O presente trabalho visa demonstrar através da observação participativa, o interesse em perceber quais as principais causas sociais que contribuem para que as mães entreguem seus filhos recém nascidos à adoção. A metodologia trata-se de um estudo de caso qualitativo, onde foram entrevistadas três mães durante o mês de novembro de 2010, que pretendiam levar seus filhos à adoção. Para a análise dos dados coletados, foram utilizados fragmentos de falas das entrevistadas, como ainda as observações do diário de campo, que constataram-se os reais motivos que às levam a tal decisão: problemas psicológicos; depressão pós-parto; questões financeiras; crianças portadoras de necessidades especiais; a rejeição do parceiro; a perda da juventude ou a mãe rejeitar o filho.

Autor(s)

Edna de Sousa Guimarães

Orientador(s)

Roberta Gomes de Lima

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Adoção. Causas sociais. Rejeição.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Autor(s)

Éllen Maria Santos Moreira Braga

Orientador(s)

Ossian Soares Landim

Ano de Publicação

2017

Palavra Chave

Consumidor. Vulnerabilidade. Cláusulas abusivas. Planos de saúde.

Curso

DIREITO

O presente trabalho monográfico tem por finalidade a inquietação da ampliação da discussão sobre o tema, as competências e atribuições do profissional de Serviço Social na construção das relações sociais de trabalho, Tendo como principal objetivo identificar as competências e atribuições do Profissional de Serviço Social e como essas competências e atribuições podem influenciar nas relações de trabalho. O Serviço Social, enquanto profissão surgiu para intervir nas demandas das classes sociais vulneráveis. Envolvida em uma arena de lutas políticas e culturais nas disputas entre projetos societários, formados por aglutinados interesses de classes de sociais. Aborda-se, a referida pesquisa que tem a fundamentação teórica foi baseada em estudos de autores renomados como Iamamoto, Guerra, Netto, Couto. A mesma caracterizou-se por um estudo de natureza, exploratória, descritiva e cunho qualitativa, permitindo o melhor conhecimento, que foi analisado através de dados, desenvolvida com as Assistentes Sociais do Centro de Referência de Assistência Social – CRAS. Frei Damião II. Juazeiro do Norte – CE. O resultado realizado pretende contribuir para uma reflexão das competências e atribuições do Profissional de Serviço Social, com possibilidade de novos conhecimentos para melhor intervenção, visando uma perspectiva da melhoria no atendimento das demandas e na vida do usuário.

Autor(s)

Antônia Alves Sobrinha

Orientador(s)

Mônica Ivo de Oliveira

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Políticas sociais. Serviço Social. Competência.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

A gestação é um momento em que a mulher necessita de maior atenção, por isso, deve ser acompanhada com muito cuidado, já que neste período, algumas alterações são mais prevalentes. O estudo procura investigar as complicações obstétricas de maior prevalência em mulheres com idade entre 25 e 40 anos em uma Maternidade de referência do município de Juazeiro do Norte-CE no ano de 2009 assim como listar as complicações obstétricas mais prevalentes em mulheres com esta faixa etária, identificar, através de registros, a via de parto mais prevalente em pacientes com complicações obstétricas, averiguar, através de registros, as repercussões neonatais a partir dessas complicações maternas. Foi realizado um estudo de natureza exploratória descritiva, documental, retrospectiva com abordagem quantitativa, onde a população foi composta por 4.078 prontuários de gestantes assistidas no ano 2009, no Hospital e Maternidade São Lucas (HMSL), estabelecendo os critérios de inclusão, a amostra foi de 507 prontuários de mulheres que foram admitidas na maternidade com idade entre 25 e 40 anos, que apresentaram alguma intercorrência obstétrica (deslocamento prematuro de placenta, rotura prematura de membranas, pré-eclâmpsia/eclâmpsia, gravidez prolongada, gemelaridade, diabetes mellitus, placenta prévia e outras que apresentasse relevância de acometimento a esta faixa etária). Dentre os resultados encontrados, a prevalência das complicações obstétricas foi: DPP, 02 casos (0,4%), RPM, 96 casos (19%), pré-eclâmpsia, 120 casos (24%), pós-datismo, 162 casos (31,6%), diabetes, 09 casos (2%), placenta prévia, 06 casos (1%), gemelaridade, 20 casos (4%), outros, 92 casos (18%) dentre os quais estão incluídos o parto pré-termo com 36 casos, oligoâmnio com 30 casos, HAS com 17 casos, polidrâmnio com 08 casos e HELLP Síndrome com 01 caso. Quanto à distribuição por idades, na faixa etária entre 25 e 29 anos o pós-datismo foi a intercorrência obstétrica de maior prevalência com 54% dos casos; entre 30 e 34 anos, o diabetes incidiu com 78% dos casos; na faixa etária entre 35 a 39 e 40 anos, o DPP teve a incidência de 50%. Analisando idade gestacional, observou que há maior incidência de complicações obstétricas entre 37 a 41 semanas. Em relação às vias de parto escolhidas para a resolução dos casos, está o parto cesáreo com 65% contra 35% da via vaginal. Nas complicações neonatais constatou-se que a SAR foi o que mais incidiu com 45 casos (52%) de toda a amostra, em segundo lugar estiveram os natimortos com 22 casos (26%), sofrimento fetal agudo e a insuficiência respiratória aguda apareceram em terceiro com 04 casos cada (5%), enquanto prematuridade extrema, hipóxia, baixo peso, em quarto lugar com 03 casos cada (3%) e por último, em quinto lugar, a anoxia, taquipnéia transitória do RN e icterícia tiveram 01 caso cada (1%). Melhorar o planejamento familiar e a assistência de pré-natal é contribuir para que os profissionais de saúde tracem uma assistência humanizada e eficaz, evitando o quadro de complicações em gestantes de alto risco, diminuindo consequentemente o número de óbitos materno-fetais, proporcionando a estas gestantes mais informações quanto a sua patologia e um adequado tratamento. 

Autor(s)

Samara Sávia Braz Alves

Orientador(s)

Juliana Fechine Braz de Oliveira

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Complicação obstétrica. Via de parto. Complicação neonatal.

Curso

ENFERMAGEM

O Programa Nacional de Imunização é reconhecido atualmente como uma das iniciativas em saúde pública mais bem sucedida da história do Brasil, resultado do trabalho integrado das três esferas de governo (Federal, Estadual e Municipal) e de toda a sociedade brasileira. Apresenta altíssimas coberturas vacinais, colocando à disposição da população, milhões de doses de imunológicos. Dentro dos serviços de saúde todas essas vacinas devem que ficar armazenadas num só lugar, na sala de vacinação, local este designado apenas para a conservação e administração dessas substâncias. O presente trabalho buscou conhecer as condições de armazenamento e conservação dos imunobiologicos nas UBASF, na zona urbana do município do Crato- CE. A amostra do presente estudo conteve 09 salas de vacinas das unidade básica de saúde, da zona urbana do Crato - CE. Para coleta dos resultados foi utilizado um check-list, cujo preenchimento foi realizado pelo próprio investigador. Na análise e interpretação dos dados, houve destaque no item de condições adequadas ao funcionamento da sala de vacina pois a maioria das UBSF estava de acordo com os critérios estabelecidos pelo Ministério da Saúde. Em relação as condições gerais da geladeira apenas 03 UBSF não utilizavam a geladeira para uso exclusivo dos imunobiológicos, porém, nos outros aspectos todas as geladeiras seguiam as normas do Ministério da Saúde. Quando pesquisamos sobre as condições internas da geladeira grande parte das exigências estavam sendo seguidas, embora só 07 geladeiras a bandeja coletora de água estava mantida. Em relação ao monitoramento da temperatura das geladeiras e das caixas térmicas as 09 tinham o mapa diário e controle de temperatura exposto sendo que, em relação ao acondicionamento das vacinas em caixas térmicas encontramos apenas uma UBASF que dispõe do termômetro. Este fator pode contribuir para a exposição dos imunobiológicos a variações de temperaturas que podem provocar a inativação dos componentes imunogênicos. É preciso que a enfermagem responsável setor de imunização, busque correções e ajustes quando necessários, no intuito de atingir, assim, a qualidade máxima na prestação do serviço e contribuir sem sombra de dúvidas para o controle das doenças imunopreveniveis, pois, acreditamos que a equipe de enfermagem associado as boas condições de trabalho irão favorecer a uma melhor assistência e a uma maior garantia no que diz respeito a conservação dos imunobiológicos.

Autor(s)

Maria Nazu Bezerra Lessa

Orientador(s)

Alessandra Bezerra de Brito

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Sala de vacinas. Imunobiológicos. Armazenamento.

Curso

ENFERMAGEM

O presente trabalho tem como tema "As condições de habitabilidade dos beneficiários do programa minha casa, minha vida, da política da habitação de Juazeiro do Norte-CE"– cujo objetivo do estudo consiste em analisar a política habitacional dentro da perspectiva de direito social, compreendendo as condições de habitabilidade no que diz respeito aos aparelhos socioassistenciais. Sua estrutura é composta por três capítulos que descreve a trajetória da política habitacional brasileira, reflete sobre a questão da habitabilidade dentro do Programa Minha Casa, Minha Vida, do Governo Federal, sobre o processo de urbanização e do direito a moradia e , finalizando com a análise das condições de habitabildade a partir da percepção dos beneficiários do Programa Minha Casa, Minha Vida. Trata-se de uma pesquisa quantiqualitativa, baseada no método dialético marxista que oferece bases para interpretações da realidade dentro da sua totalidade. Inicialmente foram feitos, um levantamento de material bibliográfico sobre a trajetória da política habitacional no Brasil, em seguida, foi enfatizado a política habitacional dentro da perspectiva do direito. Através deste estudo podemos perceber uma política executada, porém, ainda sob condições precárias, pois, existe ainda uma defasagem no atendimento ao usuário em sua totalidade.

Autor(s)

Emanuella Oliveira Rocha

Orientador(s)

Aldair Péricles Bezerra Monteiro

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Política habitacional. Moradia. Aparelhos socioassistenciais.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O presente trabalho de conclusão de curso possui como objetivo geral analisar as condições de trabalho do Assistente Social, bem como os desafios e dilemas impostos a materialização do Projeto Ético-Político da profissão. Para tanto, buscou-se discutir desde sua gênese enquanto profissão emergente na ordem monopólica, perpassando pelas diversas transformações ocorridas no âmbito das relações de trabalho em virtude da ofensiva neoliberal, bem como da reestruturação produtiva do capital, refletindo assim, acerca do cenário contemporâneo de flexibilização, desregulamentação e precarização das relações trabalhistas e de massificação do ensino superior. Optou-se por utilizar a pesquisa exploratória e descritiva, incluindo bibliográfica e de campo, sendo esta última realizada no âmbito da Proteção Básica do município de Juazeiro do Norte-CE, especificamente com os Assistentes Sociais que atuam nos Centros de Referência da Assistência Social (CRAS) do citado município, com os quais foi aplicado questionário, no intuito de conhecer na pratica os processos de trabalho e as condições formativas de cada profissional participante da pesquisa, oferecendo de tal modo, uma análise mais aproximada do objeto em estudo. Sendo assim, os resultados obtidos apontam que os Assistentes Sociais enquanto uma categoria de profissionais comprometidos com os anseios da classe trabalhadora, vivenciam uma luta contra hegemônica, que requer diante os desafios postos pela realidade em sua dinamicidade, a organização coletiva e política da categoria para a definição de novos rumos que ousem romper com as amarras imperialistas.

Autor(s)

Joana Darc Silva Gomes

Orientador(s)

Maridiana Figueiredo Dantas

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Serviço social. Condições de trabalho. Projeto ético-político.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

As condições de trabalho consistem em elementos que caracterizam a forma pela qual o serviço está sendo executado. A condição de trabalho adequada visa manter a integridade do elo entre o trabalho e o trabalhador. Esta pesquisa objetivou analisar as condições de trabalho dos profissionais enfermeiros. Caracterizam-se por ser uma abordagem quantitativa de natureza descritiva. A coleta de dados foi realizada no período de março e abril de 2011, em três unidades hospitalares, localizadas no município de Crato, Ceará. Participaram do estudo 16 enfermeiros, que trabalhavam nas unidades mencionadas e que se encaixavam nos critérios de inclusão utilizados na pesquisa. Foi utilizado um questionário buscando alcançar os propósitos do estudo e em respeito aos aspectos éticos da pesquisa com seres humanos, conforme constitui a Resolução 196/96 do Conselho Nacional de Saúde, foi solicitada a autorização a cada participante através do termo de Consentimento Livre e Esclarecido. Após a analise foi traçado o perfil demográfico c profissional desses enfermeiros, evidenciando que a 87,5% era do sexo feminino, com faixa etária entre 24-34 56,25% com tempo de serviço na instituição pesquisada com prevalencia entre I-2a (25%), e3-4a (25%), cujo vinculo com a empresa era todos de contratação. Observou-se que os enfermeiros estão satisfeitos com sua carga de trabalho, distribuição das tarefas, segurança no trabalho, equipamentos de proteção individual, materiais e equipamentos, entretanto insatisfeitos com tamanho da equipe, salário, estímulo e valorização do trabalho. O estudo mostrou que nem todos os aspectos estão negativos, porém há muito a ser melhorado nas condições de trabalho dessa categoria profissional.

Autor(s)

Aislana Melo Dantas

Orientador(s)

Milenna Alencar Brasil

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Trabalho. Enfermeiro. Condições de trabalho.

Curso

ENFERMAGEM

Autor(s)

Raiane Valentim Almino

Orientador(s)

Mônica Maria Viana da Silva

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Puericultura. Enfermagem. Unidades Básica de Saúde.

Curso

ENFERMAGEM

O objetivo desta pesquisa é relatar sobre as consequências do estresse na qualidade de vida do trabalhador. Buscando compreender essa temática na visão de diversos autores como Albuquerque e França (1998), Chiavenato (2010, 2005), Corrêa (2003), França (2008), Straub (2005), Zanelli (2002, 1994) entre outros que relacionam a tensão nervosa como elemento negativo para a qualidade de vida e produtividade do trabalhador em seu relacionamento intra e extra organizacional. Espera-se que a organização favoreça aos seus colaboradores condições de motivação e valorização, fatores estes imprescindíveis para que os mesmos possam ter um bom desempenho profissional e pessoal. Neste sentido, trata-se de um trabalho de natureza bibliográfica que tem como relevância entender sobre os fatores que levam o sujeito a ser acometido pelo estresse. Salientando, ainda, que no cotidiano de uma empresa onde normalmente ocorrem vários momentos estressantes é possível que haja agravos a saúde do colaborador. Sendo assim, é viável criar situações em que se possam verificar as atividades rotineiras no espaço do trabalho, já que é nesse ambiente que na maioria das vezes ocorre conflitos de interesse e possivelmente ocasionando o estresse, principalmente àqueles que estão submetidos às alterações psicofisiológicas, devido às tarefas exaustivas. Cabendo ao profissional da psicologia procurar alicerces que possam identificar as possíveis consequências do estresse, para poder proporcionar aos trabalhadores uma qualidade de vida adequada ao âmbito organizacional. No entanto, ressalta-se que existem vários campos que ainda poderão ser explorados no âmbito empresarial, tanto nas organizações públicas como privadas, podendo ser realizados estudos comparativos entre ambas.

Autor(s)

Eliana Josefa Lopes de Lacerda

Orientador(s)

Patricia Lemos Agostinho Brandão

Ano de Publicação

2012

Palavra Chave

Qualidade de vida. Trabalho. Estresse.

Curso

PSICOLOGIA