As rosas já falam: uma reflexão acerca da rede de proteção e combate no enfrentamento à violência contra a mulher (S494)
Gutierrez Alves Lôbo
SERVIÇO SOCIAL
As rosas já falam: uma reflexão acerca da rede de proteção e combate no enfrentamento à violência contra a mulher (S494)
Descrição
A violência contra a mulher é um fenômeno histórico, social e cultural impregnado nas relações sociais de gênero, podendo se expressar de diferentes formas e em diferentes espaços. Cotidianamente homens e mulheres podem vivenciar relações de violência, eles tendem a sofrê-la nos espaços públicos, enquanto elas vivenciam um fenômeno que se manifesta nos lares. Todo esse processo é decorrente da divisão social e sexual de papéis sociais impostos á homens e mulheres. São nessas relações que o homem exerce sua supremacia, atrelado ao patriarcalismo marcadamente forte na sociedade brasileira, sobretudo no espaço e nas relações familiares, em detrimento da dignidade humana, liberdade e direitos sociais das mulheres. O presente estudo objetiva compreender como vem se dando o funcionamento da rede de proteção e combate no enfrentamento á violência contra a mulher no município de Crato-Ce. A rede que representa um caminho para assistir, proteger e combater o fenômeno analisado. Muito tem se discutido e feito acerca do fenômeno em tela na atual conjuntura, os avanços no que tange as políticas de proteção as mulheres ratificam esse processo, porém essa discussão ainda encontra-se permeada de preconceitos, estereótipos e perspectivas do senso comum. Na perspectiva de constatar essas indagações teóricas realizamos uma pesquisa de campo, com os profissionais que compõem a rede de proteção e combate no município. Compreendemos que a rede encontra-se fragmentada, necessitando de estratégias de fortalecimento e articulação da mesma, no sentido de garantir, assistir e efetivar os direitos da mulher em situação de violência e, sobretudo buscar construir uma sociedade igualitária entre homens e mulheres.
Autor(s)
Gutierrez Alves Lôbo
Orientador(s)
Cristovão Maia Filho
Ano de Publicação
2012
Palavra Chave
Violência. Gênero. Enfrentamento. Rede de proteção.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
As técnicas de feedback aplicadas em dois escritórios de contabilidade da região do cariri (C182)
Lucileide Moreira da Silva
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
As técnicas de feedback aplicadas em dois escritórios de contabilidade da região do cariri (C182)
Descrição
O Presente estudo foi desenvolvido com objetivo de identificar a utilização das técnicas de feedback aplicadas em dois escritorios de contabilidade localizados na Região do Cariri, sendo que a referida técnica muitas vezes é utilizada nas organizações, mas os usuarios não a percebem por não conhecerem suas caracteristicas. Esta ferramenta é fundamental para o equilíbrio das falhas dos escritórios e melhoria na comunicação entre todos os clientes, sócios, colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços. Foram realizada uma pesquisa quali-quantitativa de cunho bibliográfico e logo em seguida pesquisa de campo, considerando que foram aplicado um questiorário em dois escritorios de contabilidade. A pesquisa representa uma amostra da realidade dos escritórios de contabilidade da Região do Cariri, mostrando bons resultados e contribuindo para a evolução das pessoas que buscam conhecimentos com a utilização do feedback. A importância desta ferramenta se apresenta na sociedade através de seus resultados, melhorando a compreensão das pessoas e fatos ocorridos, minimizando a ocorência de erros.
As técnicas de seleção de pessoas aplicadas por uma indústria do município do Crato (A790)
Natália Jéssica Lobo Mascarenhas
ADMINISTRAÇÃO
As técnicas de seleção de pessoas aplicadas por uma indústria do município do Crato (A790)
Descrição
O processo de agregar pessoas às organizações é fundamental para formação de equipes que possam atender às necessidades do mercado. Sendo assim, o processo de recrutamento e seleção procura atrair e selecionar candidatos que possam acrescentar novos conhecimentos à empresa e capacidades que permitam atingir a missão e os objetivos da organização. O presente estudo tem por objetivo geral conhecer as técnicas de seleção utilizadas por uma indústria na cidade do Crato, para contratação de pessoal. Como metodologia, informa-se que foi adotada a abordagem qualitativa, sendo o estudo bibliográfico, descritivo e exploratório, para o qual foi realizada uma entrevista semiestruturada com a gestora de pessoas da instituição pesquisada. Verificou-se que as técnicas de seleção utilizadas pela empresa compõem-se de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo.
Autor(s)
Natália Jéssica Lobo Mascarenhas
Orientador(s)
José Leandro de Almeida Neto
Ano de Publicação
2016.2
Palavra Chave
Seleção de pessoas. Gestão de pessoas. Técnicas de seleção.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As transformações ocorridas a partir da inserção de alunos surdos no curso de serviço social na Faculdade Leão Sampaio em Juazeiro do Norte- CE (S312)
Maria Cleide Barbosa de Souza
SERVIÇO SOCIAL
As transformações ocorridas a partir da inserção de alunos surdos no curso de serviço social na Faculdade Leão Sampaio em Juazeiro do Norte- CE (S312)
Descrição
O ingresso de surdos em cursos de nível superior tem crescido, ainda que paulatinamente. Mudanças nas últimas décadas em razão das transformações sociais, econômicas e linguísticas, bem como da organização de cursos de intérpretes de LIBRAS e a aprovação de surdos em vestibulares na cidade de Juazeiro do Norte- CE, constitui-se em objeto de estudo deste trabalho monográfico. Em razão de referido ingresso, surge o interesse das Academias de Ensino Superior procurando diminuir as dificuldades decorrentes das limitações por parte dos alunos surdos e da adaptação a novas metodologias de ensino, por parte dos professores, visando proporcionar ao aluno surdo uma melhor qualidade de vida e de aprendizado. Pela importância que o tema em si apresenta, o presente trabalho monográfico realizou uma pesquisa junto ao curso de Serviço Social da Faculdade Leão Sampaio, englobando alunos surdos, professores e intérpretes, procurando identificar as principais dificuldades do ingresso dos surdos no ensino superior daquela realidade específica. Como parte do programa foram feitas entrevistas a cindo professores, um intérprete e duas alunas surdas, visando melhorar o aprendizado e o ensino. Os resultados serão apresentados neste trabalho.
Autor(s)
Maria Cleide Barbosa de Souza
Orientador(s)
Francisco das Chagas Alexandre Nunes de Sousa
Ano de Publicação
2009
Palavra Chave
Surdez. Aprendizagem. Inclusão social.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
As transformações sociofamiliares dos idosos participantes do grupo de convivência do CRAS- Seminário em Crato- CE (S496)
Antonia Duarte de Aquino Sousa Leite
SERVIÇO SOCIAL
As transformações sociofamiliares dos idosos participantes do grupo de convivência do CRAS- Seminário em Crato- CE (S496)
Descrição
O presente trabalho tem como objetivo analisar as transformações sociofamiliares dos idosos participantes do grupo de convivência do CRAS Seminário no município de Crato/CE; na perspectiva de avaliar o nível de satisfação dos idosos participantes do grupo de convivência; analisar as possibilidades dessas ações na promoção do bem-estar dos idosos como também traçar o perfil socioeconômico dos idosos que participam do referido grupo de convivência. O interesse em abordar essa temática surgiu a partir das experiências de Estágio Supervisionado I e II em Serviço Social, no CRAS/Seminário no Crato/CE. Apontando os aspectos metodológicos este trabalho constitui-se de uma pesquisa exploratória, de campo, de caráter quantitativo e qualitativo, que tem como sujeitos os idosos participantes do grupo de convivência do CRAS Seminário no Crato. Cuja população é de 80 idosos e para a realização da pesquisa utilizou-se uma amostra de 25%, que constitui uma amostra de 20 idosos. A pesquisa foi realizada no mês de outubro de 2012 e teve a entrevista como instrumento de coleta de dados, com o apoio de um roteiro semi-estruturado. Para tanto foi empregado o método dialético, baseado em uma argumentação, que consegue distinguir, com clareza, os conceitos da discussão, e contrapor as idéias e tirar delas novas idéias que comprovem o que está sendo dito. Conclui-se a partir deste estudo que a participação dos idosos nas atividades realizadas pelo CRAS Seminário, sobretudo aquelas que envolvem danças e artes é de extrema importância para estimular no idoso o encontro com outros sujeitos na mesma situação, de forma que promovem sentimento de pertencimento social e comunitário possibilita que esta população tenha uma vida ativa o que melhora da qualidade de vida e o bem-estar dos mesmos, influenciando nas transformações sociofamiliares.
Autor(s)
Antonia Duarte de Aquino Sousa Leite
Orientador(s)
Ariana Nogueira Rodrigues de Oliveira
Ano de Publicação
2012
Palavra Chave
Grupos de convivência de idosos. Socialização. CRAS.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
As vantagens da cooperativa de crédito para seus associados: estudo de caso de uma cooperativa de crédito na região do cariri, Unicred Cariri (A210)
Evilto do Nascimento Correia Junior
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens da cooperativa de crédito para seus associados: estudo de caso de uma cooperativa de crédito na região do cariri, Unicred Cariri (A210)
Descrição
A cooperativa de crédito diferencia-se das demais instituições por basear-se em valores de ajuda mútua, num sistema de igualdade de direitos e troca de responsabilidades, em busca dos mesmos objetivos, é com este intuito que se torna necessário avaliar se os seus cooperados entendem como vantagem esse sistema que prega valores necessários para um trabalho em conjunto. A associação busca benefícios financeiros por meio de parcerias e na busca de produtos que atendam as necessidades de seus associados cooperados e donos propriamente ditos da cooperativa. O presente Trabalho de Conclusão de Curso norteia-se em um estudo de caso realizado nas áreas de abrangência da Cooperativa Unicred Cariri, utilizando-se de meios bibliográficos, bem como a implementação de um questionário aplicado a 60 cooperados em cooperativas de crédito localizadas na região do cariri no sul do Ceará. Como resultado principal do estudo procura-se identificar as vantagens percebidas na visão dos cooperados, com questões relevantes para o crescimento das partes envolvidas. Ao final deste Trabalho Científico procura-se mencionar os pontos positivos que o sistema possui e que podem ser mensurados.
Autor(s)
Evilto do Nascimento Correia Junior
Orientador(s)
Gleivan Cartaxo Matos Amorim
Ano de Publicação
2013
Palavra Chave
Cooperativa. Princípios cooperativos. Cooperativa de Crédito.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens das instituições de microcrédito no mercado de capitais (A183)
Alacoque Deisiane Alves Chaves
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens das instituições de microcrédito no mercado de capitais (A183)
Descrição
Este artigo mostrará a Região Metropolitana do Cariri uma forma de expandir, utilizando os serviços do mercado de capitais nas Instituições de Microcrédito. Para está analise foi utilizada uma metodologia bibliográfica descritiva onde seu método de procedimento se apoiou em uma abordagem quantitativa de pesquisa de campo. A pesquisa evidencia o interesse das pessoas físicas em investir e o medo das pessoas jurídicas em se envolver, demonstrando com isso a resistência à mudança. O importante desta mudança é o fortalecimento da renda das pessoas e da região como um todo.
Autor(s)
Alacoque Deisiane Alves Chaves
Orientador(s)
Pedro Loula Cavalcante Júnior
Ano de Publicação
2010
Palavra Chave
Investimento. Microcrédito. Mercado de Capitais.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens do comércio eletrônico no brasil como ferramenta para alavancar as vendas (C410)
Rafaela Maria da Conceição
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
As vantagens do comércio eletrônico no brasil como ferramenta para alavancar as vendas (C410)
Descrição
O E-commerce ou comércio eletrônico é definido como um comércio de vendas virtuais
através de meios eletrônicos, gerando comodidade aos clientes, rapidez nas transações e
menores custos para os investidores. Este trabalho teve como objetivo analisar as vantagens
do E-commerce para maximização das vendas de produtos e serviços, ressaltando sua
importância na sociedade, além de demonstrar sua definição, utilização e sua expansão no
Brasil, considerando como o mesmo tem sido utilizado pelas empresas para alavancar suas
vendas e diminuir o impacto da crise econômica atual. Por meio de um estudo bibliográfico,
buscou-se a análise de artigos científicos, sites, livros e monografias devidamente
selecionadas referente ao tema E-commerce. A pesquisa teve caráter qualitativa, analisando os
dados e buscando as percepções e interpretações dos mesmos, como estes se aplicam ao
cenário nacional. O comércio eletrônico representa um dos maiores resultados dessa contínua
expansão mercadológica, onde principalmente pequenas e médias empresas, visando sua
interação de mercado, procuram explorar este canal. Apesar de ser responsável por uma
considerável participação na economia, o E-commerce ainda tem muito a inovar, resolver,
criar e elaborar estratégias para alcançar o público ainda resistente.
As vantagens e dificuldades na implantação do orçamento participativo: um estudo de caso no município de Cedro-CE (C313)
Lucas Antonio Oliveira Gonçalves
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
As vantagens e dificuldades na implantação do orçamento participativo: um estudo de caso no município de Cedro-CE (C313)
Descrição
Esta pesquisa apresenta uma abordagem acerca do processo de criação de um orçamento
público utilizando o tipo de modelo orçamento participativo adotado pela prefeitura
Municipal de Cedro-Ceará, entre o período de 2014-2017. Este tipo de abordagem foi
escolhido porque nos dias atuais há uma grande necessidade de promover a democracia,
facilitando a interação da população com a gestão pública. Tem como objetivo analisar a
implantação desse modelo de orçamento dando destaque a análise de todos os processos de
implantação, com as vantagens e dificuldades encontradas de suma importância para a
elaboração correta do orçamento participativo. O trabalho foi desenvolvido através de livros e
dados coletados com o coordenador responsável pelo programa no município para obter um
conhecimento mais aprofundado em relação ao tema que foi abordado. O resultado foi
positivo pelo fato de que após a implantação do orçamento participativo, todos os envolvidos,
seja população ou gestão pública, observaram o avanço e a melhoria do seu município,
deixando viva a ideia de democracia.
As variáveis que influenciam no clima organizacional no setor de pós-vendas de uma concessionária de veículos na cidade de Juazeiro do Norte- CE (A383)
Jaiany Vital de Norões
ADMINISTRAÇÃO
As variáveis que influenciam no clima organizacional no setor de pós-vendas de uma concessionária de veículos na cidade de Juazeiro do Norte- CE (A383)
Descrição
Este trabalho objetiva apresentar um estudo sobre as mudanças em busca do diferencial competitivo, com foco na conceituação do clima organizacional e seus fatores no setor de pós-vendas de uma concessionária de veículos na cidade de Juazeiro do Norte-Ce, com intuito de identificar as variáveis que influenciam na satisfação dos colaboradores. A pesquisa caracteriza-se como bibliográfica seguida de uma abordagem de cunho quantitativo, tratando-se de um estudo de caso, sendo aplicado um formulário composto com perguntas objetivas, conforme a escala Likert, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam os fatores motivacionais, aplicados a cinquenta funcionários. Conforme as variáveis analisadas, o indicador treinamento e a percepção que os indivíduos possuem sobre o resultado esperado pelo seu trabalho foram as que apresentaram maior índice de satisfação, mostrando interação por parte dos parceiros. As variáveis como remuneração, comunicação das decisões tomadas pelos gerentes e reconhecimento, apresentaram o menor índice de satisfação entre os colaboradores, sendo esse um fator muito importante na relação de trabalho. Diante disto, concluiu-se que a organização possui um ambiente saudável, mas existem algumas variáveis que precisam ser gerenciadas para que se tenha um clima favorável.