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| Estratégias de marketing utilizadas nas micro e pequenas empresas do setor de confecção da cidade do Crato: análise da relação, Investimentos x Resultados (A216) | Isac Justino Lemos | ADMINISTRAÇÃO |
Estratégias de marketing utilizadas nas micro e pequenas empresas do setor de confecção da cidade do Crato: análise da relação, Investimentos x Resultados (A216)
Descrição
Trata-se de estudo cujo objetivo é identificar as estratégias de marketing utilizadas nas micro e pequenas empresas do ramo de confecção, localizadas na cidade do Crato, estado do Ceará, a partir de uma análise da relação investimento/resultados. A metodologia utilizada abordou uma investigação de caráter qualitativo e quantitativo, em um universo de cinco estabelecimentos do setor escolhido para pesquisa. Os dados foram coletados através de entrevistas presenciais, junto aos gerentes administrativos dos estabelecimentos. Foi possível observar, após análise dos dados, que os investimentos praticados em marketing geram resultados significativos para as empresas, além de auxiliá-las na construção da imagem empresarial. Autor(s) Isac Justino Lemos Orientador(s) José Nailton Leite Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Estratégia. Marketing. Micro e pequenas empresas. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Estratégias em qualidade de vida no trabalho: possíveis orientações para gestores (P176) | Erica Lourenço dos Santos | PSICOLOGIA |
Estratégias em qualidade de vida no trabalho: possíveis orientações para gestores (P176)
Descrição
A saúde do trabalhador é algo amparado por leis regulamentadoras, como a Constituição Federal/1988 e a Resolução do Ministério da Previdência e Assistência Social/2004. Este artigo tem a intenção de mostrar os meios utilizados pela psicologia organizacional e do trabalho em relação à qualidade de vida do trabalhador e como os gestores podem melhorar o bem-estar de seus colaboradores. Para tanto, foi utilizado uma pesquisa bibliográfica com ênfase nos estudos acerca do tema. Assim, percebe-se que a psicologia organizacional e do trabalho visa não só a produtividade, mas sim um ambiente digno em que haja saúde e bem-estar do trabalhador, buscando compreender o homem enquanto ser biopsicossocial. Autor(s) Erica Lourenço dos Santos Orientador(s) Ítalo Emanuel Pinheiro de Lima Ano de Publicação 2011 Palavra Chave Saúde do trabalhador. Bem-estar no trabalho. Psicologia organizacional. Curso PSICOLOGIA |
| Estratégias para a inserção dos homens nos serviços de saúde da família: percepção dos enfermeiros (E1232) | Welison Jean Silva Cristovão | ENFERMAGEM |
Estratégias para a inserção dos homens nos serviços de saúde da família: percepção dos enfermeiros (E1232)
Descrição
A saúde do homem tem sido um tema pouco abordado e discutido em comparação a saúde da
mulher. A população masculina apresenta altas taxas de vulnerabilidade e morbimortalidade,
contudo, mesmo diante dessa situação percebe-se uma reduzida presença de homens nos
serviços de atenção primária. Este estudo teve como principal objetivo analisar as ações
desenvolvidas pelos enfermeiros em relação à inserção dos homens nos serviços da Estratégia
de Saúde da Família. Tratou-se de um estudo descritivo, exploratório e com abordagem
qualitativa. O estudo foi realizado nas Estratégias Saúde da Família (ESF) da Zona Urbana da
Cidade de Exu, no Estado do Pernambuco. A coleta de dados foi realizada no mês de março
de 2017. A população foi composta por todos os enfermeiros que atuam nas Estratégias Saúde
da Família da Zona Urbana da Cidade de Exu-PE. Constituíram-se participantes do estudo,
seis enfermeiros. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados a entrevista semiestruturada. Após a coleta, os dados foram analisados através da Análise de Conteúdo, e
organizados em categorias temáticas. Este estudo seguiu as normas para pesquisa envolvendo
seres humanos, presentes na Resolução 466/12. Os principais resultados mostram que, em
relação à existência de serviços voltados a saúde do homem na ESF, alguns participantes
relataram que as ações realizadas na ESF, apenas incluem os homens, não havendo ações
especificamente direcionadas para esse público; enquanto outros, afirmaram a criação de
algumas práticas especificas para essa população. No que se refere às ações efetivadas pelos
enfermeiros, dirigidas a saúde do homem, estão inclusas: ações educativas; rastreamento de
doenças; acompanhamento de comorbidades como a hipertensão arterial sistêmica e diabetes;
e medidas estratégicas para levar os homens até a unidade básica de saúde. Com relação às
dificuldades enfrentadas para inclusão do homem nos serviços da ESF, inferiu-se, baseado nas
falas dos participantes, que estas dificuldades estão relacionadas ao próprio homem, aos
profissionais que atuam nas unidades e aos serviços da UBS. Quanto às estratégias
necessárias para inclusão do homem na ESF, os participantes referiram que o atendimento em
horário específico para a população masculina, ambiente menos feminizado, profissionais
mais capitados e a determinação de um dia específico para atender os homens, são estratégias
que favorecem à inserção destes usuários nos serviços da ESF. Dessa forma, é possível inferir
que a percepção dos enfermeiros acerca dos problemas que tornam escassa a presença, está
correta, e que estes também possuem uma visão coerente acerca das estratégias que devem ser
implementadas para concretização dessa inserção. Cabe ao enfermeiro, atuar nesse contexto,
desmistificando paradigmas e buscando a conscientização da população masculina sobre a
emergente necessidade de ser mais presente nos serviços de saúde, primordialmente na
atenção básica. Autor(s) Welison Jean Silva Cristovão Orientador(s) Tonny Emanuel Fernandes Macêdo Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Saúde do homem. Enfermeiro. Estratégia Saúde da Família. Curso ENFERMAGEM |
| Estratégias utilizadas para a manutenção de um comércio varejista na cidade de Aurora-CE em face à crise econômica no país (A971) | Cícero Steferson de Oliveira Coelho | ADMINISTRAÇÃO |
Estratégias utilizadas para a manutenção de um comércio varejista na cidade de Aurora-CE em face à crise econômica no país (A971)
Descrição
As mudanças na economia que ocorreram nos últimos anos no Brasil, repercutem diretamente
nas organizações, pois estas estão em contato direto com o meio externo, levando-as a
buscarem alternativas para se adaptarem. O objetivo geral da pesquisa foi apresentar as
estratégias desenvolvidas na empresa estudada para sua manutenção em um momento de crise
econômica. A investigação foi caracterizada como básica, descritiva e qualitativa. O
procedimento utilizado foi a pesquisa qualitativa básica, sendo feita uma pesquisa de campo
em uma empresa do comércio varejista da cidade Aurora – CE. Como instrumento de coleta
de dados foi utilizada uma entrevista com o gestor a empresa. Procurou-se identificar no
estudo de campo a importância do gestor na organização estudada, a fim de entender sua
função e adequação no atual cenário de recessão econômica, onde identificou-se que seu
papel é liderar, motivar e influenciar pessoas, estabelecer metas, tendo responsabilidade e boa
influência em sua equipe, a fim de se buscar a realização dos objetivos. Ficou constatado que
as principais estratégias adotadas pela empresa em face à crise econômica foram, manter a
carteira de clientes, harmonizar seu ambiente interno, focar no fluxo de caixa, investir no
marketing e no planejamento estratégico. Autor(s) Cícero Steferson de Oliveira Coelho Orientador(s) Antônio Raniel Silva Lima Ano de Publicação 2017.2 Palavra Chave Crise. Mudanças. Estratégia empresarial. Gestores. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Estratégias varejistas para enfrentar a crise: um estudo multicaso (A766) | Raiane Isabela Tomaz de Negreiros | ADMINISTRAÇÃO |
Estratégias varejistas para enfrentar a crise: um estudo multicaso (A766)
Descrição
As mudanças econômicas ocorridas no Brasil vêm causando revezes ás empresas, com ênfase nos varejistas. Sendo assim, a presente pesquisa tem por objetivo perscrutar as estratégias que os empresários varejistas estão utilizando para perpassar a crise na cidade de Campos Sales- CE. Para se alcançar tal intuito, fez-se necessário obter informações a respeito de estratégias para comerciantes varejistas na cidade de Campos Sales - CE, diante a crise. O método da pesquisa é de natureza qualitativa, aplicado com fins exploratórios e descritivos, através de um estudo multicaso. Trata-se de uma análise crítica e interpretativa do material coletado. Chegou-se ao objetivo após entrevistar os empresários, que estão utilizando estratégias de como planejar seus recursos para manter a atratividade dos clientes sem elevar os preços e investir em variedades para conseguir fazer uma boa relação entre preço e negociação com os clientes, deixando uma boa imagem de atendimento para então conquistá-los e consequentemente aumentar o lucro no volume de vendas. Autor(s) Raiane Isabela Tomaz de Negreiros Orientador(s) Tharsis Cidália de Sá Barreto Diaz Alencar Ano de Publicação 2016.2 Palavra Chave Varejo. Economia. Estratégia. Curso ADMINISTRAÇÃO |
| Estratificação do risco cardiovascular em hipertensos atendidos em um laboratório escola da cidade de Juazeiro do Norte - CE (B447) | Deisiane Maria de Sá Ferreira | BIOMEDICINA |
Estratificação do risco cardiovascular em hipertensos atendidos em um laboratório escola da cidade de Juazeiro do Norte - CE (B447)
Descrição
A pesquisa objetivou estratificar o risco cardiovascular global em hipertensos atendidos em um Laboratório Escola situado na cidade de Juazeiro do Norte - CE. Trata-se de um estudo descritivo, transversal e quantitativa, realizado no período de março a maio de 2017 com hipertensos de idade entre 30 e 90 anos, que aceitaram participar da pesquisa mediante o termo de consentimento livre e esclarecido e termo de consentimento pós-esclarecido. Foram exclusos do estudo os não hipertensos, hipertensos que não tinham encaminhamento médica de lipidograma e/ou que recusaram participar da pesquisa. A Estratificação do Risco Global (ERG) foi executada fundamentada nas recomendações da I Diretriz Brasileira de Prevenção Cardiovascular. Os resultados foram tabulados pelo programa Microsoft Office Excel® 2010. A realização da pesquisa obedeceu às normas e diretrizes da Resolução nº 466, de 12 de dezembro de 2012, do Conselho Nacional de Saúde. A amostra foi constituída por 28 hipertensos voluntários, com idade média de 58 anos. Destes, 96,4% faziam tratamento medicamentoso para hipertensão, 10,7% fumavam, 39,3% eram diabéticos, 3,6% tinham insuficiência renal crônica, 42,9% possuíam história familiar e 17,9% já apresentou Doenças Cardiovasculares (DCV’s). Além disso, 92,9% possuíam alterações em pelo menos um parâmetro do lipidograma. Sendo assim, 46,4% dos indivíduos foram enquadrados em alto risco, 42,9% em risco intermediário e 10,7% em baixo risco. Os achados da pesquisa confirmaram a importância da ERG periodicamente nesses pacientes, com a finalidade de adotar medidas preventivas, reduzindo os fatores de riscos modificáveis a qual estão expostos e indiretamente minimizar a ocorrência de DCV’s. Autor(s) Deisiane Maria de Sá Ferreira Orientador(s) Cícero Roberto Nascimento Saraiva Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Doenças cardiovasculares. Fatores de risco. Hipertensão Arterial Sistêmica. Curso BIOMEDICINA |
| Estresse e adoecimento do trabalhador bancário: uma leitura da psicologia organizacional e do trabalho (P845) | Ana Patrícia Castro Freitas | PSICOLOGIA |
Estresse e adoecimento do trabalhador bancário: uma leitura da psicologia organizacional e do trabalho (P845)
Descrição
O presente trabalho tem por objetivo trazer uma reflexão sobre o estresse e adoecimento do trabalhador bancário. Na presente pesquisa é abordada a relação do adoecimento causado pelo estresse no ambiente de trabalho, especialmente daqueles que trabalham no setor bancário. Este trabalho é importante pelo fato de proporcionar uma reflexão acerca das variáveis de estresse no ambiente organizacional e como o trabalhador reage ao fenômeno, bem como as interferências na sua vida psíquica e no ambiente organizacional. Foram trazidas reflexões acerca da Psicologia Organizacional e do Trabalho, refletindo como este campo da psicologia pode contribuir para a saúde do trabalhador. A pesquisa é de cunho bibliográfico em livros, artigos e revistas que abordam esta temática. Autor(s) Ana Patrícia Castro Freitas Orientador(s) Nadya Ravella Siebra de Brito Saraiva Ano de Publicação 2017 Palavra Chave Estresse. Trabalhador bancário. Psicologia organizacional e do trabalho. Curso PSICOLOGIA |
| Estresse em motoristas de ônibus urbanos em Juazeiro do Norte - CE (P144) | Tamires Alencar de Souza | PSICOLOGIA |
Estresse em motoristas de ônibus urbanos em Juazeiro do Norte - CE (P144)
Descrição
Este artigo objetiva responder a indagação: quais os impactos a atividade dos motoristas de ônibus urbanos de Juazeiro do Norte têm na sua saúde. Portanto, foram levantadas algumas questões, como: o estresse, o trânsito, a saúde do trabalhador e fatores de risco, abordando: o estresse em motoristas de transporte coletivo urbano (TCU); a cidade de Juazeiro do Norte e o trânsito, o transporte coletivo, as patologias e a qualidade de vida no trabalho dos motoristas de ônibus urbanos. Sendo caracterizado como pesquisa: qualitativa, descritiva, bibliográfica e de campo, utilizando-se como coleta de dados um questionário sócio laboral e entrevistas semiestruturadas aplicadas individualmente em 4 motoristas. Os resultados são demonstrados através da análise de conteúdo, sendo fundamentados na psicodinâmica do trabalho, considerando-se, então, a continuação da pesquisa para resultados mais consistente. Autor(s) Tamires Alencar de Souza Orientador(s) Ítalo Emanuel Pinheiro de Lima Ano de Publicação 2014 Palavra Chave Estresse no trabalho. Motorista de ônibus urbanos. Saúde do trabalhador. Qualidade de vida no trabalho. Curso PSICOLOGIA |
| Estresse laboral:: análise de agentes precipitadores sob a ótica da equipe de enfermagem de UTI neonatal (E07) | Ângela Queiroga Guimarães | ENFERMAGEM |
Estresse laboral:: análise de agentes precipitadores sob a ótica da equipe de enfermagem de UTI neonatal (E07)
Descrição
A UTI Neonatal é um ambiente hospitalar que promove estímulos estressantes, onde a
enfermagem faz-se relevante pela sua atuação direta e intensiva. Este estudo teve como objetivo
analisar os problemas geradores de estresse na percepção da equipe de enfermagem da UTI
Neonatal do Hospital Municipal São Lucas - HMSL, da cidade de Juazeiro do Norte – CE. Tratase de uma pesquisa qualitativa, descritiva, exploratória, utilizando-se para coleta dos dados, a
entrevista estruturada com 20 profissionais de enfermagem que trabalham na UTI Neonatal, do
referido hospital. Os resultados quantitativos foram tabulados e analisados estatisticamente, os
quais evidenciaram que a maioria dos profissionais entrevistados era do sexo feminino, casados e
com tempo de profissão nesta unidade entre um e três anos. Os resultados qualitativos foram
submetidos à categorização de falas de Bardin (2001) e foram classificadas em 4 categorias. Após
análise do conteúdo observou-se que as situações provocadoras de estresse para a equipe
estudada compreendem: a sobrecarga de trabalho, a carência de recursos materiais e humanos,
relacionamento e comunicação e poluição ambiental. A equipe demonstra que o prazer do
trabalho está no conhecimento adquirido e na recuperação do cliente. Já o desprazer de trabalhar
na área, está relacionado à organização e as condições ofertadas. Na percepção da equipe
estudada, a ocorrência de estresse é moderada, e sugere para minimizar os fatores organizacionais
de estresse a melhoria na organização, dimensionamento de pessoal de enfermagem, provimento
adequado de material e educação continuada. Cabe, portanto, ao profissional, identificar seus
limites e buscar estratégias para enfrentar os estressores presentes no ambiente profissional em
questão. À instituição, cabe analisar as condições de trabalho e de saúde desses profissionais,
junto às coordenações competentes, assim como assim como fornecer subsídios para uma
assistência eficiente e qualificada. Autor(s) Ângela Queiroga Guimarães Orientador(s) Nárya Maria Gonçalves de Brito Ano de Publicação 2009 Palavra Chave Estresse laboral. Enfermagem. UTI Neonatal. Curso ENFERMAGEM |
| Estresse no trabalho e os possíveis impactos na saúde mental de trabalhadoras do setor administrativo: uma revisão bibliográfica (P1850) | Ane Caroline Duarte da Silva | PSICOLOGIA |
Estresse no trabalho e os possíveis impactos na saúde mental de trabalhadoras do setor administrativo: uma revisão bibliográfica (P1850)
Descrição
Este trabalho teve como objetivo
analisar os impactos do estresse no trabalho sobre a saúde mental de
trabalhadoras do setor administrativo, por meio de uma revisão bibliográfica. A
pesquisa foi fundamentada em artigos acadêmicos e capítulos de livros
publicados nos últimos dez anos, especialmente em português, com consultas
realizadas em bases de dados como Scielo, Pepsic e PsycINFO. Foram utilizados
descritores como “Estresse ocupacional”, “Riscos psicossociais”, “Saúde mental”
e “Trabalho” para a seleção de obras relevantes. Os principais tópicos
abordados incluem os efeitos psicológicos do trabalho sobre a saúde mental,
estratégias e desafios da gestão de pessoas na promoção do bem-estar, e a influência
dos riscos psicossociais na qualidade de vida das trabalhadoras. Os resultados
apontaram que o estresse ocupacional é um fator significativo no
desenvolvimento de transtornos mentais, como ansiedade e depressão, exacerbados
por condições laborais inadequadas e sobrecarga de demandas. O estudo destacou
ainda a importância de ações preventivas e corretivas, como programas de
acolhimento psicológico e políticas de saúde mental no ambiente corporativo. Com
isso, se deu notória que estratégias eficazes para minimizar o estresse
ocupacional são essenciais para promover a qualidade de vida e o equilíbrio
emocional das trabalhadoras, além de fortalecer a produtividade organizacional. Autor(s) Ane Caroline Duarte da Silva Orientador(s) Maria Aparecida Trindade Pereira Ano de Publicação 2024 Palavra Chave Estresse ocupacional. Saúde mental. Riscos psicossociais. Trabalho. Trabalhadoras. Curso PSICOLOGIA |