As técnicas de seleção de pessoas aplicadas por uma indústria do município do Crato (A790)
Natália Jéssica Lobo Mascarenhas
ADMINISTRAÇÃO
As técnicas de seleção de pessoas aplicadas por uma indústria do município do Crato (A790)
Descrição
O processo de agregar pessoas às organizações é fundamental para formação de equipes que possam atender às necessidades do mercado. Sendo assim, o processo de recrutamento e seleção procura atrair e selecionar candidatos que possam acrescentar novos conhecimentos à empresa e capacidades que permitam atingir a missão e os objetivos da organização. O presente estudo tem por objetivo geral conhecer as técnicas de seleção utilizadas por uma indústria na cidade do Crato, para contratação de pessoal. Como metodologia, informa-se que foi adotada a abordagem qualitativa, sendo o estudo bibliográfico, descritivo e exploratório, para o qual foi realizada uma entrevista semiestruturada com a gestora de pessoas da instituição pesquisada. Verificou-se que as técnicas de seleção utilizadas pela empresa compõem-se de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo.
Autor(s)
Natália Jéssica Lobo Mascarenhas
Orientador(s)
José Leandro de Almeida Neto
Ano de Publicação
2016.2
Palavra Chave
Seleção de pessoas. Gestão de pessoas. Técnicas de seleção.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As transformações ocorridas a partir da inserção de alunos surdos no curso de serviço social na Faculdade Leão Sampaio em Juazeiro do Norte- CE (S312)
Maria Cleide Barbosa de Souza
SERVIÇO SOCIAL
As transformações ocorridas a partir da inserção de alunos surdos no curso de serviço social na Faculdade Leão Sampaio em Juazeiro do Norte- CE (S312)
Descrição
O ingresso de surdos em cursos de nível superior tem crescido, ainda que paulatinamente. Mudanças nas últimas décadas em razão das transformações sociais, econômicas e linguísticas, bem como da organização de cursos de intérpretes de LIBRAS e a aprovação de surdos em vestibulares na cidade de Juazeiro do Norte- CE, constitui-se em objeto de estudo deste trabalho monográfico. Em razão de referido ingresso, surge o interesse das Academias de Ensino Superior procurando diminuir as dificuldades decorrentes das limitações por parte dos alunos surdos e da adaptação a novas metodologias de ensino, por parte dos professores, visando proporcionar ao aluno surdo uma melhor qualidade de vida e de aprendizado. Pela importância que o tema em si apresenta, o presente trabalho monográfico realizou uma pesquisa junto ao curso de Serviço Social da Faculdade Leão Sampaio, englobando alunos surdos, professores e intérpretes, procurando identificar as principais dificuldades do ingresso dos surdos no ensino superior daquela realidade específica. Como parte do programa foram feitas entrevistas a cindo professores, um intérprete e duas alunas surdas, visando melhorar o aprendizado e o ensino. Os resultados serão apresentados neste trabalho.
Autor(s)
Maria Cleide Barbosa de Souza
Orientador(s)
Francisco das Chagas Alexandre Nunes de Sousa
Ano de Publicação
2009
Palavra Chave
Surdez. Aprendizagem. Inclusão social.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
As transformações sociofamiliares dos idosos participantes do grupo de convivência do CRAS- Seminário em Crato- CE (S496)
Antonia Duarte de Aquino Sousa Leite
SERVIÇO SOCIAL
As transformações sociofamiliares dos idosos participantes do grupo de convivência do CRAS- Seminário em Crato- CE (S496)
Descrição
O presente trabalho tem como objetivo analisar as transformações sociofamiliares dos idosos participantes do grupo de convivência do CRAS Seminário no município de Crato/CE; na perspectiva de avaliar o nível de satisfação dos idosos participantes do grupo de convivência; analisar as possibilidades dessas ações na promoção do bem-estar dos idosos como também traçar o perfil socioeconômico dos idosos que participam do referido grupo de convivência. O interesse em abordar essa temática surgiu a partir das experiências de Estágio Supervisionado I e II em Serviço Social, no CRAS/Seminário no Crato/CE. Apontando os aspectos metodológicos este trabalho constitui-se de uma pesquisa exploratória, de campo, de caráter quantitativo e qualitativo, que tem como sujeitos os idosos participantes do grupo de convivência do CRAS Seminário no Crato. Cuja população é de 80 idosos e para a realização da pesquisa utilizou-se uma amostra de 25%, que constitui uma amostra de 20 idosos. A pesquisa foi realizada no mês de outubro de 2012 e teve a entrevista como instrumento de coleta de dados, com o apoio de um roteiro semi-estruturado. Para tanto foi empregado o método dialético, baseado em uma argumentação, que consegue distinguir, com clareza, os conceitos da discussão, e contrapor as idéias e tirar delas novas idéias que comprovem o que está sendo dito. Conclui-se a partir deste estudo que a participação dos idosos nas atividades realizadas pelo CRAS Seminário, sobretudo aquelas que envolvem danças e artes é de extrema importância para estimular no idoso o encontro com outros sujeitos na mesma situação, de forma que promovem sentimento de pertencimento social e comunitário possibilita que esta população tenha uma vida ativa o que melhora da qualidade de vida e o bem-estar dos mesmos, influenciando nas transformações sociofamiliares.
Autor(s)
Antonia Duarte de Aquino Sousa Leite
Orientador(s)
Ariana Nogueira Rodrigues de Oliveira
Ano de Publicação
2012
Palavra Chave
Grupos de convivência de idosos. Socialização. CRAS.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
As vantagens da cooperativa de crédito para seus associados: estudo de caso de uma cooperativa de crédito na região do cariri, Unicred Cariri (A210)
Evilto do Nascimento Correia Junior
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens da cooperativa de crédito para seus associados: estudo de caso de uma cooperativa de crédito na região do cariri, Unicred Cariri (A210)
Descrição
A cooperativa de crédito diferencia-se das demais instituições por basear-se em valores de ajuda mútua, num sistema de igualdade de direitos e troca de responsabilidades, em busca dos mesmos objetivos, é com este intuito que se torna necessário avaliar se os seus cooperados entendem como vantagem esse sistema que prega valores necessários para um trabalho em conjunto. A associação busca benefícios financeiros por meio de parcerias e na busca de produtos que atendam as necessidades de seus associados cooperados e donos propriamente ditos da cooperativa. O presente Trabalho de Conclusão de Curso norteia-se em um estudo de caso realizado nas áreas de abrangência da Cooperativa Unicred Cariri, utilizando-se de meios bibliográficos, bem como a implementação de um questionário aplicado a 60 cooperados em cooperativas de crédito localizadas na região do cariri no sul do Ceará. Como resultado principal do estudo procura-se identificar as vantagens percebidas na visão dos cooperados, com questões relevantes para o crescimento das partes envolvidas. Ao final deste Trabalho Científico procura-se mencionar os pontos positivos que o sistema possui e que podem ser mensurados.
Autor(s)
Evilto do Nascimento Correia Junior
Orientador(s)
Gleivan Cartaxo Matos Amorim
Ano de Publicação
2013
Palavra Chave
Cooperativa. Princípios cooperativos. Cooperativa de Crédito.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens das instituições de microcrédito no mercado de capitais (A183)
Alacoque Deisiane Alves Chaves
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens das instituições de microcrédito no mercado de capitais (A183)
Descrição
Este artigo mostrará a Região Metropolitana do Cariri uma forma de expandir, utilizando os serviços do mercado de capitais nas Instituições de Microcrédito. Para está analise foi utilizada uma metodologia bibliográfica descritiva onde seu método de procedimento se apoiou em uma abordagem quantitativa de pesquisa de campo. A pesquisa evidencia o interesse das pessoas físicas em investir e o medo das pessoas jurídicas em se envolver, demonstrando com isso a resistência à mudança. O importante desta mudança é o fortalecimento da renda das pessoas e da região como um todo.
Autor(s)
Alacoque Deisiane Alves Chaves
Orientador(s)
Pedro Loula Cavalcante Júnior
Ano de Publicação
2010
Palavra Chave
Investimento. Microcrédito. Mercado de Capitais.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As vantagens do comércio eletrônico no brasil como ferramenta para alavancar as vendas (C410)
Rafaela Maria da Conceição
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
As vantagens do comércio eletrônico no brasil como ferramenta para alavancar as vendas (C410)
Descrição
O E-commerce ou comércio eletrônico é definido como um comércio de vendas virtuais
através de meios eletrônicos, gerando comodidade aos clientes, rapidez nas transações e
menores custos para os investidores. Este trabalho teve como objetivo analisar as vantagens
do E-commerce para maximização das vendas de produtos e serviços, ressaltando sua
importância na sociedade, além de demonstrar sua definição, utilização e sua expansão no
Brasil, considerando como o mesmo tem sido utilizado pelas empresas para alavancar suas
vendas e diminuir o impacto da crise econômica atual. Por meio de um estudo bibliográfico,
buscou-se a análise de artigos científicos, sites, livros e monografias devidamente
selecionadas referente ao tema E-commerce. A pesquisa teve caráter qualitativa, analisando os
dados e buscando as percepções e interpretações dos mesmos, como estes se aplicam ao
cenário nacional. O comércio eletrônico representa um dos maiores resultados dessa contínua
expansão mercadológica, onde principalmente pequenas e médias empresas, visando sua
interação de mercado, procuram explorar este canal. Apesar de ser responsável por uma
considerável participação na economia, o E-commerce ainda tem muito a inovar, resolver,
criar e elaborar estratégias para alcançar o público ainda resistente.
As vantagens e dificuldades na implantação do orçamento participativo: um estudo de caso no município de Cedro-CE (C313)
Lucas Antonio Oliveira Gonçalves
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
As vantagens e dificuldades na implantação do orçamento participativo: um estudo de caso no município de Cedro-CE (C313)
Descrição
Esta pesquisa apresenta uma abordagem acerca do processo de criação de um orçamento
público utilizando o tipo de modelo orçamento participativo adotado pela prefeitura
Municipal de Cedro-Ceará, entre o período de 2014-2017. Este tipo de abordagem foi
escolhido porque nos dias atuais há uma grande necessidade de promover a democracia,
facilitando a interação da população com a gestão pública. Tem como objetivo analisar a
implantação desse modelo de orçamento dando destaque a análise de todos os processos de
implantação, com as vantagens e dificuldades encontradas de suma importância para a
elaboração correta do orçamento participativo. O trabalho foi desenvolvido através de livros e
dados coletados com o coordenador responsável pelo programa no município para obter um
conhecimento mais aprofundado em relação ao tema que foi abordado. O resultado foi
positivo pelo fato de que após a implantação do orçamento participativo, todos os envolvidos,
seja população ou gestão pública, observaram o avanço e a melhoria do seu município,
deixando viva a ideia de democracia.
As variáveis que influenciam no clima organizacional no setor de pós-vendas de uma concessionária de veículos na cidade de Juazeiro do Norte- CE (A383)
Jaiany Vital de Norões
ADMINISTRAÇÃO
As variáveis que influenciam no clima organizacional no setor de pós-vendas de uma concessionária de veículos na cidade de Juazeiro do Norte- CE (A383)
Descrição
Este trabalho objetiva apresentar um estudo sobre as mudanças em busca do diferencial competitivo, com foco na conceituação do clima organizacional e seus fatores no setor de pós-vendas de uma concessionária de veículos na cidade de Juazeiro do Norte-Ce, com intuito de identificar as variáveis que influenciam na satisfação dos colaboradores. A pesquisa caracteriza-se como bibliográfica seguida de uma abordagem de cunho quantitativo, tratando-se de um estudo de caso, sendo aplicado um formulário composto com perguntas objetivas, conforme a escala Likert, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam os fatores motivacionais, aplicados a cinquenta funcionários. Conforme as variáveis analisadas, o indicador treinamento e a percepção que os indivíduos possuem sobre o resultado esperado pelo seu trabalho foram as que apresentaram maior índice de satisfação, mostrando interação por parte dos parceiros. As variáveis como remuneração, comunicação das decisões tomadas pelos gerentes e reconhecimento, apresentaram o menor índice de satisfação entre os colaboradores, sendo esse um fator muito importante na relação de trabalho. Diante disto, concluiu-se que a organização possui um ambiente saudável, mas existem algumas variáveis que precisam ser gerenciadas para que se tenha um clima favorável.
Autor(s)
Jaiany Vital de Norões
Orientador(s)
Maria Erilúcia Cruz Macêdo
Ano de Publicação
2014
Palavra Chave
Clima organizacional. Variáveis. Colaboradores.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
As vicissitudes da relação entre as políticas de assistência social e educação articuladas frente à exploração do trabalho infantil: uma análise com os/as educadores da escola de educação infantil e ensino fundamental 18 de maio (EEIEF) da cidade de Crato/CE (S1188)
Elaine Cristina De Caldas
SERVIÇO SOCIAL
As vicissitudes da relação entre as políticas de assistência social e educação articuladas frente à exploração do trabalho infantil: uma análise com os/as educadores da escola de educação infantil e ensino fundamental 18 de maio (EEIEF) da cidade de Crato/CE (S1188)
Descrição
Este estudo pretende analisar a articulação das Políticas de Assistência Social e Educação como uma alternativa de enfrentamento da exploração do Trabalho Infantil no espaço escolar, revelando-se a importância em compreender acerca do que impossibilita que as políticas de Assistência Social e Educação se articulem, no que refere-se à problemática do Trabalho Infantil. A pesquisa discute brevemente o processo histórico das políticas em questão fazendo-se uma interlocução com a exploração do Trabalho Infantil, assim como apresenta os subsídios para a atuação de Assistentes Sociais na política da Educação e os desafios existentes nesta articulação como uma alternativa de enfrentamento da exploração do Trabalho Infantil. A pesquisa é de cunho bibliográfico e de campo, do tipo descritiva, explicativa e exploratória. Com ênfase na abordagem qualitativa, o método adotado é o materialismo histórico dialético e a técnica escolhida para a coleta de dados for a entrevista, realizada com os/as professores da escola 18 de maio (EEIEF), da cidade de Crato/CE em maio de 2017. É perceptível que os resultados encontrados foram deveras satisfatórios, pois, percebe-se uma real negação advinda dos/as educadores em ter os profissionais do Serviço Social atuando juntamente com os mesmos na área da Educação, até mesmo por não terem o esclarecimento e conhecimentos sobre as atribuições e competências destes profissionais. Conclui-se assim, que o debate acerca da articulação entre as Políticas de Assistência Social e Educação necessita ser continuamente revisto e discutido, pois, este trabalho intersetorial é necessário, como uma alternativa para a minimização da exploração do Trabalho Infantil, assim como, para as diversas outras expressões da Questão Social no espaço escolar.
Autor(s)
Elaine Cristina De Caldas
Orientador(s)
Cecília Bezerra Leite
Ano de Publicação
2017
Palavra Chave
Educação. Articulação. Trabalho Intersetorial. Questão Social.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Aspcetos sociais sobre o câncer: vivência do paciente oncológico no Hospital e Maternidade São Vicente de Paulo em Barbalha- CE (S1129)
Bruno Barreto de Alencar
SERVIÇO SOCIAL
Aspcetos sociais sobre o câncer: vivência do paciente oncológico no Hospital e Maternidade São Vicente de Paulo em Barbalha- CE (S1129)
Descrição
Este trabalho traz sua problematização voltada para o nível de informação que o usuário com câncer tem sobre seus direitos, a importância de humanização, e dos cuidados paliativos, destacando a instrumentalidade do serviço social. O mesmo ainda tem por objetivo analisar os impactos sociais e econômicos que os usuários possam vir a ter, após ser diagnosticado com câncer, destacando a Política Nacional de Humanização e sua importância no processo de tratamento e cura, mostrando à prática interventiva do serviço social e os cuidados paliativos dentro do setor oncológico do Hospital e Maternidade São Vicente de Paulo. Em um primeiro momento, este trabalho discute sobre a historicidade da saúde no Brasil e a Política de Proteção e Combate ao Câncer. Em um segundo momento, traz a correlação entre os determinantes socioeconômicos no desenvolvimento do câncer, em seu meio, ainda é debatido a importância da humanização no atendimento e os cuidados paliativos como meio de valorização da vida do indivíduo, como ações voltadas para a melhoria de vida do mesmo. Por fim, em um terceiro plano, este estudo traz uma análise sobre a importância da humanização, dos cuidados paliativos, a prática do serviço social e os determinantes sociais, como agentes contribuintes para o desenvolvimento do câncer, onde foi aplicado o questionário como forma de levantamento de dados. Este estudo teve como meio de levantamento de dados a abordagem qualitativa, de cunho bibliográfico, descritivo, exploratório, explicativo e de campo. Onde o método utilizado para a coleta de dados foi o citado questionário que era voltado para o perfil e as opiniões dos questionados sobre os serviços ofertados pelo equipamento de saúde, como também sobre a importância da humanização e os cuidados paliativos. Portanto, conclui-se que esta pesquisa traz em seu estudo, uma discussão sobre os aspectos sociais dos portadores de neoplasia, destacando a humanização como um dos principais agentes no processo de tratamento\cura, por se tratar de um atendimento voltado para o ser humano, valorizando-o como indivíduo. Ainda mostra a importância do profissional do serviço social neste meio, busca ainda despontar os cuidados paliativos, por propiciar ao paciente a sua valorização, e a interação da família neste meio.