| Título | Autor | Curso | Visualizar |
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| Qualidade de vida na terceira idade: aspectos biopsicossociais (P172) | Nara Bezerra Custodio Mota | PSICOLOGIA |
Qualidade de vida na terceira idade: aspectos biopsicossociais (P172)
Descrição
Ao considerar o aumento da população idosa no Brasil nas últimas décadas e o avanço de políticas públicas voltadas para atender a essa camada social, este trabalho objetiva reconhecer quais os aspectos biopsicossociais que podem interferir na qualidade de vida da terceira idade relatando, a partir de alguns autores, o processo histórico de promoção do bem-estar do idoso e como os aspectos biopsicossociais refletem no processo de envelhecimento. O presente artigo classifica-se por ser uma pesquisa bibliográfica e descritiva, justificando a abordagem qualitativa como a mais adequada a esse tipo de estudo. A pesquisa tem como base teórica, conceituando a satisfação com a vida, o bem-estar subjetivo, o bem-estar psicológico e a qualidade de vida, pontuações históricas da promoção da saúde do idoso, assim como mudanças fisiológicas e o envelhecimento, o processo de sociabilidade, aspectos psicológicos e possibilidades de intervenção. Os resultados obtidos nesse estudo indicam que os aspectos fisiológicos, psicológicos e sociais interferem sim na qualidade de vida das pessoas idosas. Constataram-se ainda as possibilidades de intervenções, buscando dar foco ao trabalho do psicólogo, já que o mesmo pode, além dos trabalhos individuais e grupais de psicoterapia, fazer a interseção entre os multiprofissionais, que se tornam necessários para cada caso em particular. Autor(s) Nara Bezerra Custodio Mota Orientador(s) Alex Figueiredo da Nóbrega Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Biopsicossociais. Qualidade de vida. Idoso. Curso PSICOLOGIA |
| Qualidade de vida no ambiente de trabalho: análise em um escritório de contabilidade do município de Brejo Santo- Ceará (C221) | José Kenevy Pinheiro Moura | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Qualidade de vida no ambiente de trabalho: análise em um escritório de contabilidade do município de Brejo Santo- Ceará (C221)
Descrição
O presente estudo trata-se de uma análise da qualidade de vida no ambiente de trabalho em um escritório de contabilidade do município de Brejo Santo- CE, no primeiro semestre de 2015. A opção pelo tema abordado ocorreu pelo fato da importância da saúde e bem estar dos colaboradores para exerce suas atividades. Na contabilidade é muito importante essa qualidade de vida, o colaborador quanto mais satisfeito e motivado com o trabalho melhor será seu desempenho. Foi aplicado um questionário com base no modelo de Walton para averiguar se a empresa apresenta aos seus colaboradores uma qualidade de vida adequada para a prática das atividades laborativas. Para realização da pesquisa, foi realizada uma pesquisa quantitativa de natureza descritiva e exploratória, onde os dados e informações coletados com uma pesquisa de campo do tipo de estudo de caso único e uma revisão bibliográfica, sendo assim possível a uma melhor clareza nos dados coletados. Após uma análise e a coleta dos dados pode-se perceber que os colaboradores estão satisfeitos com o conjunto do modelo de trabalho apresentado pela gestão do escritório, como: salário, espaço físico, horas trabalhada, sendo assim possível constatar que há aplicabilidade da qualidade de vida no trabalho na empresa analisada. Autor(s) José Kenevy Pinheiro Moura Orientador(s) Fernanda Silva Luna Agra Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Qualidade de vida. Contabilidade. Colaboradores. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| Qualidade de vida no grupo de idosos: uma nova perspectiva a partir do convívio no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) no bairro Alto da Bela Vista- Brejo Santo- CE (S443) | Maria Evânia Alves Ramalho | SERVIÇO SOCIAL |
Qualidade de vida no grupo de idosos: uma nova perspectiva a partir do convívio no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) no bairro Alto da Bela Vista- Brejo Santo- CE (S443)
Descrição
Para que se tenha um envelhecimento com qualidade é necessário conviver com situações prazerosas e saudáveis, que lhe proporcione uma auto-estima e um bem-estar. Esta pesquisa tem como tema qualidade de vida do grupo de idosos, numa nova perspectiva a partir do convívio no Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), no bairro Alto da Bela Vista, no município de Brejo Santo- CE. Que objetiva fazer uma análise do impacto do trabalho social direcionado ao grupo de idosos, bem como a integração e qualidade de vida dos participantes deste grupo; observar o aumento dessa população; definir as políticas públicas voltadas para os mesmos, no sentido de proporcionar um envelhecer ativo e saudável; e verificar o trabalho desenvolvido pela instituição para promoção da qualidade de vida do idoso. Esta é uma pesquisa social de caráter qualitativo onde se enfatizam a preocupação com o que não pode ser quantificado. Optamos pela pesquisa de campo, por ser uma maneira de facilitar ao pesquisador, um maior envolvimento com seu objetivo pesquisado. Quanto ao instrumento de coleta de dados, utilizaremos questionário e entrevista, trabalhamos também com pesquisa bibliográfica, fichamentos de artigos, textos e livros selecionados que abordam o assunto em pauta, que tem como objetivo alcançar respostas para os problemas elaborados, com a utilização da consulta desses documentos bibliográficos. Para concretização da pesquisa, trabalhamos com um universo composto por 38 idosos, e para a efetivação da mesma, utilizamos uma amostra de 20% desse percentual, para acoleta de dados. Esse estudo foi feito em dua etapas: a primeira foi a da coleta de dados que realizou-se no período de julho a outubro de 2009, no centro de Referência da Assistência Social (CRAS), localizado à rua Francisco Gomes Sobral, 171 Bairro Alto da Bela Vista, situado no município de Brejo Santo-CE. E a segunda foi a concretização que deu-se no período de outubro a dezembro de 2009, com o resultado e discussão dos dados coletados. Autor(s) Maria Evânia Alves Ramalho Orientador(s) Rose Ane Lucena Lima Duarte Silveira Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Idoso. Qualidade de vida. Grupo de convivência. CRAS. Curso SERVIÇO SOCIAL |
| Qualidade de vida no trabalho (A73) | Maria Lucineide Sampaio Viana | ADMINISTRAÇÃO |
Qualidade de vida no trabalho (A73)
Descrição
Esta pesquisa tem como objetivo comentar um pouco sobre a qualidade de
vida no trabalho com base nas teorias de alguns autores tais como: Albrecht
(1992) Bergamini (1997), Davis & Newstrom (1996) e Leboyer (2005) entre
outros que deram subsídios para o desenvolvimento desta pesquisa a qual relata
sobre o trabalho e sua significação, a qualidade de vida no trabalho, a
satisfação do trabalhador em desempenhar suas atividades, além de descrever
sobre alguns fatores relacionados com a qualidade de vida incluindo a
responsabilidade social que se acredita ser de fundamental importância para a
garantia da qualidade de vida no trabalho. Autor(s) Maria Lucineide Sampaio Viana Orientador(s) Francisca Jeanne Sidrim de Figueiredo Ano de Publicação 2007 Palavra Chave Trabalho. Satisfação. Significação. Qualidade de vida. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): um olhar voltado para o profissional contábil (C220) | Silvaneide Silva Freitas | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): um olhar voltado para o profissional contábil (C220)
Descrição
Desde os tempos remotos, paralelamente à busca do homem produzir sempre mais, de forma cada vez mais eficiente, também foi objeto da busca humana a procura de formas que viabilizassem o trabalho nessa produção atenuando o esforço para tal. Nos dias de hoje, em meio à competitividade e o ritmo cada vez mais frenético da economia e do comércio mundial, a procura pelo exercício do trabalho de uma maneira cada vez menos extenuante torna-se essencial. Assim, o objetivo desta pesquisa foi relacionar aspectos da qualidade de vida no trabalho (QVT) à realidade de profissionais contábeis em pequenas e médias empresas de Juazeiro do Norte. Importa ressaltar fatores que influenciam de forma direta na QVT tais como doenças ocupacionais. A pesquisa caracteriza-se como de natureza aplicada, objetivo descritivo, abordagem quantitativa, tendo o questionário estruturado conforme escala Likert, cujas perguntas foram adaptadas a partir do modelo proposto por Walton (1973), aplicada a 24 contabilistas atuantes na área, com perguntas que visam avaliar as condições da QVT, avaliando fatores internos e externos à instituição que levem o indivíduo à satisfação e ao bem-estar. A pesquisa evidenciou condições atuais relevantes desses profissionais. Foi constatado que o profissional contábil tem uma carga de atividades importantes ao desenvolvimento da sociedade e que este ao se dedicar a estas, nem sempre consegue gerenciar o tempo para si, ocasionando desconfortos e necessidades que muitas das vezes não podem ser supridas por questões salariais ou recompensas. Porém, a escolha ainda é satisfatória. Autor(s) Silvaneide Silva Freitas Orientador(s) Alyne Leite de Oliveira Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Profissional contábil. Modelo de Walton. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| Qualidade de vida no trabalho como fator motivacional (A89) | Alyne Suyane Gonçalves Dantas de Farias | ADMINISTRAÇÃO |
Qualidade de vida no trabalho como fator motivacional (A89)
Descrição
Este artigo pretende mostrar que a Qualidade de Vida no Trabalho
constitui uma importante ferramenta na busca da satisfação das necessidades
pessoais. A motivação é algo intrínseco, mas existem vários fatores externos
que podem alterá-la. Portanto a QVT pode criar condições que motivem os
funcionários, através de um ambiente de trabalho saudável, reconhecendo o bom
desempenho, identificando as necessidades e anseios das pessoas, oportunizando
a participação das pessoas nas decisões, facilitando o desenvolvimento pessoal
e projetando o trabalho de modo a torná-lo atraente e não apenas a execução de
uma tarefa. Neste trabalho será abordada a postura do líder como peça
fundamental que propicia a integração da motivação mediante a qualidade de vida
no trabalho, a fim de direcionar a organização para o sucesso, adequando os
objetivos das pessoas com as necessidades da organização através de uma
abordagem mais humanística. Autor(s) Alyne Suyane Gonçalves Dantas de Farias Orientador(s) Fernanda Silva Luna Agra Ano de Publicação 2007 Palavra Chave Qualidade de vida. Trabalho. Motivação. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Qualidade de vida no trabalho de bancários em uma empresa no município de Juazeiro do Norte- CE (F30) | Suyanne Pereira Batista | FISIOTERAPIA |
Qualidade de vida no trabalho de bancários em uma empresa no município de Juazeiro do Norte- CE (F30)
Descrição
A inserção do Fisioterapeuta nas empresas é algo relativamente novo e
que vem ganhando espaço a cada dia que as pesquisas demonstram sua importância,
principalmente no aspecto da Qualidade de Vida (QV). Esse é um estudo do tipo
observacional, descritivo, transversal e com abordagem quantitativa.
Utilizou-se o questionário QWLQL-Bref para avaliar a qualidade de vida no
trabalho, com o objetivo de Avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos
funcionários de um banco. Foram estudados 20 indivíduos, sendo 10 (50%) do sexo
masculino e 10 (50%) do sexo feminino, com idade média de 42, 21,2 anos, em média 22,2 anos de empresa, carga
horária de 404 horas semanais e intervalo de 11,2 horas para o almoço e descanso. A maioria não pratica atividade física
(n=11,55%), é fumante (12,60%) e etilista (n=15,75%). Em geral a QVT dos
bancários estudados foi de em média 50,91, classificada como “neutra”, ou seja,
não está satisfatória e nem insatisfatória, onde o domínio profissional se
apresentou “Neutro” (50,00), o domínio pessoal “Satisfatório” (60,31), o
Psicológico “Insatisfatório” (39,58) e o domínio “Físico/Saúde” (53,75) Neutro.
Observou-se ainda que a qualidade de vida geral necessita melhorar em
ambos os gêneros, mas que se mostrou maior no sexo feminino. A qualidade de
vida dos bancários estudados encontra-se baixa, principalmente no aspecto
psicológico, e, portanto há a necessidade de práticas que objetivem aumentar a
qualidade de vida desses indivíduos no ambiente de trabalho. Autor(s) Suyanne Pereira Batista Orientador(s) Cristiane Marinho Uchôa Lopes Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Fisioterapia. Bancários. Curso FISIOTERAPIA |
| Qualidade de vida no trabalho na Estratégia de Saúde da Família no município de Barbalha, Ceará (E947) | João Paulo Gomes Feitosa | ENFERMAGEM |
Qualidade de vida no trabalho na Estratégia de Saúde da Família no município de Barbalha, Ceará (E947)
Descrição
A importância da qualidade de vida no trabalho na área da saúde, em específico na
enfermagem, em sua totalidade foca como perspectiva de proporcionar e a qualificar o
trabalho da enfermagem, sendo ponto primordial para o alcance da assistência prestada pelo
profissional ao cliente. O presente estudo teve como objetivo geral: verificar a qualidade de
vida do profissional enfermeiro no processo de trabalho nas unidades de Estratégias de Saúde
da Família no município de Barbalha, Ceará. Como objetivos específicos: apresentar os
domínios e facetas que influenciam positiva e negativamente a qualidade de vida; conhecer a
QVT quanto aos domínios e qualidade de vida em geral e sua respectiva classificação;
investigar a qualidade de vida nas unidades de ESF no município. Trata-se de um estudo de
natureza descritiva exploratória com abordagem quantitativa. A pesquisa foi desenvolvida nas
unidades de Estratégia de Saúde da Família situadas no município de Barbalha, Ceará. A
Coleta de dados foi realizada nos meses de Setembro e Outubro do ano de 2013, onde fizeram
parte da pesquisa 19 enfermeiros que atuam na ESF. O instrumento coleta de dados utilizado
na pesquisa foi um questionário padronizado com um roteiro previamente estabelecido e
perguntas objetivas. A interpretação dos dados foi realizada por meio de literatura pertinente,
estudada e revisada no que concerne aos resultados obtidos. Estes foram processados através
da análise por meio do Microsoft Excel 2010, analisados e representados em gráficos e
tabelas. Diante das respostas obtidas por meio de análise de dados foi possível detectar quais
domínios e facetas influenciam diretamente na QVT dos profissionais, a classificação quanto
a QVT e QV de modo a classificação de respectivos itens, proporcionando uma melhor
compreensão acerca da qualidade de vida no trabalho do profissional enfermeiro. Autor(s) João Paulo Gomes Feitosa Orientador(s) Ana Maria Machado Borges Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Enfermagem no trabalho. Enfermagem. Qualidade de vida. Curso ENFERMAGEM |
| Qualidade de vida no trabalho: uma análise sobre funcionários de uma escola de ensino fundamental da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A811) | Leilane Monteiro Pereira | ADMINISTRAÇÃO |
Qualidade de vida no trabalho: uma análise sobre funcionários de uma escola de ensino fundamental da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A811)
Descrição
Com o aumento da necessidade das instituições em promover o bem estar do indivíduo em seu ambiente de trabalho, faz-se imprescindível conhecer mais sobre essas ações que visam melhorar a relação homem e trabalho, com isso essa pesquisa tem o objetivo de demonstrar a relevância da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) para a vida de um profissional, e como a existência da promoção dessa prática contribui para se obter um funcionário motivado e de potencial tendo como base de análise profissionais que trabalham na promoção da educação na cidade de Juazeiro do Norte-CE. A sua base teórica discorre sobre o conceito de QVT, os métodos trabalhados na empresa para a sua promoção, e os benefícios que essa prática proporciona aos trabalhadores e ao seu âmbito e o que a falta de QVT pode afetar na vida do trabalhador. Sua metodologia cientifica é de caráter quanti-qualitativa, onde foi aplicado um questionário aos colaboradores com perguntas relacionadas ao assunto. Com esse estudo se percebeu a importância que tem os aspectos do local de trabalho para desenvolvimento das tarefas e encontrar as melhorias necessárias para atender as expectativas físicas, ambientais e psicológicos para o bem estar dos servidores. Autor(s) Leilane Monteiro Pereira Orientador(s) Nadya Ravella Siebra de Brito Ano de Publicação 2016.2 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Colaborador. Bem estar. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Qualidade de vida relacionada à saúde das idosas do Núcleo de Atendimento a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE (E.F273) | Jocilene Rodrigues dos Santos | EDUCAÇÃO FÍSICA |
Qualidade de vida relacionada à saúde das idosas do Núcleo de Atendimento a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE (E.F273)
Descrição
A terceira idade é mais uma etapa da vida, no qual ocorrem transformações no individuo, como modificações na composição do corpo, diminuição do peso, da estatura da densidade mineral óssea, nas necessidades energéticas e no metabolismo, devido a uma vida menos ativa e conseqüentemente a diminuição da massa muscular. O objetivo do estudo foi analisar a qualidade de vida relacionada à saúde dos idosos do núcleo de atendimento a saúde da família (NASF) na cidade de jardim- CE. O estudo se caracteriza se como uma pesquisa quantitativa, descritiva exploratória, de campo e de corte transversal. A população do nosso estudo corresponde aos idosos do projeto Núcleo de apoio a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE. A mostra de conveniência composta por 60 idosas. Na seleção da amostra foram considerados indivíduos idosos com faixa etária igual ou acima de 60 anos. Os resultados referentes a este estudo pode se constatar que na maioria dos idosos pesquisados mais de 70% afirmaram não estar dentro dos parâmetros da boa qualidade vida, visto que diante os resultados obtidos os mesmo demonstraram escalas bastante complexas relacionada ao estilo de vida que levam e com as atividades de vida diária e nível de preocupação com as dores e desconforto e com o a preocupação com o sono. Concluímos que a qualidade de vida adotada pelos idosas não se encontra dentro dos perfis de adequação e que o estilo de vida adotado por elas influenciado por vários fatores como a genética, as patologias e o sedentarismo, porque estes fatores estão diretamente relacionados com a qualidade de vida, sendo que o sedentarismo é o que mais compromete a qualidade de vida do idosas.
Autor(s) Jocilene Rodrigues dos Santos Orientador(s) Dioneide Pereira da Silva Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Qualidade de vida. Idoso. Saúde. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA |