A importância da ISO 9001 para a melhoria de desempenho das empresas: um estudo de caso (A849)
Pamella Valentim da Silva
ADMINISTRAÇÃO
A importância da ISO 9001 para a melhoria de desempenho das empresas: um estudo de caso (A849)
Resumo
Este artigo tem como finalidade estudar e avaliar a importância da implementação da ISO 9001 nas organizações, de que modo afeta a sua eficiência e de que maneira essa norma se torna um diferencial competitivo dentro de um mercado nacional. A certificação de um sistema de gestão da qualidade hoje é fundamental para atendimento não só de requisitos de clientes como também uma forma de reconhecimento organizacional. Neste estudo de caso, foi constatado por meio de entrevistas e análise de indicadores que a implementação da norma traz benefícios para as empresas e atesta eficiência nas organizações.
Autor(s)
Pamella Valentim da Silva
Orientador(s)
Francisca Jeanne Sidrim de Figueiredo
Ano de Publicação
2016.2
Palavra Chave
ISO. Qualidade. Eficiência.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
A importância da legalização da cannabis sativa para fins medicinais e o seu plantio doméstico como direito fundamental à saúde (D1438)
Dalila da Silva Souto
DIREITO
A importância da legalização da cannabis sativa para fins medicinais e o seu plantio doméstico como direito fundamental à saúde (D1438)
Resumo
O presente estudo aborda a legalização da Cannabis sativa para fins medicinais, um tema amplamente debatido globalmente. Visa analisar os argumentos a favor e contra sua legalização, fundamentados em evidências científicas, considerações sociais e econômicas. A metodologia empregada é qualitativa e descritiva, com foco na competência técnica para o manejo do conhecimento e operacionalização investigativa através de pesquisa bibliográfica e análises observacionais. Identifica-se que a Cannabis pode oferecer benefícios terapêuticos em condições como epilepsia e dores crônicas, devido a compostos como THC e CBD. Entretanto, ressalta-se preocupações quanto ao uso recreativo e potenciais efeitos adversos. A discussão se estende ao cultivo doméstico, ponderando entre acesso a um produto puro e riscos de cultivo para fins não autorizados. Conclui-se que a legalização pode gerar receita fiscal e empregos, mas requer investimento em fiscalização e educação para uso consciente. As decisões devem ser pautadas em pesquisas robustas e equilíbrio entre benefícios medicinais, riscos potenciais e implicações sociais e econômicas.
A importância da liderança como fator motivacional no setor de venda direta de uma empresa de cosméticos na cidade de Juazeiro do Norte - CE (A717)
Cicera Samara Santos Lima
ADMINISTRAÇÃO
A importância da liderança como fator motivacional no setor de venda direta de uma empresa de cosméticos na cidade de Juazeiro do Norte - CE (A717)
Resumo
Este estudo teve como objetivo geral identificar a importância da motivação e da liderança, e como a influência exercida pela liderança pode manter os colaboradores motivados, de forma a conduzi-los ao sucesso profissional e organizacional. Trata-se de uma pesquisa de cunho exploratório-descritivo, com abordagem qualitativa, realizada em uma empresa de cosméticos na cidade de Juazeiro do Norte CE, no setor de venda direta. Foi realizada uma entrevista estruturada com 12 perguntas abertas com o gestor geral da empresa e também foi aplicado um questionário com 16 perguntas, abertas e fechadas, com os 22 supervisores de venda do setor estudado. Foi possível identificar que a empresa lança mão de recursos e desenvolve açõe motivacionais, de acordo com as respostas dos colaboradores constatou-se que a motivação e a liderança são consideradas fatores importantes, tanto para os supervisores de venda, quanto para o gestor em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Os colaboradores
estão mais conscientes de sua capacidade e estão mais receptivos às ações efetuadas na organização no que diz respeito à motivação, a empresa desenvolve essas ações para que o colaborador tenha ciência do quão ele é fundamental para organização, conciliando assim o
bem-estar do funcionário ao retorno empresarial. No que diz respeito à liderança, a empresa e os colaboradores reconhecem o líder e sua liderança como peça fundamental para que os mesmos possam alcançar seus objetivos.
Autor(s)
Cicera Samara Santos Lima
Orientador(s)
Antônio Raniel Silva Lima
Ano de Publicação
2016.1
Palavra Chave
Liderança. Motivação. Colaboradores.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
A importância da liderança como fator motivacional: estudo com líderes de uma empresa de logística da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A715)
José Helle da Silva
ADMINISTRAÇÃO
A importância da liderança como fator motivacional: estudo com líderes de uma empresa de logística da cidade de Juazeiro do Norte- CE (A715)
Resumo
A liderança com foco na motivação, de forma servidora é de grande interesse em várias empresas de diversos ramos de atividades devido a necessidade de profissionais capacitados. A pesquisa trata-se da correlação entre liderança servidora e proativa e, a motivação de forma extrínseca e intrínseca, a qual é bastante a abordada e divulgada pela a comunidade científica, pois enfatiza as informações das técnicas desenvolvidas com intuito de amparar os líderes que necessitam de colaboradores motivados para enfrentar tarefas desafiadoras no seu cotidiano, ocasionando assim benefícios para empresas e colaboradores. O objetivo da presente pesquisa é a compreensão da função do líder no tocante aos aspectos motivacionais, direcionados aos colaboradores como incentivo para a execução dos seus serviços com o máximo de competência. Então a pesquisa se desenvolveu de forma exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa, fontes de dados bibliográficas e de campo, contando com uma entrevista estruturada com líderes inseridos em uma empresa de logística. Os dados foram analisados de forma interpretativa e os resultados apontaram que a liderança proativa, com incentivos motivacionais, exaltando os pontos fortes dos colaboradores, minimizando falhas, ofertando apoio na execução de tarefas e com incentivos de forma financeira ocasionam melhorias motivacionais no ambiente empresarial.
Autor(s)
José Helle da Silva
Orientador(s)
Antônio Raniel Silva Lima
Ano de Publicação
2016.1
Palavra Chave
Gestão. Liderança. Motivação.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
A importância da logística de transporte de cargas na produção de placas de gesso acartonado (Drywall) (A446)
Cristiana Rodrigues Pereira
ADMINISTRAÇÃO
A importância da logística de transporte de cargas na produção de placas de gesso acartonado (Drywall) (A446)
Resumo
A logística é um dos principais itens que compõe o processo de produção
no produto placa de gesso acartonado (drywall). O transporte de cargas possui
um impacto relevante. O objeto de estudo deste trabalho analisa a importância
da logística do transporte de cargas na produção de produtos de gesso em uma
empresa de juazeiro do Norte. Foi feita uma entrevista estruturada com o
diretor de logística da empresa bem como pesquisas bibliográficas em livros e
em textos especializados. O modal utilizado no deslocamento de matérias primas
e produtos acabados é o rodoviário por ter uma infraestrutura satisfatória na
região.
Autor(s)
Cristiana Rodrigues Pereira
Orientador(s)
André Leite Fernandes
Ano de Publicação
2012
Palavra Chave
Logística. Produção. Transportes.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
A importância da ludoterapia na aprendizagem de crianças autistas (P1368)
Adleana Rodrigues Gomes
PSICOLOGIA
A importância da ludoterapia na aprendizagem de crianças autistas (P1368)
Resumo
O objetivo dessa pesquisa é compreender a importância da ludoterapia e de como o lúdico
podem contribuir satisfatoriamente na aprendizagem de crianças com Transtorno do Espectro
Autista, mais conhecido como autismo. O autismo se caracteriza pela presença de desvios na
aprendizagem, nas relações interpessoais, linguagem e comunicação. Dessa forma, a
ludoterapia, o lúdico e os jogos são facilitadores as demais terapias, especialmente em
crianças autistas, devido algumas crianças possuírem déficit de comunicação verbal. Nesse
contexto, os jogos com foco terapêutico na aprendizagem tem sido objeto de especial
interesse nesse campo. Visando auxiliar a aprendizagem de crianças à utilização do lúdico e
dos jogos de computadores para crianças com Transtorno do Espectro Autista, tem se
mostrado satisfatório um vez que algumas crianças possuem comportamentos repetitivos e
interesses restritos, propiciando a redução das dificuldades enfrentadas no processo de
aprendizagem de crianças com autismo.
Autor(s)
Adleana Rodrigues Gomes
Orientador(s)
Flaviane Cristine Troglio da Silva
Ano de Publicação
2020
Palavra Chave
Psicologia. Ludoterapia. Aprendizagem. Transtorno do espectro autista. Jogos para autista.
A importância da mediação na resolução de conflitos sobre a guarda compartilhada: promovendo o bem-estar dos filhos (DG- D30)
Francisca Yani Trindade dos Santos
DIREITO
A importância da mediação na resolução de conflitos sobre a guarda compartilhada: promovendo o bem-estar dos filhos (DG- D30)
Resumo
O presente artigo analisou a importância da mediação na resolução de conflitos sobre a guarda
compartilhada, destacando sua contribuição para a promoção do bem-estar dos filhos e a
efetividade das relações parentais. A metodologia utilizada consistiu em pesquisa bibliográfica
e análise da jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), com foco na legislação
infraconstitucional (Código Civil, ECA e Lei nº 14.713/2023). Os principais resultados
confirmam o pressuposto de que a mediação familiar, ao incentivar o diálogo e a
corresponsabilidade, permite a construção de acordos mais equilibrados e duradouros,
minimizando o impacto emocional dos conflitos nos filhos e fortalecendo os vínculos afetivos,
em consonância com o princípio do melhor interesse da criança e a Doutrina da Proteção
Integral. Adicionalmente, verificou-se que o STJ flexibiliza a guarda compartilhada em casos
de distanciamento geográfico e residência no exterior, reforçando que o foco do regime é a
responsabilidade conjunta. Considera-se que a mediação se configura como o mecanismo mais
humanizado e eficaz para a gestão de conflitos de guarda, promovendo a autonomia parental e
a efetivação dos direitos dos menores.
Autor(s)
Francisca Yani Trindade dos Santos
Orientador(s)
Italo Roberto Tavares do Nascimento
Ano de Publicação
2025
Palavra Chave
Mediação familiar. Guarda compartilhada. Conflito familiar. Bem-estar da criança. Jurisprudência.
A importância da motivação em relação ao alcance das metas em uma loja de móveis e eletros na cidade de Brejo Santo- CE (A937)
Maria Valesca Ferreira dos Santos
ADMINISTRAÇÃO
A importância da motivação em relação ao alcance das metas em uma loja de móveis e eletros na cidade de Brejo Santo- CE (A937)
Resumo
Esta pesquisa propõe refletir sobre a importância da motivação em relação ao alcance das
metas em uma loja de móveis na cidade de Brejo Santo-CE. Tem como problemática os
fatores motivacionais que precisam ser usados para estimular os colaboradores a atingirem as
metas estabelecidas. Para adentrar na temática serão tratados elementos tais como: analisar as
teorias motivacionais, entendendo se há um processo para se atingir as metas de forma
efetiva; descrever o conceito de motivação bem como compreender a sua importância. Desse
modo, é válido destacar que este assunto é relevante para a profissão, como também para
todos os trabalhadores, pois dispõe de conhecimento intelectual para atingir seus objetivos. A
metodologia aplicada neste trabalho é pesquisa bibliográfica com abordagem quantitativa e
qualitativa de tipo, os métodos escolhidos serão expostos de forma descritiva e exploratória.
Analisando o assunto, verifica-se que ainda existe certa confusão em relação ao que é
motivação, percebe-se também que motivação é, na maioria das vezes, uma ação positiva.
Muitas vezes o indivíduo se dispõe a executar alguma tarefa para evitar repreensão ou
conseguir uma gratificação. A iniciativa para a realização da tarefa partiu de terceiros e não da
própria pessoa. Portanto, faz-se necessário que haja motivação nas organizações, não só por
parte dos funcionários, mas também nos lideres, para que se obtenha melhores resultados, e
uma boa qualidade na produção. Através da pesquisa, foi perceptível que a maioria dos
funcionários possuem um conhecimento acerca da temática e se sentem satisfeitos em relação
as metas e aos incentivos ofertados pela empresa.
Autor(s)
Maria Valesca Ferreira dos Santos
Orientador(s)
Gladimir Fagherazzi
Ano de Publicação
2017.2
Palavra Chave
Motivação. Teorias motivacionais. Empresas.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
A importância da motivação no desempenho dos propagandistas vendedores dos laboratórios farmacêuticos no Ceará (A358)
Francisco Térsio de Albuquerque Aguiar
ADMINISTRAÇÃO
A importância da motivação no desempenho dos propagandistas vendedores dos laboratórios farmacêuticos no Ceará (A358)
Resumo
Este trabalho tem como objetivo, através de um estudo de caso realizado
em todo o estado do Ceará, apontar, analisar e interrelacionar os fatores
motivacionais que influenciam no desempenho dos propagandistas vendedores dos
laboratórios farmacêuticos, que são as principais forças de venda, a se sentirem
mais motivados e satisfeitos, desempenhando um melhor trabalho diante da classe
médica, em clínicas, hospitais, postos de saúde e compradores de farmácias,
tendo em vista a importância da Gestão de Pessoas na captação, desenvolvimento
e acompanhamento destas motivações através dos recursos disponíveis e
estratégias, sejam eles, táticos, financeiros, tecnológicos, intelectuais,
individuais ou grupais. Através da pesquisa elaborada, podemos observar três
fatores para tal motivação dos propagandistas vendedores, que foram eles;
reconhecimento, remuneração e premiação.
Autor(s)
Francisco Térsio de Albuquerque Aguiar
Orientador(s)
Eva Maria Campos Pereira
Ano de Publicação
2009
Palavra Chave
Motivação. Desempenho. Propagandistas de laboratórios farmacêuticos.
Curso
ADMINISTRAÇÃO
A importância da motivação para o desempenho empresarial: estudo multicasos no departamento de pós-venda em três concessionárias de veículos na cidade de Juazeiro do Norte- CE (A723)
Selson Henoch Monteiro
ADMINISTRAÇÃO
A importância da motivação para o desempenho empresarial: estudo multicasos no departamento de pós-venda em três concessionárias de veículos na cidade de Juazeiro do Norte- CE (A723)
Resumo
Este artigo trata dos conceitos da motivação e o emprego dos estímulos que podem promover a motivação no comportamento do indivíduo. O objetivo geral da pesquisa foi descrever a importância dos estímulos motivacionais nas equipes de trabalho e sua relação com os resultados obtidos no departamento de pós-venda. Neste trabalho está sendo apresentada a teoria, sua relação com a prática e os resultados que podem ser alcançados com colaboradores motivados, além de ideias de alguns pensadores/escritores, principalmente através das teorias de Maslow e Herzberg, e seu confronto com a realidade do departamento de pós-venda de três concessionárias de veículos de Juazeiro do Norte- CE. Foram realizados alguns questionários para identificar o grau de importância dado pelos colaboradores das empresas pesquisadas a alguns estímulos motivacionais e se a empresa aplica estes estímulos em sua equipe, correlacionando através dos resultados como este aspecto influencia no desempenho organizacional. Os dados coletados através dos gestores e dos funcionários contribuíram para demonstrar as empresas que atribuem um maior número de estímulos motivacionais conseguem ter resultados operacionais melhores agregando a percepção de extrema importância dada pelos colaboradores a estes estímulos.