendo que apenas 06 (seis) se propuseram a responder. O citado questionário é voltado para o perfil e a atuação do profissional no CREAS de Juazeiro do Norte- CE coletando-se dados para fazer uma pesquisa de caráter qualitativo. Os objetivos foram alcançadas quando comprovado importância e o comprometimento desta equipe com os usuários vítimas de violência.

Autor(s)

Darla Raquel Morais Lobo

Orientador(s)

Marcia de Sousa Figueirêdo Teotonio

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Proteção especial. Equipe miltiprofissional. Atuação profissional.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O presente trabalho objetiva analisar as ações desenvolvidas pela equipe multiprofissional do Centro de Referência Especializado de Assistência Social aos usuários de drogas ilícitas, dando ênfase as atribuições e competências da mesma, e também na identificação das dificuldades do CREAS diante do atendimento a esses usuários. Assim, foi utilizado um estudo de abordagem qualitativa do tipo descritivo-exploratório através de uma investigação bibliográfica e de campo, utilizando como instrumento de coleta de dados o questionário. O local do estudo foi no Centro de Referência Especializado de Assistência Social da cidade de Juazeiro do Norte-CE, sendo entrevistados 07 profissionais, entre eles, psicólogos, assistente social, advogada, educadores sociais. Os dados foram analisados através de eixos. Verificou-se a existência de dificuldades para operacionalização do trabalho da equipe, pois faltam profissionais, locais específicos para atender essa demanda, ausência de alguns equipamentos importantes no que tange a qualidade dos serviços prestados a população.

Autor(s)

Alessandra Paula Maia de Oliveira

Orientador(s)

Carliana Carvalho Fonteles

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Equipe multiprofissional. Drogas ilícitas. Proteção social especial.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Envelhecer pressupõe alterações físicas, biológicas e psicológicas no indivíduo e sociais no indivíduo, trazendo a estes grandes desafios a ser enfrentado neste novo ciclo de vida. É inegável que o desgaste na velhice um dia chega para todos, entretanto, ele não se configura como uma doença, mas uma fase na qual o ser humano torna-se mais suscetível e vulnerável a doenças. A implantação de políticas públicas trouxe ao idoso, melhoria nas condições de vida, através da prevenção de doenças, cuidados com a alimentação, participação em grupos socioculturais e tudo isso tem sido evidenciado para um processo de envelhecimento com mais qualidade de vida para todos. Esta pesquisa traz algumas reflexões sobre o processo de envelhecimento e tem como objetivo: Analisar as ações ofertadas para assistência ao idoso prestado pela secretaria desenvolvimento social do Município de Juazeiro do Norte-CE. A escolha do tema se deu através das experiências vivenciadas no Estágio Supervisionado. A metodologia utilizada para a realização desse trabalho baseou-se no método dialético, que procura observar o objeto de estudo em sua totalidade, acompanhada de uma pesquisa quali-quantitativa, exploratória, bibliográfica e descritiva. Para embasar a pesquisa de campo foi realizado entrevistas com 22 participantes com a finalidade de ter uma maior aproximação com os mesmos e compreender melhor sua percepção sobre a velhice. A coleta de dados foi realizada através de entrevista, possibilitando o alcance dos objetivos propostos. Os resultados mostraram que apesar das conquistas alcançadas ainda existem muitas vulnerabilidades na condição de vida do idoso. Isso nos faz refletir sobre a urgência de uma maior efetivação das políticas públicas e um novo olhar para essa categoria que cresce a cada dia.

Autor(s)

Maria Aparecida Alves de Moraes

Orientador(s)

Rose Ane Lucena Lima Duarte Silveira

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Envelhecimento. Qualidade de vida. Assistência social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

A Estratégia Saúde da Família para que possa realizar seus serviços ela necessita da assistência e da gerência, onde a parte do gerenciamento é tida como a administração da unidade de saúde, representando as necessidades e os interesses da comunidade. Este estudo teve como objetivos analisar as ações gerenciais do enfermeiro na Estratégia Saúde da Família em Juazeiro do Norte, Ce. Tratou-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa. O cenário constituiu as ESF localizadas em Juazeiro do Norte-Ce. A população da pesquisa foi constituída pelos enfermeiros (as) das ESF do município de Juazeiro do Norte, Ce. A amostra foi composta por 15 enfermeiros, considerando os critérios de inclusão e exclusão. O instrumento de coleta de dados utilizado foi uma entrevista semi-estruturada, realizada no mês de outubro de 2011. Os Resultados foram expostos em duas etapas, onde a primeira parte aborda a identificação dos participantes da pesquisa, destacando assim, as questões de caráter sócio-demográfica, a segunda parte aborda os resultados das questões subjetivas em seus aspectos qualitativos estruturados e agrupados sendo possível construir cinco categorias temáticas: Atividades Gerenciais do Enfermeiro na ESF; Importância da Atividade Gerencial para o Desenvolvimento do Trabalho na ESF; Papel do Enfermeiro na Resolução dos Problemas; Facilidade no Gerenciamento na ESF; Dificuldades no Gerenciamento na ESF. Com base nos resultados, verificou-se as atividades realizadas pelo profissional enfermeiro e sua capacidade de gerenciar uma equipe de saúde e desenvolver os programas preconizados pelo Ministério da Saúde que é parte fundamental na Estratégia Saúde da Família, sendo de competência do mesmo, onde ele tem que mostrar conhecimento e agilidade ao lidar com a equipe e população adscrita. Além disso, o profissional atuante na gerência de serviços de saúde precisa ter competência para trabalhar os relacionamentos interpessoais no interior das unidades, minimizando os conflitos existentes além de procurar lidar com dificuldades como a falta de materiais, de recursos que dificulta o desenvolvimento do seu trabalho. Portanto, é de extrema importância a conscientização dos profissionais quanto a gerência da ESF e da gestão municipal, para investimento em capacitações desses profissionais, bem como o provimento de recursos adequados para o bom desenvolvimento do trabalho nos serviços de saúde. 

Autor(s)

Maria Danielle Flor de Oliveira

Orientador(s)

Milenna Alencar Brasil

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Enfermeiro. Gerenciamento. Estratégia Saúde da Família.

Curso

ENFERMAGEM