Nos últimos anos, a política de assistência social vêm se transformando no cenário brasileiro, em decorrência da inúmeras mudanças da dinâmica estrutural que interliga os seus desdobramentos à materialização da prática do assistente social. Neste sentido a presente pesquisa intitulada: "O trabalho do Assistente Social e a efetivação dos direitos na Política de Assistência Social: um estudo no município de Crato - CE", tem como objetivo analisar a materialização da prática do assistente social frente ao seu projeto profissional no órgão gestor na Secretaria de Assistência Social no município de Crato – CE, compreendendo a construção da Política de Assistência Social enquanto uma política social e o serviço social como categoria profissional engendrado com a efetivação de direitos nessa política social, buscando identificar os avanços e entraves na prática do assistente social no órgão de gestor no município de Crato-CE. O interesse pelo estudo em questão se deu a partir das experiências vivenciadas durante o Estágio Supervisionado I e II em Serviço Social no órgão gestor na Secretaria Municipal de Assistência Social de Crato-CE, onde foi elencado inquietações sobre a materialização a cerca do saber e do fazer profissional do assistente social. O trabalho foi estruturado em três capítulos: o primeiro fizemos discussão acerca da trajetória histórica da Política de Assistência Social no Brasil; o segundo enfatiza a temático do serviço social enquanto categoria profissional inserido na divisão sócio técnica do trabalho e o terceiro se refere as análises desenvolvidas pela pesquisa de campo . No que concerne a sua metodologia, essa pesquisa é de natureza qualitativa, bibliográfica e de campo, tendo como instrumental de coleta de dados a entrevista semiestruturada e o recurso a técnica de observação. Em relação às considerações finais, constatou-se que a materialização da prática profissional frente ao seu projeto profissional acontece de forma gradual, uma vez que o espaço de atuação do profissional impõe limites institucionais, financeiros, humano, entre outros que impede a efetivação do saber e fazer profissional na perspectiva de emancipação da população usuária.

Autor(s)

Cristiane Pereira de Souza

Orientador(s)

Maridiana Figueiredo Dantas

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Assistência social. Atuação profissional. Projeto ético político profissional.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Esta monografia consta de uma pesquisa bibliográfica e de campo, realizada no ano de 2012, no Hospital e Maternidade São Lucas no município de Juazeiro do Norte - CE. Tem como objetivo geral analisar o impacto da puérpera ao saber que seu filho é acometido de alguma deficiência e como objetivos específicos identificar as potencialidades e fragilidades do contexto familiar para viabilizar a inclusão da criança acometida com alguma deficiência no ato do nascimento e identificar a situação socioeconômica das mães. Esta pesquisa foi do tipo descritiva e de natureza qualitativa. A técnica para a coleta de dados foi um questionário com dez questões abertas para as mães. A amostra caracterizou-se por seis mães que tiveram seus filhos no Hospital e Maternidade São Lucas. Delas, 66,66% estavam entre 21/30 anos, 33,33 % tinham apenas o I grau incompleto e 50% tinham como renda mensal até um salário mínimo e 50% renda de um salário mínimo. Os diagnósticos: 50% Síndrome de Down, 33,33% Deficiência Física e 16,66% Hidrocefalia. Os dados - Análise de Conteúdo Temática - demonstraram que ao receberem a notícia as mães, por se encontrarem no momento delicado alguma se sentiram bem (33,33%) e outras se sentiram mal (33%). As que não aceitaram com naturalidade e não foram previamente preparadas manifestaram sentimentos de negação, tristeza e revolta. Os profissionais de saúde precisam oferecer maior grau de informação acerca da patologia e do manuseio da criança com deficiência. Há necessidade de rede social de apoio.Desse modo percebemos a necessidades dos profissionais da saúde conhecerem as condições emocionais lidando, assim, efetivamente com a realidade de cada família.

Autor(s)

Lourdes Tarrara da Silva Santos

Orientador(s)

Rita Fabiana Arrais do Nascimento

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Puérpera. Criança com deficiência. Família. Políticas públicas

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O estudo tem como tema O trabalho do Assistente Social frente ao COVID-19 no Hospital Municipal Eulina Silva Lócio de Alencar - HMESLA no município de Bodocó – PE. Tem como objetivo identificar como se deu o trabalho do assistente social durante a pandemia, trazendo quais foram os maiores desafios para eles e como a política da saúde junto com o SUS auxiliou. Com o início de uma pandemia que se instaurou no mundo a vida de todos foi afetada, com isso a forma de trabalhar também, o que nos leva a questionar, como ficou o profissional do serviço social em tempos de pandemia, sabendo que o contato físico, sua maior “arma” de trabalho ficou completamente afetada? Como se necessitava de respostas mais rápidas para atender a demanda da população, adaptações foram feitas ao longo de sua jornada não sendo diferente nesse contexto. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, de cunho bibliográfico, sendo feito um grupo focal para extrair melhores respostas a respeito do tema, junto com os assistentes sociais. Foi analisado que o coronavírus de certa forma aumentou a distância que já havia entre a sociedade e as políticas públicas e que o trabalho do assistente social aumentou, mas não ficou sem realizar nada que agravasse o estado da população que atendeu.

Autor(s)

Déborah Crystina Tavares Mathias

Orientador(s)

Jamille de Lima Vieira

Ano de Publicação

2021

Palavra Chave

Assistente social. Pandemia. COVID-19. Hospital. Saúde.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O presente trabalho tem como tema principal a atuação do assistente social na efetivação do direito a moradia das famílias de baixa renda da secretaria da cidade no município de Juazeiro do Norte- CE. Diante a presença no campo de estágio I e II que foi feita a escolha pelo objeto, estimulando o interesse depois de observado o perfil das famílias participantes do programa minha casa minha vida (PMCMV) juntamente com o trabalho do assistente social na escolha do tema. Será discutido inicialmente por meio de um breve histórico sobre a Política Nacional de Habitação (PNH) em alguns aspectos que nos possibilitem analisar seu surgimento e complicações bem como o seu contexto atual no Brasil. Em seguida, retrataremos sobre a emergência e desenvolvimento da profissão dentre sua formação e seu exercício profissional juntamente com seu projeto ético político, e, por fim como foco principal deste trabalho a relevância do trabalho do assistente social no PMCMV no município de Juazeiro do Norte-CE sobre os desafios que o mesmo enfrenta bem como é visto a visão destes profissionais que atuam na área de habitação na instituição. A respeito dos resultados obtidos é feito uma análise sobre as respostas das assistentes sociais que responderam as perguntas do questionário elaborado para as mesmas. Nesse sentido no que diz respeito à metodologia, utilizou-se um questionário com questões mistas aplicadas as assistentes sociais da secretaria no qual através das respostas das mesmas foi obtido um melhor entendimento na problematização do tema estudado, foi utilizado, pesquisa qualitativa e a coleta de dados de observação participante, a pesquisa bibliográfica sendo destacados os seguintes autores: MARCONI E LAKATOS (2001), MANZO (1971), MINAYO (2007) E GIL (2008), CHIZZOTTI (1991).

Autor(s)

Gabriela Bezerra da Costa

Orientador(s)

Denise Furtado Alencar Lima

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Política nacional de habitação. Assistente social. Exercício profissional.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O presente texto trata do trabalho do Assistente Social no CRAS II- Frei Damião como promotor da cidadania e defensor dos direitos da comunidade por ele atendida. Com o avanço do projeto societário neoliberal, esta função do CRAS encontra-se comprometida, pois as restrições financeiras implementadas pelo governo neoliberais às políticas sociais interferem decididamente na qualidade e abrangência dos serviços e atenções desenvolvidas pela assistência social. O referido trabalho constitui-se de um campo de estudo, com abordagem quantitativa e qualitativa, realizado no CRAS II no BairroFrei Damião em Juazeiro do Norte- CE e tem como objetivo compreender como o centro de referência daquela comunidade desenvolve estratégias de ações voltadas para a promoção de direitos e conscientização da comunidade, atendendo assim as orientações do projeto ético-político do serviço social que elege o protagonismo comunitário como forma de superação da condição de subalternidade das classes oprimidas.

Autor(s)

Joana D'arc Pereira Silva

Orientador(s)

Sheyla Alves Dias

Ano de Publicação

2010

Palavra Chave

CRAS. Direitos. Assistência social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Autor(s)

Ana Tandara de Melo Filgueirêdo

Orientador(s)

Marcia de Sousa Figueirêdo Teotonio

Ano de Publicação

2015

Palavra Chave

Abuso sexual. Enfrentamento. Assistente Social. CREAS.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O envelhecimento populacional é considerado uma realidade social e uma expressão da questão social, que seduz toda a sociedade a compreendê-la e encará-la enquanto um procedimento natural, respeitando a liberdade e autonomia do idoso. A referida pesquisa tem como objetivo principal observar o trabalho do Assistente Social no processo de envelhecimento no Trabalho Social com Idoso- TSI no NASF III do Bairro Mutirão em Crato-CE, e os objetivos específicos, Verificar a contribuição do Assistente Social no Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF, Compreender a trajetória histórica do idoso compreendendo as mudanças ocorridas nos últimos anos e Descrever a atuação do Assistente Social no Núcleo de Apoio à Saúde da Família - NASF no que diz respeito a qualidade de vida do idoso.A metodologia utilizada para a realização desse trabalho teve como base uma pesquisa social de caráter qualitativo, por conceber o objeto de pesquisa em sua totalidade. A pesquisa teve também caráter bibliográfico e exploratório, onde o instrumento de coleta de dados utilizado foi a entrevista semi estruturada através de um questionário no intuito de coletar os fatos relatados pelos idosos vinculados ao lócus da pesquisa. Foi adotado o método dialético por procurar observar o objeto pesquisado em sua totalidade. Os resultados mostram que apesar do avanço das políticas públicas, no trabalho desempenhado pelo Assistente Social e da proposta oferecida aos idosos pelo NASF III, percebe-se que ainda há um longo caminho a percorrer em busca, não apenas da conquista dos direitos, mas da efetivação dos mesmos, no intuito de trazer mais benefícios para o idoso. Percebeu-se que o trabalho com idosos é uma das demandas emergentes do Assistente Social. Trabalhar a exclusão social é necessário para o enfrentamento das mudanças que o idoso vivencia nessa nova fase. Diante disso o Assistente Social que está responsável por um grupo de idosos, deve capacitar-se sempre, para realizar ações viáveis, tendo um olhar inovador, proporcionando melhor qualidade de vida e conscientização de direitos a esse segmento.

Autor(s)

Jádna Siqueira de Sá Delmondes

Orientador(s)

Rose Ane Lucena Lima Duarte Silveira

Ano de Publicação

2014

Palavra Chave

Envelhecimento. Idosos. Trabalho social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

O presente trabalho teve como finalidade analisar o trabalho do assistente social no tocante ao processo de seletividade na Política de Habitação, junto ao Programa Minha Casa Minha Vida - PMCMV, situado na Secretaria Municipal da Cidade – SECID, no município de Juazeiro do Norte - CE. Levando-se em conta o perfil das profissionais entrevistadas, bem como a seletividade no contexto do PMCMV enfocando o direito a moradia garantido através do programa, ressaltando ainda a Política de Habitação em suas várias modificações refletindo de forma significante na atuação do assistente social. Pretendeu-se ainda ressaltar a importância das profissionais como mediadoras da referida política quanto a garantia do direito a moradia. Para tanto, elegemos o campo supracitado como local de pesquisa, e sendo as assistentes sociais atuantes na política em questão, que contribuíram através de sua participação mediante uma entrevista que se deu como procedimento técnico para análise de conteúdo. Percebeu-se através da entrevista a relevância da política no tocante a redução do deficit habitacional do município através do PMCMV, embora foi identificado que o mesmo apesar de não atender a todos que não possui moradia, devido ao processo de seletividade, dentro de um universo de milhares de pessoas, contribui de forma significativa para a diminuição da referida problemática no município. Ao analisarmos a atuação do assistente social no processo de seletividade que reflete no direito à moradia, visualiza-se que os usuários que buscam o direito a moradia deve se encaixar em condicionalidades já pré-estabelecidas pelo próprio programa, no entanto são observados fatores como a vulnerabilidade social, se constituindo como um critério de inserção das famílias que vivenciam situações deste tipo.

Autor(s)

Janaina Taveira do Nascimento

Orientador(s)

Carliana Carvalho Fonteles

Ano de Publicação

2013

Palavra Chave

Seletividade. Política de habitação. Moradia. Assistente social.

Curso

SERVIÇO SOCIAL

Introdução: O leite materno é o alimento mais nutricional que pode existir, e seus benefícios vão além da nutrição, pois diminui a morbimortalidade da criança e reforça binômio mãe e filho. O enfermeiro contribui nesse processo diretamente. Objetivo: Dialogar com os autores como a participação dos Enfermeiros é importante na eficácia do aleitamento materno exclusivo até os seis meses de vida do recém-nascido. Método: Tratou-se de uma Revisão Integrativa da Literatura (RIL), de caráter qualitativo, por meio do levantamento bibliográfico, realizado no período de março à novembro de 2023. Resultados: Após coleta e análise de dados na plataforma eletrônica BVS (Biblioteca Virtual de Saúde) através dos descritores: “Aleitamento Materno”, “Período Pós-parto” e “Cuidados de Enfermagem”, foram encontrados 322 artigos. Após aplicação das informações apontadas pela literatura que atenderam aos critérios de inclusão e exclusão adotados, foram identificados 30 artigos. Em seguida, foi realizada a leitura minuciosa, e resultaram 14 artigos que foram utilizados para a síntese do estudo. Discussão: Emergiram duas categorizações temáticas: os motivos da não-adesão à amamentação exclusiva pelas mães, durante os primeiros seis meses de vida do recém-nascido na qual foram encontrados os seguintes motivos: estado mental da mulher, especialmente nos estados de depressão pós-parto; falta de conhecimento apropriado, apresentando muitas dúvidas; dificuldades na pega correta; intercorrências mamárias; apropriação do conhecimento empírico; baixa escolaridade; ocupação e retorno precoce ao trabalho; falta de conhecimento sobre os benefícios do AME para a própria mulher; gravidez não planejada; ausência do parceiro e/ou falta de incentivo do mesmo. A outra categoria foi sobre a importância da assistência do Enfermeiro no processo de amamentação exclusiva nos primeiros seis meses de vida do recémnascido, na qual enfatiza a importância do enfermeiro no acompanhamento do desenvolvimento da criança, bem como o esclarecimento às nutrizes sobre os benefícios para ela mesma e para o seu bebê em ofertar o leite materno. E para isso, a visita domiciliar se faz necessária. Conclusão: Entende-se a enfermagem tem total competência e autossuficiência para escuta qualificada e traçar planos de cuidados necessários no processo de amamentação.

Autor(s)

Bruna Kamylle Marques Lobo

Orientador(s)

Elainy Fabrícia Galdino Dantas Malta

Ano de Publicação

2023

Palavra Chave

Leite materno. Enfermeiro. Recém-nascido.

Curso

ENFERMAGEM

O cuidar não é só um ato técnico e científico, mas um ato humano, de amor, de confiança e de sensibilidade. O cuidar da comunidade é a meta central do enfermeiro da Estratégia Saúde da Família juntamente com a equipe multidisciplinar, médico, odontólogo, técnico de enfermagem, agentes comunitários de saúde e outros profissionais. Contudo, o trabalho do enfermeiro é diferenciado pelo fato dele estar à frente das responsabilidades de uma Unidade de Saúde, compartilhando valores e costumes. Este estudo tem como objetivo geral: Analisar o Trabalho do Enfermeiro na Estratégia Saúde da Família no Município de Juazeiro do Norte – CE com os seguintes objetivos específicos: Caracterizar os Enfermeiros da Estratégia Saúde da Família do estudo, descrever as atividades que são desenvolvidas pelo enfermeiro, identificar possíveis dificuldades para atuação do enfermeiro, compreender a percepção do enfermeiro mediante o seu trabalho na Unidade de Saúde e conhecer os serviços de apoio ao Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família. Tratou-se de uma pesquisa de caráter descritivo com abordagem qualitativa. Participaram os enfermeiros das Estratégias Saúde da Família das áreas do Município de Juazeiro do Norte-CE. Para a coleta de dados utilizou-se uma entrevista semi-estruturada contendo dados pessoais e de formação seguido de questões relacionadas ao tema central da pesquisa. O período de realização da coleta de dados foi no mês de Outubro de dois mil e nove. A análise dos dados foi realizada através da categorização a partir das falas dos entrevistados, de onde emergiram cinco categorias: Perfil característico dos Enfermeiros, Atividades Desenvolvidas pelo Enfermeiro na Estratégia Saúde da Família, Dificuldades de Trabalho do Enfermeiro na Estratégia Saúde da Família, O Profissional Enfermeiro e Percepção da sua Atuação na Estratégia Saúde da Família e Serviços de Apoio ao Trabalho do Enfermeiro na Estratégia Saúde da Família. Os resultados revelaram que a maioria dos profissionais enfermeiros é do sexo feminino, com faixa-etária entre vinte e seis anos a quarenta e oito anos de idade, todos com especialização e com o mínimo de dois anos de graduação e de trabalho na Saúde da Família. Verificou-se que os enfermeiros tem plena convicção das atribuições preconizadas pelo Ministério da Saúde dentro da Estratégia Saúde da Família, mas que enfrentam dificuldades como a falta de uma estrutura física adequada das Unidades Básicas de Saúde, falta de materiais e insumos, falta de capacitação de profissional de nível médio, salário inadequado, entre outras; percebem o seu trabalho de forma satisfatória para a comunidade e reconhecem o trabalho em equipe como fator fortalecedor e referem ainda, a falta de parceria com outros órgãos para a melhoria no serviço de atendimento que qualifique a atenção primária no Município de Juazeiro do Norte-CE.

Autor(s)

Jailma dos Santos Barbosa

Orientador(s)

Milenna Alencar Brasil

Ano de Publicação

2009

Palavra Chave

Enfermeiro. Saúde da família. Trabalho.

Curso

ENFERMAGEM