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| Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): um olhar voltado para o profissional contábil (C220) | Silvaneide Silva Freitas | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): um olhar voltado para o profissional contábil (C220)
Resumo
Desde os tempos remotos, paralelamente à busca do homem produzir sempre mais, de forma cada vez mais eficiente, também foi objeto da busca humana a procura de formas que viabilizassem o trabalho nessa produção atenuando o esforço para tal. Nos dias de hoje, em meio à competitividade e o ritmo cada vez mais frenético da economia e do comércio mundial, a procura pelo exercício do trabalho de uma maneira cada vez menos extenuante torna-se essencial. Assim, o objetivo desta pesquisa foi relacionar aspectos da qualidade de vida no trabalho (QVT) à realidade de profissionais contábeis em pequenas e médias empresas de Juazeiro do Norte. Importa ressaltar fatores que influenciam de forma direta na QVT tais como doenças ocupacionais. A pesquisa caracteriza-se como de natureza aplicada, objetivo descritivo, abordagem quantitativa, tendo o questionário estruturado conforme escala Likert, cujas perguntas foram adaptadas a partir do modelo proposto por Walton (1973), aplicada a 24 contabilistas atuantes na área, com perguntas que visam avaliar as condições da QVT, avaliando fatores internos e externos à instituição que levem o indivíduo à satisfação e ao bem-estar. A pesquisa evidenciou condições atuais relevantes desses profissionais. Foi constatado que o profissional contábil tem uma carga de atividades importantes ao desenvolvimento da sociedade e que este ao se dedicar a estas, nem sempre consegue gerenciar o tempo para si, ocasionando desconfortos e necessidades que muitas das vezes não podem ser supridas por questões salariais ou recompensas. Porém, a escolha ainda é satisfatória. Autor(s) Silvaneide Silva Freitas Orientador(s) Alyne Leite de Oliveira Ano de Publicação 2015 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Profissional contábil. Modelo de Walton. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
| Qualidade de vida no trabalho como fator motivacional (A89) | Alyne Suyane Gonçalves Dantas de Farias | ADMINISTRAÇÃO |
Qualidade de vida no trabalho como fator motivacional (A89)
Resumo
Este artigo pretende mostrar que a Qualidade de Vida no Trabalho
constitui uma importante ferramenta na busca da satisfação das necessidades
pessoais. A motivação é algo intrínseco, mas existem vários fatores externos
que podem alterá-la. Portanto a QVT pode criar condições que motivem os
funcionários, através de um ambiente de trabalho saudável, reconhecendo o bom
desempenho, identificando as necessidades e anseios das pessoas, oportunizando
a participação das pessoas nas decisões, facilitando o desenvolvimento pessoal
e projetando o trabalho de modo a torná-lo atraente e não apenas a execução de
uma tarefa. Neste trabalho será abordada a postura do líder como peça
fundamental que propicia a integração da motivação mediante a qualidade de vida
no trabalho, a fim de direcionar a organização para o sucesso, adequando os
objetivos das pessoas com as necessidades da organização através de uma
abordagem mais humanística. Autor(s) Alyne Suyane Gonçalves Dantas de Farias Orientador(s) Fernanda Silva Luna Agra Ano de Publicação 2007 Palavra Chave Qualidade de vida. Trabalho. Motivação. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Qualidade de vida no trabalho de bancários em uma empresa no município de Juazeiro do Norte- CE (F30) | Suyanne Pereira Batista | FISIOTERAPIA |
Qualidade de vida no trabalho de bancários em uma empresa no município de Juazeiro do Norte- CE (F30)
Resumo
A inserção do Fisioterapeuta nas empresas é algo relativamente novo e
que vem ganhando espaço a cada dia que as pesquisas demonstram sua importância,
principalmente no aspecto da Qualidade de Vida (QV). Esse é um estudo do tipo
observacional, descritivo, transversal e com abordagem quantitativa.
Utilizou-se o questionário QWLQL-Bref para avaliar a qualidade de vida no
trabalho, com o objetivo de Avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho dos
funcionários de um banco. Foram estudados 20 indivíduos, sendo 10 (50%) do sexo
masculino e 10 (50%) do sexo feminino, com idade média de 42, 21,2 anos, em média 22,2 anos de empresa, carga
horária de 404 horas semanais e intervalo de 11,2 horas para o almoço e descanso. A maioria não pratica atividade física
(n=11,55%), é fumante (12,60%) e etilista (n=15,75%). Em geral a QVT dos
bancários estudados foi de em média 50,91, classificada como “neutra”, ou seja,
não está satisfatória e nem insatisfatória, onde o domínio profissional se
apresentou “Neutro” (50,00), o domínio pessoal “Satisfatório” (60,31), o
Psicológico “Insatisfatório” (39,58) e o domínio “Físico/Saúde” (53,75) Neutro.
Observou-se ainda que a qualidade de vida geral necessita melhorar em
ambos os gêneros, mas que se mostrou maior no sexo feminino. A qualidade de
vida dos bancários estudados encontra-se baixa, principalmente no aspecto
psicológico, e, portanto há a necessidade de práticas que objetivem aumentar a
qualidade de vida desses indivíduos no ambiente de trabalho. Autor(s) Suyanne Pereira Batista Orientador(s) Cristiane Marinho Uchôa Lopes Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Fisioterapia. Bancários. Curso FISIOTERAPIA |
| Qualidade de vida no trabalho em um supermercado de Juazeiro do Norte (C31) | Thais Rodrigues Martins Sampaio | CIÊNCIAS CONTÁBEIS |
Qualidade de vida no trabalho em um supermercado de Juazeiro do Norte (C31)
Resumo
O presente artigo aborda a Qualidade de Vida no Trabalho em um supermercado, localizado na cidade de Juazeiro do Norte-CE, tendo como objetivo analisar a percepção dos funcionários quanto à mesma. O método adotado foi de uma pesquisa quanti-qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, cujos dados e informações foram coletados por meio de revisão bibliográfica e pesquisa de campo do tipo estudo de caso único no local supra citado. Na análise dos resultados pôde-se observar que há qualidade de vida no trabalho. A opção pelo tema decorreu do interesse de mostrar aos empresários a importância da QVT para as redes de supermercado e que somente implantando os programas de QVT, investindo em treinamentos e em profissionais qualificados é que se transformará os ambientes de trabalho em lugares mais humanizados. Autor(s) Thais Rodrigues Martins Sampaio Orientador(s) Fernanda Silva Luna Agra Ano de Publicação 2012 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Supermercado. Funcionários. Curso CIÊNCIAS CONTÁBEIS Baixar tcc |
| Qualidade de vida no trabalho na Estratégia de Saúde da Família no município de Barbalha, Ceará (E947) | João Paulo Gomes Feitosa | ENFERMAGEM |
Qualidade de vida no trabalho na Estratégia de Saúde da Família no município de Barbalha, Ceará (E947)
Resumo
A importância da qualidade de vida no trabalho na área da saúde, em específico na
enfermagem, em sua totalidade foca como perspectiva de proporcionar e a qualificar o
trabalho da enfermagem, sendo ponto primordial para o alcance da assistência prestada pelo
profissional ao cliente. O presente estudo teve como objetivo geral: verificar a qualidade de
vida do profissional enfermeiro no processo de trabalho nas unidades de Estratégias de Saúde
da Família no município de Barbalha, Ceará. Como objetivos específicos: apresentar os
domínios e facetas que influenciam positiva e negativamente a qualidade de vida; conhecer a
QVT quanto aos domínios e qualidade de vida em geral e sua respectiva classificação;
investigar a qualidade de vida nas unidades de ESF no município. Trata-se de um estudo de
natureza descritiva exploratória com abordagem quantitativa. A pesquisa foi desenvolvida nas
unidades de Estratégia de Saúde da Família situadas no município de Barbalha, Ceará. A
Coleta de dados foi realizada nos meses de Setembro e Outubro do ano de 2013, onde fizeram
parte da pesquisa 19 enfermeiros que atuam na ESF. O instrumento coleta de dados utilizado
na pesquisa foi um questionário padronizado com um roteiro previamente estabelecido e
perguntas objetivas. A interpretação dos dados foi realizada por meio de literatura pertinente,
estudada e revisada no que concerne aos resultados obtidos. Estes foram processados através
da análise por meio do Microsoft Excel 2010, analisados e representados em gráficos e
tabelas. Diante das respostas obtidas por meio de análise de dados foi possível detectar quais
domínios e facetas influenciam diretamente na QVT dos profissionais, a classificação quanto
a QVT e QV de modo a classificação de respectivos itens, proporcionando uma melhor
compreensão acerca da qualidade de vida no trabalho do profissional enfermeiro. Autor(s) João Paulo Gomes Feitosa Orientador(s) Ana Maria Machado Borges Ano de Publicação 2013 Palavra Chave Enfermagem no trabalho. Enfermagem. Qualidade de vida. Curso ENFERMAGEM |
| Qualidade de vida no trabalho na percepção de ex-atendentes de call centers na cidade de Juazeiro do Norte/CE (A1223) | Marta Talita Morais Viana Brito | ADMINISTRAÇÃO |
Qualidade de vida no trabalho na percepção de ex-atendentes de call centers na cidade de Juazeiro do Norte/CE (A1223)
Resumo
Visto a relevância da QVT nas organizações, sentiu-se a necessidade de estudar essa realidade
aplicada nas empresas de Call Centers, devido estas organizações serem grandes geradoras de
empregos no Brasil, inclusive para jovens que estão ingressando no mercado de trabalho,
todavia é perceptível a grande rotatividade de colaboradores nesses estabelecimentos,
comparando com os demais segmentos. O referido trabalho tem como objetivo analisar sobre
a perspectiva de ex-atendentes de Call Center se as empresas têm investido na Qualidade de
Vida do Trabalho. Deste modo, foi realizada uma pesquisa qualitativa, caracterizada como
descritiva, com fontes de estudos bibliográficos e realização de um levantamento para
construção do referencial teórico. A pesquisa foi realizada com ex-funcionários de Call
Centers na cidade de Juazeiro do Norte com 15 ex-atendentes de empresas distintas, os exatendentes foram localizados através de indicações de amigos em comum. Com base na
análise de dados o estudo apontou que as empresas de Call Center na cidade de Juazeiro do
Norte não investem suficiente em QVT tendo em vista o numero de pessoas que precisaram
de acompanhamentos psicológicos, dessa forma se faz necessário que nas organizações
tenham um espaço destinado para atendimentos psicoterápicos isso ajudará não só os
atendentes, mas as empresas principalmente no absenteísmo. Autor(s) Marta Talita Morais Viana Brito Orientador(s) Joyce da Silva Albuquerque Ano de Publicação 2019 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Call center. Organizações. Colaboradores. Curso ADMINISTRAÇÃO Baixar tcc |
| Qualidade de vida no trabalho: uma análise sobre funcionários de uma escola de ensino fundamental da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A811) | Leilane Monteiro Pereira | ADMINISTRAÇÃO |
Qualidade de vida no trabalho: uma análise sobre funcionários de uma escola de ensino fundamental da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A811)
Resumo
Com o aumento da necessidade das instituições em promover o bem estar do indivíduo em seu ambiente de trabalho, faz-se imprescindível conhecer mais sobre essas ações que visam melhorar a relação homem e trabalho, com isso essa pesquisa tem o objetivo de demonstrar a relevância da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) para a vida de um profissional, e como a existência da promoção dessa prática contribui para se obter um funcionário motivado e de potencial tendo como base de análise profissionais que trabalham na promoção da educação na cidade de Juazeiro do Norte-CE. A sua base teórica discorre sobre o conceito de QVT, os métodos trabalhados na empresa para a sua promoção, e os benefícios que essa prática proporciona aos trabalhadores e ao seu âmbito e o que a falta de QVT pode afetar na vida do trabalhador. Sua metodologia cientifica é de caráter quanti-qualitativa, onde foi aplicado um questionário aos colaboradores com perguntas relacionadas ao assunto. Com esse estudo se percebeu a importância que tem os aspectos do local de trabalho para desenvolvimento das tarefas e encontrar as melhorias necessárias para atender as expectativas físicas, ambientais e psicológicos para o bem estar dos servidores. Autor(s) Leilane Monteiro Pereira Orientador(s) Nadya Ravella Siebra de Brito Ano de Publicação 2016.2 Palavra Chave Qualidade de vida no trabalho. Colaborador. Bem estar. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Qualidade de vida relacionada à saúde das idosas do Núcleo de Atendimento a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE (E.F273) | Jocilene Rodrigues dos Santos | EDUCAÇÃO FÍSICA |
Qualidade de vida relacionada à saúde das idosas do Núcleo de Atendimento a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE (E.F273)
Resumo
A terceira idade é mais uma etapa da vida, no qual ocorrem transformações no individuo, como modificações na composição do corpo, diminuição do peso, da estatura da densidade mineral óssea, nas necessidades energéticas e no metabolismo, devido a uma vida menos ativa e conseqüentemente a diminuição da massa muscular. O objetivo do estudo foi analisar a qualidade de vida relacionada à saúde dos idosos do núcleo de atendimento a saúde da família (NASF) na cidade de jardim- CE. O estudo se caracteriza se como uma pesquisa quantitativa, descritiva exploratória, de campo e de corte transversal. A população do nosso estudo corresponde aos idosos do projeto Núcleo de apoio a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE. A mostra de conveniência composta por 60 idosas. Na seleção da amostra foram considerados indivíduos idosos com faixa etária igual ou acima de 60 anos. Os resultados referentes a este estudo pode se constatar que na maioria dos idosos pesquisados mais de 70% afirmaram não estar dentro dos parâmetros da boa qualidade vida, visto que diante os resultados obtidos os mesmo demonstraram escalas bastante complexas relacionada ao estilo de vida que levam e com as atividades de vida diária e nível de preocupação com as dores e desconforto e com o a preocupação com o sono. Concluímos que a qualidade de vida adotada pelos idosas não se encontra dentro dos perfis de adequação e que o estilo de vida adotado por elas influenciado por vários fatores como a genética, as patologias e o sedentarismo, porque estes fatores estão diretamente relacionados com a qualidade de vida, sendo que o sedentarismo é o que mais compromete a qualidade de vida do idosas.
Autor(s) Jocilene Rodrigues dos Santos Orientador(s) Dioneide Pereira da Silva Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Qualidade de vida. Idoso. Saúde. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA |
| Qualidade de vida relacionada à saúde das idosas do Núcleo de Atendimento a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE (E.F276) | Luana Karla Gonçalves de Barros | EDUCAÇÃO FÍSICA |
Qualidade de vida relacionada à saúde das idosas do Núcleo de Atendimento a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE (E.F276)
Resumo
A terceira idade é mais uma etapa da vida, no qual ocorrem transformações no individuo, como modificações na composição do corpo, diminuição do peso, da estatura da densidade mineral óssea, nas necessidades energéticas e no metabolismo, devido a uma vida menos ativa e conseqüentemente a diminuição da massa muscular. O objetivo do estudo foi analisar a qualidade de vida relacionada à saúde dos idosos do núcleo de atendimento a saúde da família (NASF) na cidade de jardim- CE. O estudo se caracteriza se como uma pesquisa quantitativa, descritiva exploratória, de campo e de corte transversal. A população do nosso estudo corresponde aos idosos do projeto Núcleo de apoio a Saúde da Família (NASF) na cidade de Jardim - CE. A mostra de conveniência composta por 60 idosas. Na seleção da amostra foram considerados indivíduos idosos com faixa etária igual ou acima de 60 anos. Os resultados referentes a este estudo pode se constatar que na maioria dos idosos pesquisados mais de 70% afirmaram não estar dentro dos parâmetros da boa qualidade vida, visto que diante os resultados obtidos os mesmo demonstraram escalas bastante complexas relacionada ao estilo de vida que levam e com as atividades de vida diária e nível de preocupação com as dores e desconforto e com o a preocupação com o sono. Concluímos que a qualidade de vida adotada pelos idosas não se encontra dentro dos perfis de adequação e que o estilo de vida adotado por elas influenciado por vários fatores como a genética, as patologias e o sedentarismo, porque estes fatores estão diretamente relacionados com a qualidade de vida, sendo que o sedentarismo é o que mais compromete a qualidade de vida do idosas. Autor(s) Luana Karla Gonçalves de Barros Orientador(s) Dioneide Pereira da Silva Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Qualidade de vida. Idoso. Saúde. Curso EDUCAÇÃO FÍSICA |
| Qualidade de vida: perfil de estudantes de enfermagem de uma instituição privada no Cariri (E1591) | Paulo Pessoa Pinheiro | ENFERMAGEM |
Qualidade de vida: perfil de estudantes de enfermagem de uma instituição privada no Cariri (E1591)
Resumo
O presente trabalho discute a qualidade de vida de estudantes do curso de enfermagem de uma
instituição privada no cariri, a partir da análise do perfil socioeconômico e demográfico e dos
fatores que levam o acadêmico a sustentar hábitos deletérios à saúde. O objetivo geral foi avaliar
a qualidade de vida de acadêmicos de enfermagem em uma instituição privada no Cariri. Os
objetivos específicos foram: conhecer o perfil socioeconômico e demográfico do estudante de
enfermagem; descrever os fatores que interferem diretamente na qualidade de vida de
acadêmico de enfermagem; e identificar os fatores que levam o estudante de enfermagem a
sustentar hábitos deletérios à saúde. Trata-se de estudo descritivo com abordagem quantitativa
desenvolvido a partir da contribuição da pesquisa bibliográfica e de campo. Realizado com os
acadêmicos do curso de enfermagem, matriculados no 10º semestre, turno matutino e noturno,
sendo a amostra composta de trinta e cinco (35) acadêmicos. Na pesquisa de campo foi aplicado
um questionário, validado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), chamado de método de
Word Health Organization Qualityof Life Instrument Bref (WHOQOL - BREF). Também,
utilizou-se um questionário adaptado de acordo com Ximenes Neto; Santos; Muniz (2016),
envolvendo o perfil socioeconômico e demográfico e os fatores que justificam os hábitos
deletérios à saúde. As informações foram coletadas a partir da plataforma Google Docs, onde
foi gerado, em seguida, enviado para os estudantes por meio e-mail e ou whatsApp. Para a
análise, os dados foram organizados por programa de planilha Excel, de estatística simples, de
modo ser possível a tabulação por variáveis e análise por meio de estatística descritiva. A
avaliação da qualidade de vida de acadêmicos de enfermagem foi feita considerando as
informações do questionário na íntegra, discutindo e associando a interpretação das
informações com a fundamentação teórica abordada. Os resultados apontaram que o perfil
socioeconômico e demográfico dos acadêmicos é predominantemente feminino, jovens,
solteiros, de cor parda, oriundos de famílias de baixa renda, pois mais de 60% das famílias
vivem com um a dois salários mínimos. A análise da qualidade vida usando o instrumento
WHOQOL - BREF, por meio das facetas denominadas de dor/desconforto, sono, capacidade
de desempenho de atividades cotidianas, sentimentos positivos, recursos financeiros, acesso
aos serviços de saúde e de transportes foram influências desencadeadoras de uma melhor
qualidade de vida entre os pesquisados. No entanto, as facetas denominadas dependência de
tratamento médico, energia para o dia a dia, aceitação de aparência física, crenças pessoais,
segurança física e atividades de lazer foram influências negativas à qualidade de vida, por
apresentarem baixa satisfação. Conclui-se que a opinião dos acadêmicos de enfermagem deve
ser levada em consideração na avaliação sobre a qualidade de vida, de forma que esta análise
possa ser um novo instrumento para formulação de políticas públicas e contribuir para o
delineamento de estratégias que permitam identificar as dificuldades vivenciadas e favorecer a
busca por soluções para os conflitos que incidem na qualidade de vida dos estudantes em geral. Autor(s) Paulo Pessoa Pinheiro Orientador(s) José Diogo Barros Ano de Publicação 2020 Palavra Chave Enfermagem. Qualidade de vida. Hábitos deletérios. Curso ENFERMAGEM Baixar tcc |