Processo de humanização: a importância da equipe multidisciplinar na área hospitalar (S715)
Cicera Solange de Oliveira Moura
SERVIÇO SOCIAL
Processo de humanização: a importância da equipe multidisciplinar na área hospitalar (S715)
Descrição
A presente pesquisa monográfica é resultado de experiências vivenciadas no campo de estágio e de reflexões teóricas adquirida na academia, determinante para a conclusão do Curso de Graduação em Serviço Social da referida Faculdade de Ciências aplicadas Doutor Leão Sampaio. Neste sentido, a pesquisa deu visibilidade ao processo de humanização e a importância da equipe multidisciplinar no âmbito hospitalar em específico o Hospital Municipal São Lucas situado à cidade de Juazeiro do Norte- CE. A pesquisa teve como objetivo analisar a funcionalidade do atendimento humanizado e identificar os impactos e benefícios que este pode trazer para os profissionais inseridos diretamente no ambiente em suas diversas áreas e como este serviço oferecido, pode ou não criar condições favoráveis para a realização de um trabalho eficiente e eficaz. A pesquisa está dividida em três capítulos. A metodologia usada é de natureza bibliográfica, explorativa, descritiva, qualitativa e quantitativa. Em suma, pretende-se com esta pesquisa conhecer a dada realidade do espaço hospitalar o qual estes profissionais estão inseridos e a partir das indagações e questionamentos conhecer a importância da interação da equipe multidisciplinar no hospital para um maior fortalecimento no trabalho, na valorização do ser humano e, por conseguinte a efetivação do comprometimento diante os direitos assistidos perante a lei. Perante a pesquisa realizada, obtiveram-se como resultados maior discernimento sobre a importância da existência da equipe multidisciplinar no âmbito hospitalar, como também foi possível conhecer as problemáticas as quais impedem que o serviço seja realizado de forma humanizada.
Autor(s)
Cicera Solange de Oliveira Moura
Orientador(s)
Sheyla Alves Dias
Ano de Publicação
2014
Palavra Chave
SUS. Humanização. Equipe multidisciplinar
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Processo de morte e morrer: desvendando o cotidiano no trabalho (E174)
Lisandre Maly Maia de Oliveira
ENFERMAGEM
Processo de morte e morrer: desvendando o cotidiano no trabalho (E174)
Descrição
O processo de morte e morrer é sem dúvida uma das experiências mais difíceis de lidar, pois,
trata-se da morte de um ser, a qual ainda é um mistério, que apavora a todos e causa conflitos,
podendo não ser aceita para quem está próximo de ir, como também para quem fica. A morte
de um paciente pode causar na equipe de enfermagem sofrimento psíquico como: sentimento
de incapacidade, tristeza e culpa. A equipe de enfermagem está mais susceptível a todo esse
desgaste emocional, já que lidam diretamente com pacientes terminais. O que pode agravar
ainda mais essa situação é o despreparo desses profissionais em lidar com a morte. O presente
trabalho pretendeu analisar o comportamento da equipe de enfermagem relacionado ao cuidar
do paciente fora de possibilidades terapêuticas. Assim, foi utilizado um estudo de abordagem
qualitativa do tipo descritivo-exploratório através de uma investigação bibliográfica e de
campo com entrevista aos profissionais de enfermagem durante o mês de outubro e novembro
de 2009. O local do estudo foi no Hospital de referência Casa de Saúde Joaquim Bezerra de
Farias da cidade do Crato-CE, sendo entrevistados 20 sujeitos, entre eles, auxiliares, técnicos e
enfermeiros, os quais foram aplicados entrevistas semi-estruturadas. Os dados foram
analisados de acordo com a técnica de análise categorial. Verificou-se que, a maioria dos
profissionais de enfermagem não estão preparados para lidar com pacientes em processo de
morte e morrer. Então, é neste sentido que os profissionais de enfermagem devem sempre
procurar estar capacitado, não só para o conhecimento científico como também para trabalhar
com pacientes em processo de morte e morrer, já que isso é uma constante no seu cotidiano.
Autor(s)
Lisandre Maly Maia de Oliveira
Orientador(s)
Cleide Correia de Oliveira
Ano de Publicação
2009
Palavra Chave
Morte e morrer. Enfermagem. Cotidiano no trabalho.
Curso
ENFERMAGEM
Processo de trabalho do serviço social no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS) em Juazeiro do Norte- CE: a prestação do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (S1052)
Adriana Alves de Souza
SERVIÇO SOCIAL
Processo de trabalho do serviço social no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS) em Juazeiro do Norte- CE: a prestação do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (S1052)
Descrição
Esta pesquisa que tem como título "Processo de Trabalho do Serviço Social no CRAS na prestação do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos". Tem como objetivo principal de discutir o processo de trabalho do Serviço Social no Centro de Referência em Assistência Social. Os objetivos específicos visam discutir o processo de surgimento e desenvolvimento do Serviço de convivência e fortalecimento de vínculos; identificar os desafios e as potencialidades para o trabalho do Serviço Social no CRAS. A metodologia desta pesquisa tem caráter qualitativo, descritivo que visa uma abordagem de tipo bibliográfica. As informações foram colhidas através de pesquisa literária embasadas no
materialismo histórico dialético. Como pudemos perceber que onde assunto é muito amplo e diversificado. Esperamos que esta pesquisa torne-se material de consulta e apoio e que aqueles que o lerem percebam a importância de debater tal assunto.
Autor(s)
Adriana Alves de Souza
Orientador(s)
Maria Clara de Oliveira Figueiredo
Ano de Publicação
2016
Palavra Chave
Assistência Social. Serviço Social. Serviço de construção. Fortalecimento de vínculos.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Processo de trabalho dos assistentes sociais no CRAS Frei Damião em Juazeiro do Norte- CE (S1036)
Wallisson do Nascimento Rolim
SERVIÇO SOCIAL
Processo de trabalho dos assistentes sociais no CRAS Frei Damião em Juazeiro do Norte- CE (S1036)
Descrição
A presente pesquisa monográfica é resultado de experiências vivenciadas durante o período de estágio supervisionado I e II, determinante para a conclusão do curso de Serviço Social no referido Centro Universitário Doutor Leão Sampaio. Neste sentido a pesquisa teve como principal objetivo geralanalisar as fragilidades encontradas na Assistência Social que refletem para precarização do acesso aos direitos dos usuários no contexto municipal. Como objetivo específico nesta pesquisa é identificar as fragilidades no contexto municipal do CRAS Frei Damião de Juazeiro do Norte-CE, refletir a politica de Assistência Social no contexto Municipal, identificar os desafios e limites existentes em relação aos direitos dos usuários no contexto municipal. A pesquisa está dividida em três capítulos. A metodologia utilizada é de natureza bibliográfica, exploratória, qualitativa. Onde foi utilizado o questionário para verificar a percepção dos Coordenadores da Proteção Social Básica no âmbito da Assistência Social no que tange o contexto Municipal. O intuito deste trabalho parte em refletir acerca da precarização dos direitos dos usuários que estão garantidos pela Constituição Federal e não estão sendo efetivados.
Autor(s)
Wallisson do Nascimento Rolim
Orientador(s)
Sheyla Alves Dias
Ano de Publicação
2016
Palavra Chave
Assistência social. SUAS. Proteção social básica. Direitos humanos.
Curso
SERVIÇO SOCIAL
Processo de transferência do conhecimento em uma agência bancária da rede pública de Juazeiro do Norte- CE (A189)
Claíss Edna Monteiro Duarte
ADMINISTRAÇÃO
Processo de transferência do conhecimento em uma agência bancária da rede pública de Juazeiro do Norte- CE (A189)
Descrição
Em um mercado cada vez mais dinâmico e exigente, que sofre continuas
mudanças, investir em conhecimento nas organizações é um requisito primordial
para obter o diferencial desejado e estar sempre à frente dos concorrentes. Ter
colaboradores cada vez mais qualificados e que agregam valor à organização é de
extrema importância, não podendo ser excluído do contexto organizacional. O
objetivo do presente trabalho é constatar a existência, a transferência e a
absorção do conhecimento, através de uma pesquisa de campo, em uma agência
bancária da rede pública da cidade de Juazeiro do Norte – CE, onde o censo dos
colaboradores, desde o gerente geral até os menores aprendizes responderam à
pesquisa. As respostas foram satisfatórias comprovando a adequada transmissão
do conhecimento organizacional.
Autor(s)
Claíss Edna Monteiro Duarte
Orientador(s)
Ângela Patrícia Linard Carneiro
Ano de Publicação
2013
Palavra Chave
Conhecimento. Transferência. Colaboradores.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
Processo licitatório: exigências para realização de certame na modalidade carta-convite (C13)
John Kennedy Sampaio Gonçalves
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Processo licitatório: exigências para realização de certame na modalidade carta-convite (C13)
Descrição
É por demais importante a existência da licitação para a Administração pública, pois ela é a grande responsável pela transparência e pela igualdade de oportunidades que são oferecidas quando da contratação, pelo poder público, das obras e serviços fornecidos por terceiros que são tão essenciais para a boa gestão. Com a criação da lei 8.666/93, a licitação passou a ser um instrumento obrigatório e com roteiros definidos para validação dos procedimentos que devem ser adotados para a realização das diversas modalidades de licitação, dentre os procedimentos definidos pela referida Lei, encontra-se o da Carta-Convite que tem sido a mais utilizada pelos municípios de pequeno porte, por ser a modalidade mais vantajosa e a mais simplificada. Nessa modalidade que foi o ponto central deste trabalho, embora se tenha discorrido sobre todas as modalidades de licitação, como: concorrência, tomada de preços, concurso, leilão e pregão, os administradores têm a oportunidade de escolher os prestadores de serviços e os fornecedores do município. Por ser a modalidade mais utilizada, é que foi a eleita para ser o ponto central deste trabalho, cujos procedimentos e as normas reguladoras procurou-se detalhar para o esclarecimento de todos que a este tenha acesso.
Processo psico-emocional: realização do autoexame das mamas (E584)
Marlia Danielle Sampaio
ENFERMAGEM
Processo psico-emocional: realização do autoexame das mamas (E584)
Descrição
O câncer é um problema de saúde pública, cuja prevenção e controle deverão continuar a
serem prioridades em todos os estados do país. As informações processadas pelos Registros
de Câncer de Base Populacional, disponíveis em 16 cidades brasileiras, mostram que o câncer
da mama foi o mais freqüente no país, na década de 90. Este trabalho tem como objetivo
conhecer o processo psico- emocional das mulheres na realização do auto- exames das mamas
no PSF Nossa Senhora Aparecida no município de Exu- Pernambuco.Trata-se de estudo do
tipo qualitativo, de caráter descritivo, cuja coleta de dados deu-se através de uma entrevista
semi-estruturada, contendo dados do perfil socioeconômico e questões abertas definidas
como: idade, escolaridade, profissão, renda familiar,conceito e quais sentimentos despertados
antes durante e após a realização do auto-exame das mamas. Obteve-se uma amostra
representativa da população um total de 15 mulheres. A fala das mulheres foram escritas e
agrupadas em categorias, considerando a faixa etária da população estudada e o nível de
escolaridade. As entrevistadas, em sua maioria, confirmam que a não realização do exame
atribui-se ao medo da descoberta de um nódulo. Podemos concluir que muita coisa ainda pode
ser feita para a melhor adesão das mulheres ao auto-exame, não só pelos profissionais de
saúde, em especial a enfermagem, mas como também pelos gestores, minimizando assim os
efeitos nocivos de uma das patologias que mais matam mulheres que é o câncer de mama.
Autor(s)
Marlia Danielle Sampaio
Orientador(s)
Viviane Linard Mendes
Ano de Publicação
2010
Palavra Chave
Autoexame. Câncer de mama. Detecção precoce.
Curso
ENFERMAGEM
Processo seletivo de pessoal: a importância da entrevista de trabalho e os impactos emocionais causados a um candidato (A57)
Alene Gabriela Souza Varela
ADMINISTRAÇÃO
Processo seletivo de pessoal: a importância da entrevista de trabalho e os impactos emocionais causados a um candidato (A57)
Descrição
Neste trabalho se pretende mostrar a importância da seleção de pessoal e
os principais impactos emocionais causados a um candidato perante uma
entrevista para uma vaga de emprego, sendo fundamentado em levantamentos
bibliográficos e pesquisa de campo. Para melhor entendimento o trabalho foi
dividido em três partes: a importância do processo de seleção nas organizações
e suas etapas, as técnicas de entrevista utilizadas nas empresas e os principais
impactos emocionais causados a um candidato antes e durante uma entrevista de
emprego, juntamente com os resultados obtidos na pesquisa e realizada com
candidatos que estavam a participar de seleção para diversos cargos em várias
empresas na cidade de Juazeiro do Norte-CE. Como principal referencial
bibliográfico, usou-se os autores Chiavenato e Almeida, com abordagens técnicas
sobre o tema de recrutamento e seleção e comportamento de candidatos diante o
processo seletivo, na busca de sucessos profissionais.
Autor(s)
Alene Gabriela Souza Varela
Orientador(s)
Antônia Valdelúcia Costa
Ano de Publicação
2008
Palavra Chave
Recrutamento. Seleção. Impacto emocional. Análise de comportamento.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
Processos de subjetivação e corporalidade na experiência da mastectomia (P971)
Tarcila Tuane Roriz Angelim
PSICOLOGIA
Processos de subjetivação e corporalidade na experiência da mastectomia (P971)
Descrição
O referido esboço teórico propõe-se a realizar uma leitura dos processos de subjetivação do
corpo feminino decorrente da experiência de mastectomia. Nesta investigação, foram tratados
temas que retratam o impacto psicológico do câncer de mama para a mulher, o possível abalo
na identidade resultante da perda da mama, as representações do corpo através de um viés
social e simbólico e a representação social que as mulheres constroem acerca do câncer de
mama diante dos imperativos estéticos contemporâneos. Tenciona-se retratar a noção de
corporeidade em uma perspectiva Merleaupontyana, juntamente com uma compreensão da
experiência do adoecimento através da Teoria do Self, com base em uma leitura Gestáltica
acerca do sofrimento em um viés ético, político e antropológico. Portanto, diligencia-se
aspectos que envolvem a feminilidade, enfatizando a importância da corporeidade
concernente ao processo mastectômico, bem como a importância do papel do psicólogo nas
possíveis intervenções em situações de diagnóstico e tratamento. Fornecendo fundamentação
teórica aos aspectos que envolvem a referida temática, esta pesquisa é de cunho bibliográfica,
exploratória e com tratamento qualitativo, de forma que os artigos foram selecionados por
meio da análise de seus títulos, resumos, bem como pelo uso de palavras-chave.
Autor(s)
Tarcila Tuane Roriz Angelim
Orientador(s)
Joaquim Iarley Brito Roque
Ano de Publicação
2017
Palavra Chave
Mastectomia. Corpo feminino. Corporeidade. Identidade feminina.
Curso
PSICOLOGIA
PROCSYSTEM - sistema de controle de processos jurídicos (AS36)
Bruno Aguiar Batista; Francisca Amanda Dantas dos Santos; Herundina Ferreira Lima; Isaias Santos Sousa; Jakeline Nascimento Oliveira; Macelo José da Silva Tiago Gomes de Lavor
ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
PROCSYSTEM - sistema de controle de processos jurídicos (AS36)
Descrição
Vimos a necessidade de um sistema ser desenvolvido para gerenciar as
atividades de uma procuradoria devido a demora para a localização e
busca de processos, leis, decretos e portarias em pastas e gavetas, o que
dificulta o trabalho do procurador. Mediante a dificuldade dos profissionais
que trabalham na procuradoria têm para controlar o fluxo físico dos
processos e a interação dentro do setor, propusemos o desenvolvimento
de um software web, o ProcSystem (Sistema Gerenciador de atividades
jurídicas interna) que otimize o tempo operacional das atividades jurídicas
internas, para auxiliar nas atividades realizadas e trazer eficiência no
fluxo de trabalho.
Autor(s)
Bruno Aguiar Batista; Francisca Amanda Dantas dos Santos; Herundina Ferreira Lima; Isaias Santos Sousa; Jakeline Nascimento Oliveira; Macelo José da Silva Tiago Gomes de Lavor