A perícia contábil judicial consiste o meio de prova do perito, transmitido através do parecer ou laudo pericial contábil, sobre fatos econômico-patrimoniais visando auxiliar a decisão do juiz no processo. O presente trabalho aborda uma importante etapa da perícia contábil, o plano de trabalho, considerando que a dificuldade em produzi-lo eficientemente, influenciará diretamente na qualidade do respectivo laudo. A compreensão das fases da perícia judicial torna assimilável o motivo de cada etapa do trabalho do perito intimado pelo juiz. Foram posto neste trabalho todas as partes formadoras da elaboração do plano de trabalho pericial contábil eficiente. Neste contexto, este trabalho apresenta a elaboração do plano de trabalho pericial contábil, cujo resultado busca permitir a qualidade dos serviços, consolidar todas as etapas da perícia, tornar assimilável a proposta de honorários e demonstrar um cronograma para a execução das tarefas. Para o desenvolvimento deste trabalho é realizado a coleta de dados por pesquisa bibliográfica e documental através da leitura da legislação, livros, laudos, revistas, sites de internet e artigos sobre perícia contábil, com analise e interpretação dos mesmos. Percebe-se a grande importância em fazer um bom plano de trabalho, levando-se em consideração a complexidade da matéria e o tempo necessário para a execução do trabalho a fim de apresentar uma proposta justa e satisfatória. Assim não estará aviltando os honorários, nem os valorizando excessivamente.

Autor(s)

Leilia Mara dos Santos Silva

Orientador(s)

Norberdson Fernandes Silva

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Perícia contábil judicial. Plano de trabalho pericial. Honorários. Cronograma.

Curso

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Este trabalho objetivou mostrar, através de uma metodologia qualitativa e quantitativa, a importância dos modelos de gestão mais eficazes vírgulas baseados no investimento no conhecimento e habilidades particulares, como forma de desenvolver capacidades dentro das organizações, buscando se alcançar melhores resultados e e identificando-se as competências necessárias, para se concretizar o desempenho esperado pelas organizações. Torna-se possível a alocação de Tais competências através de um processo de seleção bem elaborado e planejado, seja pela empresa como setor próprio de Recursos Humanos, ou seja, pela contratação de um serviço terceirizado. O conhecimento tornou-se bem maior das empresas e uma vez desenvolvido, permite que se obtenha a elevação do nível de qualidade dos produtos e serviços prestados a sociedade. A crescente importância que eu conhecimento desempenha nos processos operacionais, existe uma mudança comportamental nas organizações para administrar o novo recurso. O estudo de caso mostrado, relata como empresa especialista em recrutamento e seleção da região do Cariri que trabalha a empregabilidade dentro das empresas para as quais presta assistência, e  relata também que falta qualificação para aqueles que estão à procura de emprego. A função da organização nesse processo é fornecer o contexto apropriado para facilitar as atividades de grupo, Criar e acumular conhecimento em nível organizacional. O foco da gestão do conhecimento administra portanto, uma mudança no conceito de trabalho tradicional.

Autor(s)

Aline Thereza Alves da Silva

Orientador(s)

Eva Maria Campos

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Empregabilidade. Conhecimento. Competências. Organizações.

Curso

ADMINISTRAÇÃO

A partir dos anos 2000, verificaram-se ações que promoveram a unificação de programas de transferência de renda. A presente pesquisa irá abordar sobre os programas de transferência de renda no Brasil com foco no Programa Bolsa Família, enquanto incluídos no Sistema de Proteção Social, e o debate atual sobre este no contexto familiar e comunitário da mulher, discutindo inclusive questões de gênero que se tornam pertinentes nesta análise, já que segundo Silva e Lima (2010) com base nos dados do Cadastro Único dos anos de 2006 a 2009 “(...) entre todos os beneficiários do Programa Bolsa Família em todo o país, predominavam pessoas do sexo feminino, cujos percentuais eram de 53% e 54% respectivamente, tendência esta observada em todas as regiões”.O interesse em estudar a referida temática parte da experiência de estágio curricular, no CRAS, Centro de Referência da Assistência Social, que situa-se no contexto do acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família e do atendimento das famílias beneficiárias deste, atuando na proteção social básica de acordo com a Política Nacional de Assistência Social. Com isso, a pesquisa tem um caráter metodológico qualitativo. A coleta de dados foi feita mediante entrevista estruturada com cinco mulheres que participaram do Grupo de Mães no CRAS I de Missão Velha-CE, no qual estas responderam questões relativas ao seu contexto enquanto mulher, as possíveis mudanças na família depois do Programa Bolsa Família, papéis de mulheres e homens na conjuntura atual, dentre outros.

Autor(s)

Tatiane Sousa de Oliveira

Orientador(s)

Ítalo Emanuel Pinheiro de Lima

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Bolsa-Família. Transferência de renda. Mulher. Trabalho. Família. Gênero.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Autor(s)

Cinthia Keilly Barros

Orientador(s)

Verônica Cavalcante de Alencar

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

Unidade de Terapia Intensiva neonatal. Estresse. Equipe de enfermagem.

Curso

ENFERMAGEM

Os distúrbios nutricionais tem representado um grande desafio para os países em desenvolvimento enquanto problema de saúde infantil. Esta pesquisa objetivou-se analisar o estado nutricional das crianças de dois a cinco anos assistidas em uma Unidade de Saúde no bairro Jardim Gonzaga, no município de Juazeiro do Norte-CE, com a amostra de 100 crianças de dois a cinco anos cadastradas e acompanhadas pela equipe 58 da ESF no período de setembro à outubro de 2009. A pesquisa foi do tipo transversal e de natureza quantitativa. Utilizou-se como forma de coleta de dados um questionário estruturado, aplicado ao adulto responsável por cada criança, onde as respostas foram categorizadas e codificadas manualmente, sendo cruzadas algumas variáveis e analisadas. Os resultados do estudo indicam que a faixa etária predominante é a de 2 a 3 anos (46%); 56% vivem em casas que habitam de 4 a 5 pessoas; 58% estão inseridas numa família que possui renda igual ou inferior a um salário mínimo, e 64% não participam de Programa de Transferência de Renda do governo Federal. Dessas crianças, 29% apresentam algum distúrbio nutricional, sendo a obesidade prevalente (16%). Dentre as com distúrbio nutricional, 93% foram amamentadas, onde desse percentual, em se tratando de aleitamento exclusivo, 56% mamaram menos de seis meses; ou seja, a maioria não foi de forma exclusiva. Conclui-se que a equipe da ESF deve promover o controle e a prevenção de novos casos de distúrbios nutricionais visando a redução da sua incidência em crianças, através das ações de promoção á saúde, como programas de vigilância do estado nutricional dessas crianças, estímulo ao aleitamento materno exclusivo nos seis primeiros meses de vida, além de mudanças nas políticas públicas quanto às condições socioeconômicas da população, visando uma melhor qualidade de vida ás crianças.

Autor(s)

Patrícia Rejane da Silva Pereira

Orientador(s)

Elainy Fabrícia G. Dantas Malta

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Avaliação. Crianças. Distúrbios nutricionais.

Curso

ENFERMAGEM

A Leishmaniose Visceral é uma doença infecciosa crônica que consiste na inflamação das vísceras. É causada por protozoários do gênero leishmania que são transmitidas para o homem por vetores da família dos flebotomíneos. Inicialmente esta zoonose se manifesta com quadros de febre e perda ponderal, quando mais avançada a doença causa no paciente hepatoesplenomegalia e displasias sanguíneas que entre ouras complicações que podem levar a morte quando não tratada. Presente em praticamente todas as unidades federativas do Brasil esta doença ocorre principalmente em áreas rurais, periurbanas e peridomiciliares com péssimas condições sanitárias e infraestrutura urbana inadequada como falta de saneamento básico, pavimentação e destinação do lixo domiciliar inadequada. Este estudo analisou todos os casos confirmados de LV ocorridos nos seis municípios que compõem a 21° Coordenadoria Regional de Saúde entre os anos de 2001 a 2011 além das parciais do ano de 2012, foi utilizada metodologia estatística para coleta e análise dos dados. A frequência de casos foi obtida com acesso as informações do SINAN, utilizando formulários específicos como ferramenta. Entre os anos de 2001 a 2011 foram confirmadas 448 notificações nos seis municípios sendo que 1/3 delas atingiram crianças entre 1 e 4 anos, também foram registrados 24 óbitos no mesmo período onde a maioria ocorreu entre pessoas com idade mais avançada, as disparidades de gênero só foram consideradas relevantes entre pessoas com idade entre 20 e 59 anos onde a grande maioria dos casos atingiram homens. O município com maior taxa de incidência foi o município de Barbalha e o com menor taxa foi o Município de Jardim. Atualmente a doença se comporta de forma hipoendêmica na região, apesar de baixa a as taxas de incidência, os incentivos ao controle dessa afecção não devem ser diminuídos.

Autor(s)

Thiago Ribeiro Campos

Orientador(s)

Francisco Antônio Vieira dos Santos

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Leishmaniose visceral. Casos confirmados.

Curso

ENFERMAGEM

O SUS, que foi garantido pela Constituição Brasileira de 1988 e regulamentado pelas Leis Orgânicas de saúde, dispõe de um sistema regido de princípios doutrinários (universalidade, equidade e integralidade) que dizem respeito a filosofia do sistema e ampliam o conceito de saúde e o direito a ela. Sobre a promoção destes princípios, a municipalização da saúde é prevista como política de descentralização que incorpora a atenção básica a saúde, permeada pelos princípios do SUS, onde insere neste contexto as Unidades Básicas de Saúde (UBS) que são portas de entrada da população ao sistema. Ao considerar que as propostas trazidas pela Estratégia de Saúde da Família (ESF) são grandes potenciais para reestruturar o modelo assistencial e a organização dos serviços de saúde, e sendo estas propostas pautadas nos princípios que regem o SUS, torna-se fundamental, entre outros aspectos, que o trabalhador integrante desta equipe tenha envolvimento e conhecimento do projeto, bem como sobre seus objetivos e princípios que o regem. O presente estudo objetivou-se em verificar o conhecimento e promoção dos princípios doutrinários do SUS pela equipe atuante da ESF na cidade de Juazeiro do Norte-CE. Este Trabalho trata-se de um estudo de natureza transversal exploratória, com abordagem qualitativa. A pesquisa foi realizada nas Estratégias de Saúde da Família da cidade de Juazeiro do Norte-CE, com profissionais de nível superior (médico, enfermeiros e odontólogos) atuantes nas unidades durante o período de coleta. A coleta foi realizada por meio de uma entrevista semi estruturada, e os dados analisados por meio do Discurso do Sujeito Coletivo. O presente estudo foi submetido ao Comitê de Ética da Faculdade Leão Sampaio. Os resultados mostraram que os profissionais demonstraram não conhecer e promover todos os princípios doutrinários do SUS de maneira coerente. O conhecimento que se tem ainda é muito incipiente e fragmentado, e a práxis (teoria aliada a prática) ainda está longe de ser concretizada. O que pode-se dizer, é que este é um ponto negativo que deve ser levado em consideração por profissionais e gestores, uma vez são os princípios doutrinários do SUS, que regem todo o sistema, bem como a sua maneira de se organizar. E o conhecimento ineficaz dos mesmos, leva a práticas errôneas, dificultando o processo de implantação e consolidação do SUS.

Autor(s)

Thais de Lima Felix da Silva

Orientador(s)

Woneska Rodrigues Pinheiro

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Princípios doutrinários do SUS. Sistema Único de Saúde. Estratégia de Saúde da Família.

Curso

ENFERMAGEM

Autor(s)

Damiana Maria de Oliveira Alves

Orientador(s)

Maria Elaine Silva de Melo

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Estresse. Equipe de enfermagem. Urgência. Emergência.

Curso

ENFERMAGEM

Autor(s)

Túlio Rocha de Castro Alencar

Orientador(s)

Alexandre Araújo Freitas

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Enfermagem. Pronto-Socorro. Condições de trabalho.

Curso

ENFERMAGEM

Este trabalho objetiva reconhecer a Escola Pública como empresa prestadora de Serviços de Educação a partir de ferramentas de pesquisa qualiquantitativa e exploratória na Escola de Ensino Fundamental e Médio Presidente Geisel – Polivalente, localizada na cidade de Juazeiro do Norte-CE, como também, explicitar a importância da adequação dos princípios da administração para a organização com vistas a melhorar o desempenho e a promoção do ensino-aprendizagem dos alunos. Para tanto foi feito um estudo bibliográfico e estudo de caso, utilizando-se para a coleta de dados um questionário estruturado, com perguntas fechadas e abertas aplicadas na instituição de ensino. Pois,quando se planeja oferecer um serviço de qualidade á comunidade caracterizada como clientes, e se promover uma gestão participativa onde todos os envolvidos (gestores, funcionários e professores) são os responsáveis e protagonistas no processo, onde o foco é aprendizagem do aluno, se promove um serviço de qualidade tal qual uma empresa em si. Foi possível vislumbrar, por meio dos dados analisados que o sucesso da escola se deve à gestora e ao núcleo gestor comprovado pelos índices de participação encontrados nos dados qualiquantitativos, levando-se a pensar que a estrutura de gestão implantada nos seus moldes e a dedicação dos mesmos, vai de encontro com a estrutura de uma empresa tradicional o que comprova que, mesmo possuindo investimentos, pessoal qualificado e espaço adequado destinado à educação, tornar-se-ia inviável a promoção desse serviço sem um modelo de gestão apropriado no qual existisse um compromisso com a formação de seus educandos.

Autor(s)

Fransuelton Gomes Anastácio

Orientador(s)

Antônia Valdelúcia Costa

Ano de Publicação

2011

Palavra Chave

Escola. Empresa. Serviço.

Curso

ADMINISTRAÇÃO