O trabalho é uma categoria essencial na vida das pessoas, sendo considerado o principal meio pelo qual os indivíduos buscam se realizar na vida pessoal e profissional, além de ser um importante indicador das relações interpessoais, da construção do bem-estar e da autorrealização. O propósito principal deste artigo é debater sobre a perspectiva da promoção do bem-estar nos ambientes de trabalho a partir das intervenções em psicologia positiva. A metodologia utilizada teve como característica a revisão bibliográfica com abordagem qualitativa, onde foram pesquisados artigos nas bases de dados da Scholar Google, SciELO, Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e PubMed, como também em livros relacionados à temática de estudo proposta. De acordo com o que foi analisado, observou-se que os indivíduos buscam a realização em suas vidas não somente através da realização de sonhos e projetos pessoais, mas também nos ambientes laborais, o que pode contribuir para a promoção da saúde e bem-estar quando se dá ênfase aos processos de autonomia e reconhecimento dos trabalhadores, bem como à integração nas organizações de atividades que promovam o sentido e significado pessoais, auxiliando os processos de relacionamento interpessoal e conexão com a comunidade. As intervenções de psicologia positiva para a promoção do bem-estar no trabalho reforçam o compromisso da profissão em assegurar a saúde mental e a dignidade dos trabalhadores.

Autor(s)

Francisco Marques Vieira Gonçalves Júnior

Orientador(s)

Larissa Vasconcelos Rodrigues

Ano de Publicação

2024

Palavra Chave

Psicologia positiva. Bem-estar. Saúde do trabalhador. Trabalho. Organizações.

Curso

PSICOLOGIA

O trabalho esta atrelado ao homem desde seus primórdios, um processo que envolve homem e a natureza numa dinâmica em que o homem a modifica e é por ela modificado. O conceito do trabalho foi construído através dos séculos por mudanças de cunho econômico, cultural, social e histórico. A partir do século XX surgiram significativas mudanças na maneira de concebê-lo e suas implicações na saúde dos trabalhadores. Porem, alguns acontecimentos ocorridos em séculos anteriores a este contribuiu com esta mudança de postura em relação ao fenômeno do trabalho. Na presente pesquisa apresentam-se os fatos sócio-históricos que possibilitaram essas mudanças ocorridas nas relações laborais. Foram essas novas configurações que despertaram o interesse do psiquiatra francês Louis Le Guillante em investigas as implicações psicológicas do trabalho na saúde dos trabalhadores, que culminou na criação e desenvolvimento da psicopatologia do trabalho, esse autor realizou na área de Saúde Mental e Trabalho e sua função psicológica. Pra explicitar as contribuições de Guillant na analise das psicopatologias do trabalho, partir-se-á de uma pesquisa qualitativa, através de método bibliográfico, destacando nesta as publicações “A neurose das telefonistas” e “incidências psicopatológicas na condição de ‘empregada domestica’”. No eixo desses trabalhos Guillant desenha seu traçado teórico metodológico, apresentando dados que apontam para o adoecimento do trabalhador exposto a determinadas condições de trabalho. Os principais resultados apresentados nesta pesquisa assinalam o meio como um importante aliado para o desenvolvimento do psiquismo, em relação ao trabalho; podendo atuar tanto como recurso terapêutico como também pode favorecer o adoecimento. 

Autor(s)

Luana Kelly Oliveira Souza

Orientador(s)

Ivancildo Costa Ferreira

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Saúde mental. Trabalho. Psicopatologia do trabalho. Psicologia do trabalho. Le Guillant.

Curso

PSICOLOGIA

O referido trabalho aborda “As contribuições do Assistente Social na Qualidade de Vida do Idoso do CRAS Francisca do Socorro de Milagres-CE”, e objetiva conhecer os desafios enfrentados pelos assistentes sociais no seu exercício profissional, bem como analisar como a precarização das políticas públicas interferem na realização de um trabalho digno com sujeitos de direitos. Tendo como pesquisa a atuação dos Assistentes Sociais no programa, assim buscando identificar suas dificuldades e benefícios trazidos para o idoso com o desenvolvimento das ações. Para efetivação da pesquisa buscou-se estudo bibliográficos, de métodos qualitativos, através da coleta de dados, respostas e interpretações dos profissionais e grupo de idosos que participaram da pesquisa. Constatou-se que o idoso frequenta o grupo pelo menos duas vezes por semana e gosta dos atendimentos. No entanto o acompanhamento pelo Assistente Social no seu contexto sócio econômico deixa a desejar. A falta de transporte e o excesso de burocracia, vem atrapalhando o andamento de ações mais importantes para o idoso. Apesar das dificuldades é necessário que o Assistente Social e demais profissionais que atuam com o idoso, busquem concretizar suas ações, visando não apenas as contradições da realidade, mas conhecendo a política de atuação e reconhecendo o CRAS como um programa que possui uma difícil missão.

Autor(s)

Larisse Ferreira Batista

Orientador(s)

Marcia de Sousa Figueirêdo Teotonio

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Velhice. Assistente Social. Qualidade de vida. CRAS.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O presente estudo tem como objetivo compreender as contribuições do assistente social no processo de apoio realizado pelo Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) às ESF no município de Brejo Santo-CE, com a finalidade de ressaltar a relevância do assistente social no âmbito do NASF no processo de apoio às ESF na referida unidade, bem como conhecer como se processam estas contribuições realizadas às respectivas equipes Saúde da Família. O trabalho está estruturado em três capítulos. O primeiro discorre-se sobre a política de saúde brasileira e o serviço social no Brasil. No segundo, abordaram-se a atuação do assistente social na saúde e sua prática no NASF. No terceiro, discorre-se a respeito do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) de Brejo Santo- CE, assim como a metodologia da pesquisa, para então apresentar as análises das discussões dos dados sobre as contribuições do assistente social no processo de apoio realizado pelo NASF às ESF. Trata-se de uma pesquisa de caráter exploratório, de campo, com abordagem qualitativa e embasada no método crítico-dialético. Os sujeitos da pesquisa foram os profissionais do serviço social que fazem parte da equipe do NASF e os Enfermeiros das Estratégias Saúde da Família de Brejo Santo- CE. A população constitui-se de 02 (dois) assistentes sociais que contemplam o corpo profissional da equipe NASF, vinculada às equipes de Saúde da Família e 10 (dez) enfermeiros que contemplam as Estratégias Saúde da Família do referido município. Ao longo da pesquisa percebeu-se que os assistentes sociais contribuem com o seu olhar crítico e reflexivo acerca dos fenômenos sociais, com o trabalho coletivo em equipe e com a efetivação dos direitos sociais, também se evidenciou que os profissionais das ESF concebem as contribuições do assistente social no processo de apoio como primordial no trato a questão social nas suas variadas expressões cotidianas na área da saúde, visando o fortalecimento da cidadania e demonstrando o real entendimento do NASF.

Autor(s)

Vívian Pinheiro Alves Vasconcelos

Orientador(s)

Cecília Bezerra Leite

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Serviço social. Núcleo de apoio à saúde da família. Contribuições.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

No âmbito da Proteção Social Básica encontra-se o Centro de Referência da Assistência Social - CRAS, cujo objetivo central é a consolidação da promoção de atividades e, como horizonte a inclusão social, tendo como parcerias atuantes os profissionais do Serviço Social, comprometidos em efetivar uma política em benefício das famílias e indivíduos, que se encontra em situação de vulnerabilidade social decorrentes da privação de renda ou outras. Dentro dos benefícios oferecidos pelo CRAS, está o Benefício de Prestação Continuada (BPC). O objetivo de nosso estudo foi verificar os impactos do BPC na qualidade de vida dos idosos assistidos pelo município de Porteiras-CE. Em termos metodológicos temos uma pesquisa do tipo descritiva, com abordagens quantitativa e qualitativa. No estudo, foram entrevistadas 22 pessoas, todas do sexo feminino. Em nossos resultados observamos que em relação à administração do benefício, apenas quatro pessoas relatam que são as responsáveis diretas por esta função, e dezoito entrevistados afirmam que tal atribuição é executada por outros (familiares e afins). Abordados em relação ao uso do dinheiro BPC, a grande maioria relatou que de uma forma geral ajuda muito, mas verificamos também algumas particularidades: 59% responderam que o BPC é utilizado como forma complementar a outras fontes de renda. Pouco mais da metade dos participantes (54,5%) afirmam que o BPC contribuiu para aumentar um pouco o seu poder de compra e consumo de bens e serviços. O BPC apesar de possuir inúmeros entraves e dificuldades para a sua consolidação e efetividade, também oferece êxitos e resultados positivos, pois mesmo as famílias não conseguindo sair da pobreza definitiva, conseguem sair da linha de miséria a que estavam submetidas.

Autor(s)

Damiana Pereira Lima de Lucena

Orientador(s)

Gizely Bezerra Couto de Lima

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

CRAS. BPC. Abordagens quantitativa e qualitativa. Vulnerabilidade social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O processo de envelhecimento humano, ganha proporções culturais e políticas diferenciadas em determinados momentos históricos, que vão interferir nas relações sociais estabelecidas entre a sociedade. Nas últimas décadas do século XX, no Brasil, os dados demográfico apontam um crescimento vertiginoso no número de pessoas idosas, sendo o Estado impulsionado pela sociedade em assegurar melhores condições de acesso por serviços de saúde, educação, segurança alimentar e nutricional, habitação e saneamento, cultura, esporte e lazer, motivados por marcos legais na área do direito, entres os quais, destacamos a Constituição Federal de 1988. Contudo, o nosso objeto de estudo busca conhecer a atual conjuntura da Política de Assistência Social, onde o Centro de Convivência São Vicente de Paula é acompanhado pela equipe de profissionais do Cento de Referencia de Assistência Social (CRAS) da Prefeitura Municipal de Mauriti –CE. Como resultado constatou-se que o referido Centro de Convivência desenvolve ações que contribui significativamente para a melhoria da qualidade de vida da pessoa idosa, mediante o trabalho multidisciplinar valorizando o idoso na sua totalidade.

Autor(s)

Maria Telma Lacerda Braga

Orientador(s)

Francisca Helaide Leite Mendonça

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Centro de convivência. Intervenção do assistente social. Valorização do idoso.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Autor(s)

Wilton Alves dos Santos

Orientador(s)

José Leandro de Almeida Neto

Ano de Publicação

2017.1

Palavra Chave

Ciências sociais. Empreendedorismo. Desenvolvimento sustentável. Inovação. Conhecimento.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

O presente tem como objetivo principal mostrar as contribuições que o lazer pode proporcionar na vida das pessoas idosas participantes do Grupo de Convivência do Centro de Referência de Assistência Social- CRAS de Missão Velha. Procura avaliar a importância da convivência e do lazer para a saúde e qualidade de vida do idoso. O estudo é desenvolvido mediante pesquisa bibliográfica e análise textual, da Política Nacional do Idoso, Estatuto do Idoso, Lei Orgânica da Assistência Social, Constituição Federal de 1988 nos artigos concernentes ao lazer. Foi realizada uma pesquisa de campo, através da observação e acompanhamento dos integrantes do referido grupo, onde foi retirada uma amostra de 11 participantes. A referida pesquisa foi realizada no período de setembro de 2008 a junho de 2009. Nossa intenção foi compreender o processo de envelhecimento e suas repercussões na vida das pessoas que envelhecem. Diante do crescimento da população idosa no Brasil se faz necessário desenvolver uma nova visão acerca do envelhecimento, apreendê-lo como um processo natural da vida, que desencadeia uma série de modificações biológica, psicológicas e sociais alterando a relação do indivíduo com o meio ao qual está inserido. No entanto, esse processo caracterizado como perdas constantes pode ser suavizado se não se pensar a velhice como sinônimo de doença, fraqueza e invalidez, possibilitando ao idoso, meios para encontrar novos papéis e desenvolver múltiplas atividades durante a velhice. É necessário inviabilizar a possibilidade de tornar esse período inútil, em um a fase produtiva e adptar as pessoas idosas a este processo de envelhecimento tanto físico quanto psicológico, mantendo viva esperança de realizar novos objetivos. Portanto podemos afirmar que o lazer é um direito essencial na vida dos idosos, e que sua prática resulta em saúde, vivacidade e bem-estar.

Autor(s)

Cícera Gonçalves Figueiredo

Orientador(s)

Rose Ane Lucena Lima Duarte Silveira

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Envelhecimento. Lazer. Saúde. Qualidade de vida.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Este artigo visa identificar como a liderança alinhada ao processo de coaching podem contribuir e influenciar no desenvolvimento organizacional, de forma que as pessoas passem a ser mais comprometidas e motivadas em busca do desenvolvimento e aperfeiçoamento organizacional. Uma gestão de liderança baseada em princípios importantes como uma gestão atuante, uma boa comunicação, um bom relacionamento entre as equipes e respeito entre ambas às partes, resulta em um ambiente de trabalho propicio a gerar mais resultados por todos. A metodologia desta pesquisa é qualitativa e de cunho descritivo, nesta foram utilizadas pesquisas bibliográficas em livros que abordam o referente tema, assim como a pesquisa virtual em sites de privacidade e artigos científicos. No cenário atual as pessoas estão mais conscientes de sua capacidade e estão mais receptivas às estratégias de motivação que a empresa emprega como o intuito de conciliar o retorno empresarial, mas também beneficiando o colaborador, reconhecendo-o como peça fundamental na área em que atua. Porém pode-se concluir com base nas observações realizadas no âmbito desse estudo que para que se possa alcançar a satisfação plena dos funcionários há ainda um longo caminho a ser percorrido. 

Autor(s)

Amanda Canuto de Alencar

Orientador(s)

Frank Junio Mendonça

Ano de Publicação

2023

Palavra Chave

Liderança. Coaching. Motivação. Equipe.

Curso

PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU

O presente texto pretende analisar as contribuições do Trabalho Social com Idosos (TSI) do SESC- Crato, como os idosos avaliam as mudanças ocorridas após frequentarem as reuniões e trabalhos direcionados para o grupo de convivência. O objetivo da pesquisa é buscar uma melhoria na qualidade de vida dos idosos. O referido trabalho constitui-se de um estudo de campo, com abordagem qualitativa, utilizando entrevista com alguns idosos do SESC-Crato. O grupo tem a intenção de oferecer momentos de distração, motivando-os a viver melhor, através de reuniões e trabalhos construtivos para elevarem sua auto-estima. Percebe-se durante a pesquisa resultados positivos em relação às mudanças ocorridas na vida dos idosos, distinguindo algumas como: valorizando a si mesmo, e buscando novas experiências no processo de envelhecimento.

Autor(s)

Virginia Ellen Varela Clementino

Orientador(s)

Suamy Rafaely Soares

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Idoso. TSI. SESC.

Curso

SERVIÇO SOCIAL